求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-07372061
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-629126-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アイアール
株式会社 ＩＲ
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| 所在地 |
〒231-0066
神奈川県横浜市中区日ノ出町１－７６－１ インペリアルビル３１
０ |
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| ホームページ | aletta-day.com | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士（放課後児童デイサービススタッフ）（弘明寺）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
理学療法士
走る、歩くという動作や筋力などに着目して 必要に応じて身体面での児童のサポートや 訓練を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・利用者の生活リハビリ等 ・利用者様の送迎（近隣地域、社用車使用） ・書類作成、その他の関連業務 ・デイサービスでの経験がある方も歓迎です。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒232-0054
神奈川県横浜市南区大橋町３－６４－５弘明寺シティホーム１０１
放課後等児童デイサービス アレッタ弘明寺（当社施設） 最寄り駅
市営地下鉄 弘明寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の専用場所で休憩中に喫煙可（電子タバコに限る）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
横浜市内に限る（当施設）
（南区、保土ヶ谷区限定） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜62歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６３歳定年のため（再雇用あり）
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| 学歴 |
必須
大学以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
315,000円〜315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 87,500円〜87,500円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
57,500円〜57,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２５時間分の時間外
労働を固定残業代として支給し、超える分は法定通り支給。Ｃ欄に 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間 外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
残業は平均１０～２０時間です。残業をするケースが時
にありますが、基本的には定時で帰宅できます。 運転できる方は１００００円プラス |
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| 月平均労働日数 |
21.7日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
日曜日＋他１日休み（週休二日制）
希望休はほとんど叶うように調整します。 平均１０～２０時間です。残業をするケースが時にありますが、 基本的には定時で帰宅できます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
104日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
10人
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うち女性
7人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
10万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
放課後等デイサービス事業所運営
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| 会社の特長 |
スタッフの意見を積極的に取り入れ、みんなで会社を創っていく。
スタッフとお客様と会社が平等に幸せになることを理想としていま す。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石井 潤
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| 法人番号 |
2020001088411
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒232-0054
神奈川県横浜市南区大橋町３－６４－５弘明寺シティホーム１０１
放課後等児童デイサービス アレッタ弘明寺（当社施設） 最寄り駅
市営地下鉄 弘明寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒232-0054
神奈川県横浜市南区大橋町３－６４－５弘明寺シティホーム１０１
放課後等児童デイサービス アレッタ弘明寺（当社施設） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
※オンライン自主応募の方は紹介状不要
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業責任者
担当者（カタカナ）
ハンダ コウスケ
担当者
半田 浩輔
電話番号
045-334-7452
ＦＡＸ
045-334-7453
Ｅメール
k.handa@aletta-day.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「オンライン自主応募可」
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
発達に特性のある子どもたちを支える、児童発達支援・放課後等デ
イサービスです。私たちは、子どもたちが心身ともに元気に笑顔に なれる楽しい空間づくりを大切にしています。 子どもたちと遊びながら信頼関係を築き、保護者様からのご相談に 応じて、成長を一緒に見守ります。「あなたがいてくれて助かる」 と頼られる存在になれたとき、大きなやりがいを感じられるお仕事 です。 ◆試用期間：３ヵ月（同条件） ◆昇給あり（前年度実績あり） ◆賞与あり（業績による） ◆年間休日：１０４日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇あり ◆各種社会保険完備 ※施設内禁煙 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・児童発達支援管理責任者
・強度行動障害養成研修 資格取得に必要な費用は、すべて負担いたします！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。