求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14040-08576751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月7日
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| 紹介期限日 |
2025年7月31日
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| 受理安定所 |
川崎公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1404-627039-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
プラウドライフ カブシキガイシャ
プラウドライフ 株式会社
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| 所在地 |
〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子１－２－４ 川崎砂子ビルディング８階
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| ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
はなことば天童／ケアスタッフ／非常勤
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜居室数３６室の介護付き有料老人ホーム＞
研修充実！介護経験が短い方もキャリアアップ可 無理のないシフトで働きやすい！ 〇食事、入浴、排泄介助、服薬介助 〇起床・就寝介助、口腔ケア 〇バイタルチェック 〇トランスファー・体位変換 〇機能訓練サポート 〇記録入力 〇レクリエーションの企画・実行 〇ＬｉｆｅＦｏｃｕｓの検討・実行 等 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒994-0081
山形県天童市南小畑３－３－２０
はなことば天童（当社施設） 最寄り駅
天童南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護の実務経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
ホームヘルパー２級も可。無資格の方も応相談。
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,270円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
970円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手１手当 300円〜300円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜5.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
7時00分〜13時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）実働６ｈ／休憩４５分
（２）実働８ｈ／休憩６０分 （３）実働４ｈ／休憩なし |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設に関する業務で緊急を要する場合１ケ月８０Ｈ、１年７２０Ｈ
、月４５Ｈを超過できるのは年６回まで |
| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
963人
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就業場所
24人
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うち女性
14人
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うちパート
7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
＜企業理念＞出逢いを共に過ごす時間を互いの「人生の誇り」に |
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| 会社の特長 |
当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹
底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する 、人が活きる会社」を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
峰山 正樹
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| 法人番号 |
7021001035175
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒994-0081
山形県天童市南小畑３－３－２０
はなことば天童（当社施設） 最寄り駅
天童南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
17分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証（写）
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒994-0081
山形県天童市南小畑３－３－２０
はなことば天童（当社施設） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
性格検査実施
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| 担当者 |
課係名、役職名
はなことば天童 ホーム長
担当者（カタカナ）
ナラサキ
担当者
奈良崎
電話番号
023-674-9555
ＦＡＸ
023-674-9550
Ｅメール
pli-saiyo@sonylifecare.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
〇昇給年１回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限１００，０００円／月） 〇マイカー通勤可 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保、育児、介護に関しましては、事業所情報から詳細をご 確認ください。 【オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役割に応じた給与レンジ
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職理由問わず、再度面接を実施
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| 福利厚生の内容 |
〇賞与年２回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人４０％、会社６０％（他健保は基本５０ ％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき２０万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
必要に応じた研修を適宜実施しキャリアアップを支援
＊導入研修 ＊入社時研修 ＊階層別研修（管理者講習、主任研修など） ＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など） ＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修） |
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| 両立支援の内容 |
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
２０２５年４月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校 入社学まで延長 〇子の看護休暇制度あり ２０２５年４月より、子の看護休暇が変更になりました （１）病気・けが （２）予防接種・健康診断 （３）感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） （４）入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり ２０２５年４月より、入社６ヶ月未満のスタッフも取得可能になり ました |
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| 事業所に関する特記事項 |
中退共に加入
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。