求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-57692751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月19日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
専修学校，各種学校
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-521750-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ニチイガッカン ヨコハマシテン
株式会社 ニチイ学館 横浜支店
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| 所在地 |
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ
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仕事内容
| 職種 |
事務職（管理職候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
教育人材課では、社員一人ひとりの成長を支え医療サービスの質向
上につながる人材育成と採用活動をしています。管理職候補として 講座の運営、受講生の募集や管理、教育の企画・運営や研修体系の 整備、人材育成に関する課題の把握と改善および採用を中心に組織 全体の成長をリードしていただきます。現場や他部署と協力しなが ら、より良い教育の仕組みや採用計画を共に考え実行していくポジ ションです。柔軟な発想で課題を見つけ、前向きに取り組める方を 歓迎します。また、メンバーや関係者とのコミュニケーションを取 りながらリーダーシップを発揮できる方を求めています。人の成長 に寄り添い組織をより強くしていくことにやりがいを感じていただ ける方、ぜひ力を発揮していただきたいと考えています。 変更の範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ
最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
天理ビル地下１階に喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
自宅より通勤可能となる支店への
異動の可能性があります。 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
社員教育・研修の企画運営または人材育成の経験
採用業務（新卒・中途いずれか）の経験 チームやプロジェクトのリーダー・マネジメント経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
ＷＯＲＤ／ＥＸＣＥＬ／ＰＯＷＥＲＰＯＩＮＴ
による資料・報告書・研修資料作成 データ分析、管理（受講履歴・採用実績などの集計） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
キャリアコンサルタント
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円〜247,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
132,000円〜132,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務発揮能力手当 75,000円〜115,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
コアタイム １１：００～１５：００
フレキシブルタイム ７：００～１１：００ １５：００～２１：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、夏期休暇、家族愛休暇
結婚、出産、産前産後、子の看護、介護、サポート休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
定員があるため利用を希望される場合はお問合せ下さい。
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
83,639人
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就業場所
37人
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うち女性
32人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 一般労働者派遣事業１３－０１０３１０ |
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| 会社の特長 |
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長 社長執行役員
代表者名
中川 創太
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ
最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸１－４－１ 天理ビル２２Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
教育・人事課
チームリーダー 担当者（カタカナ）
クサヤナギ ヒトミ
担当者
草柳 一美
電話番号
045-319-5175
ＦＡＸ
045-319-5172
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・試用期間は同条件で３ヵ月です。
・昇給金額は２０２３年度全社事務部門所属者の平均昇給額となり ます。 ・復職制度は医療関連事業部門、ヘルスケア事業部門に適用されま す。 フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルや家庭の事 情に合わせて 柔軟に働くことができます。 有給休暇の取得推進や家族愛休暇の活用など、仕事とプライベート の両立を大切にした職場環境を進めています。 「働きやすさ」と「やりがい」を両立できる職場で、自分らしい働 き方を実現してみませんか。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、医療サービスの質向上を支える「人財育成」と「採用活
動」を担う教育人材課です。 社員一人ひとりが成長し、やりがい持って働ける環境づくりを通じ て、組織全体の力を高めることを目指しています。 当社は医療関連事業を全国で展開しており、専門性の高い人財が安 心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 有給休暇、産休・育休の取得・復帰率も高く、ワークライフバラン スを重視した働き方が可能です。またチームで支え合う風土が根付 いており、業務改善の提案や新しい取り組みにも積極的に挑戦でき る環境です。 今回募集する教育人材課では、講座の運営、受講生に対する就業サ ポート、研修の企画・運営、採用・育成施策の推進などを通じて、 改善の意識を持ち、自ら考えて行動できる方、チームと協力しなが ら周囲を前向きに巻き込める方を歓迎します。 あなたの経験と意欲を活かし「人の成長を支える仕事」に一緒に取 り組んでみませんか。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
医療関連部門、ヘルスケア部門のみ
退職時に支払われた手当を維持する。（一部対象外手当有） 再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
※退職金について
正社員であっても専門職の区分により該当しない 場合あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。