求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ南
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒232-0036
神奈川県横浜市南区山谷１１５－５
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| 職種 | 正看護師 ブランク可／オンコールは電話応対のみ
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| 仕事内容 | 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事
複数名でのシフト勤務なので休みが調整できます 有給もとりやすく、仕事と家庭を両立しやすいです ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 看護業務に専念できます 【仕事の範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14010-17349561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月6日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1401-634993-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ワカタケダイジュカイ カイゴロ
ウジンフクシシセツ ワカタケミナミ 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ南
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| 所在地 | 〒232-0036
神奈川県横浜市南区山谷１１５－５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 正看護師 ブランク可／オンコールは電話応対のみ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事
複数名でのシフト勤務なので休みが調整できます 有給もとりやすく、仕事と家庭を両立しやすいです ■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般 看護業務に専念できます 【仕事の範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒232-0036
神奈川県横浜市南区山谷１１５－５
最寄り駅 横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
就業場所に関する特記事項 バイク・自転車通勤可（駐輪スペース有り）
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 自宅から通える範囲です。
（横浜市内） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６５歳を上限
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
看護師経験３年以上（応相談可）
ブランクＯＫ | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 270,400円〜308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 128,400円〜163,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 92,000円〜92,000円
グレード手当 20,000円〜23,000円 施設看護手当 30,000円〜30,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | オンコール手当１０００円／１回
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| 月平均労働日数 | 20.9日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 夜勤なし
オンコールあり（オンコール手当別途あり） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 114日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 80歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,500人
| 就業場所 123人
| うち女性 78人
| うちパート 35人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成元年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護老人福祉施設
入居定員１６０名（本入居１５０名・ショートステイ１０名） | |||
| 会社の特長 | 「職員一丸となって人を幸せにします。人が大切にされる世の中を
創ります」をいう理念を掲げ、横浜市内に３０事業所を運営する社 会福祉法人です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 施設長
代表者名 山口 美智子
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| 法人番号 | 5020005002935
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒232-0036
神奈川県横浜市南区山谷１１５－５
最寄り駅 横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 12分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要
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| 担当者 | 課係名、役職名 若竹大寿会 法人本部 採用センター
担当者（カタカナ） マエダ
担当者 前田
電話番号 045-548-9960
ＦＡＸ 045-548-9770
Ｅメール saiyou@wakatake.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■賞与年２回、６．０～７．０か月分（職能給＋グレード給）（予
定） ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定 「オンライン自主応募可」 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ・育児に際し休暇取得配慮可 ・育児等退職者の再雇用配慮可 ※定年後、有期契約職員（雇止め規定あり）としてご勤務して いただけます。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ＊「スタッフファースト」～働き甲斐を大事にする法人～
職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思う と回答。働きやすさには、人の要素が重要。スタッフを大切にし、 人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為 、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣ Ｔを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。対人援助のスペシャリストとして原 点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組み をしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 グレード１～１０に分かれ、能力に応じて昇給する制度を導入
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ■慶弔、結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、赴任支度金制度
■クラブ活動あり、フットサル、マラソン等 ■じゃらんコーポレートサービス有り（企業向け限定プラン利用可 能） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ■研修制度が充実！更なる専門性を高める研修のほか
、階層別・テーマ別研修を年２５回実施。年間延べ３ ０００人が参加しています。 ■外部セミナーや海外研修もあり ■資格取得支援も充実！現役職員による専門講師が試 験直前模擬試験まで無料講座／合格祝い金あり！ | ||
| 両立支援の内容 | ◆◇若竹大寿会を数字でご紹介／２０２２年度実績◆◇
・平均残業時間 ５．５ｈ／月 ・産休育休取得率 女性１００％ 男性６０％ ・平均有給取得日数 １４．０日（※業界平均７．３日） ・平均勤続年数 ７．２年 ・平均年齢 ３５．４歳（※介護職正社員のみ） ・介護福祉士保有率 ７０．２％（※業界平均５１％） ・介護職新人１年以内離職率８．３％ ※入職後、資格取得のためのサポートが充実しているので安心して ください！ | ||
| 事業所に関する特記事項 | 運転業務の有期雇用職員の年齢上限は７５歳
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
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