求人情報
| 事業所名 | 有限会社 湘南ふれあいの園 シニアホテル横浜
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町２－３－３
| |
| 職種 | 介護職員
| |
| 仕事内容 | ふれあいグループの中の「福祉」部門の有料老人ホーム
１２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職員（常勤） の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、 徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されて いる施設内の勤務となります。 ※施設経験の無い方もブランクのある方も気軽にご応募下さい 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 14010-10867861
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
| |
| 紹介期限日 | 2026年5月31日
| |
| 受理安定所 | 横浜公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1401-936691-7
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ユウゲンカイシャ ショウナンフレアイノソノ シニアホテ
ルヨコハマ 有限会社 湘南ふれあいの園 シニアホテル横浜
| |
| 所在地 | 〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町２－３－３
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ふれあいグループの中の「福祉」部門の有料老人ホーム
１２施設の中の「シニアホテル横浜」での介護職員（常勤） の募集です。 介護付有料老人ホームの中の勤務で、ＪＲ、地下鉄共に、 徒歩数分の立地にあり、ふれあいグループ病院が併設されて いる施設内の勤務となります。 ※施設経験の無い方もブランクのある方も気軽にご応募下さい 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町２－３－３
最寄り駅 関内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
就業場所に関する特記事項 伊勢佐木長者町駅から徒歩３分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
| |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能範囲の当社施設
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢（６０歳）上限／１８歳以上募集（第６１条深夜業務）
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 207,000円〜303,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,000円〜280,200円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 10,000円〜11,000円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊夜勤手当：５，５００円～７，０００円／１回
＊家族手当：配偶者１０，０００円 扶養（１８才未満）５，０００円／１人 ＊皆勤手当 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | その他
| その他の支払日 当月末日
| ||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜15時30分
就業時間２ 9時30分〜18時00分
就業時間３ 10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 （４）１７：４５～翌９：４５（休憩時間１２０分）
（１）～（４）のシフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 108日
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ４週８休制
シフト制による休日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 320人
| 就業場所 40人
| うち女性 32人
| うちパート 20人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和61年
| |||
| 資本金 | 500万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 介護付有料老人ホーム
介護保険事業所番号１４７０４０１２３１ | |||
| 会社の特長 | グループ医療機関との連携により、万全のバックアップ体制が整っ
ています。 ホテルのような高級感のある有料老人ホームです。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 取締役
代表者名 大屋敷 幸志
| |||
| 法人番号 | 2021002010826
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒231-0031
神奈川県横浜市中区万代町２－３－３
最寄り駅 関内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証（写）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時ご持参下さい
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 施設長
（※求人掲載の営業はお断りします。） 担当者（カタカナ） リュウコ ナオユキ
担当者 立古 直之
電話番号 045-681-2951
ＦＡＸ 045-681-2961
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊施設の見学可能です。
６０歳以上の方応募歓迎 ＊大規模な医療法人グループだからこそ実現できた充実の福利厚生 ＊職員の健康をサポートします ◎医療費補助制度があります。保険診療、処方薬が実質無料 または補助ありとなります。 ◎ご家族にも医療費補助制度があります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | ◎医療費補助制度により病院・薬局での保健診療・処方箋料が実質
無料となります。ご家族への補助制度もあります。※福利厚生希望 者のみ ◎毎月研修会を開催し、働きながらスキルアップできる魅力。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号