求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-20956751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月15日
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| 紹介期限日 |
2025年6月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-634833-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
エフィラグループカブシキガイシャ ピーマンホイクエン
シンスギタ エフィラグループ株式会社 ぴーまん保育園 新杉田
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| 所在地 |
〒235-0033
神奈川県横浜市磯子区杉田４－２－１５ 新杉田メゾン・ド・ヴァ
ロン |
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| ホームページ | https://efila.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【主任保育士】小規模保育園（新杉田）パート※ブランクＯＫ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆園長補佐 ◆園の改善案提案 ◆月案・週案作成 ◆危機管理
◆保育業務 ◆保護者対応 ◆連絡帳、記録業務※ＩＣＴシステム 使用 ◆各種研修参加 ◆見学対応 ◆調理補助ほか付随する業務 ☆ぴーまん保育園は、０～２歳児を対象とした、定員最大１９名の 小規模保育園です。 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ☆自社アンケートの保護者満足度も９０％以上です！ 【変更の範囲】変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒235-0033
神奈川県横浜市磯子区杉田４－２－１５ 新杉田メゾン・ド・ヴァ
ロン 最寄り駅
京浜東北線 新杉田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
保育園経験が１年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,462円〜1,962円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,462円〜1,962円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
土日祝日：時給 １，９６２円
上記以外：時給 １，４６２円 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜16円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
6時45分〜20時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩は法定通り（６時間超勤務で４５分）
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望に基づくシフト制／年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
０～２歳無料利用可（一部の時間無料対象外 空きがない場合有）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
916人
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就業場所
20人
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うち女性
15人
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うちパート
15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「ぴーまん」は、定員が１９名で０～２才児対象の企業主導型保育
事業です。“自立する力”と“思いやりの心”を育み、「知育」「 徳育」「食育」を柱とした保育を行います。 |
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| 会社の特長 |
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同
し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デ イ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
畠山 大志郎
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| 法人番号 |
3020001089020
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７階 エフィラグループ株式会社本社 最寄り駅
各線「新横浜」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜２－６－１３
新横浜ステーションビル７階 エフィラグループ株式会社本社 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接（１次）／お子様とご一緒の面接 ご相談下さい。
１次面接後のご見学ご相談ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
【営業のお電話はご遠慮ください】
ぴーまん保育園新杉田採用担当 電話番号
045-594-8967
ＦＡＸ
045-594-8946
Ｅメール
a.recruit@andante-inc.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆★２０２５年１月１日★☆
～アンダンテグループはエフィラグループに生まれ変わりました～ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 【福利厚生】入社祝い金（規定有）／土日祝日勤務手当／給与改定 年２回／各種研修制度／資格取得支援制度／健康診断／インフルエ ンザ予防接種補助制度／副業可 ＊車・バイク・自転車通勤：可 （駐車・駐輪場自己契約、料金は支払規定あり） ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 勤務日数、時間相談可／学校行事等相談可／発熱等の突発的な 休みへの対応／半日単位での有給休暇利用可 ＊自社保育園（ぴーまん保育園）の空き状況は下記ページのお問い 合わせフォームよりお問い合わせください。「その他・特筆事項 等」に「ぴーまん保育園新杉田にて就業希望」とご記載下さい。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｍａｎ－ｈｏｉｋｕ．ｃｏｍ／ ☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◆充実した研修制度あり
グループでは年間約３００回の研修が開催されており、未経験者 でも安心して初歩から学べ、資格取得支援制度もあります。 ◆「何をするか」よりも「誰と働くか」 事業を作るのも、運営するのも最後は人です。だから、一緒に働く 「人」にこだわります。 ◆安定した運営母体 ２０１１年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難 を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開 しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、 児童発達支援、就労支援、保育事業など２７の福祉サービスを展開 しています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
従事する仕事の内容や職種によって異なります。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック（出戻り）採用制度のご用意がございます。
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| 福利厚生の内容 |
■家族利用手当
■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■副業可 ■職場相談窓口 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
グループ内では年間３００回の研修が開催されており
、経験者も未経験者も、従業員それぞれの段階や個人 の希望に応じて学びの機会が提供されます。 例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修など |
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| 両立支援の内容 |
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。