求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-07276361
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-939924-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ノジマ
株式会社 ノジマ
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| 所在地 |
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号
ＪＲ横浜タワー２６階（受付２５階） |
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| ホームページ | http://www.nojima.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
家電や携帯の接客販売スタッフ※コルトンプラザ ノジマ店舗
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
家電量販店での接客・販売スタッフ募集
デジタル・生活家電や携帯電話をはじめ最新のＡＩやＩｏＴ関連商 品、インターネットサービス等を取り扱います。お客様の要望を叶 えるコンサルティング販売を通して、より便利で豊かなライフプラ ンをご提案しています。 ＜仕事の内容＞ １．お客様の要望やお悩みをヒアリング ２．要望を叶える商品・サービスを提案 ３．商品、配送設置、アフターサービス等について説明や伝票作成 など。接客方針は「コンサルティングセールス」。単にモノを売る のではなく、ニーズを引き出し最適な提案をしていく仕事です。 【業務の変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２１～２０２３年 ４３人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
原則更新だが、勤怠等、業務に別段の問題がないこと
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| 就業場所 |
〒272-0015
千葉県市川市鬼高１丁目１－１ ニッケコルトンプラザ イオンス
タイル市川コルトンプラザ３階 最寄り駅
本八幡駅又は、下総中山駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
県内店舗、募集しています。募集店舗および場所はノジマ公式ホー
ムページにてご確認ください。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
従業員の健康促進とお客様への心地よい接客のため、勤務時間中は
休憩も含め全面禁煙としています。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
高卒認定資格可
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,600円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,600円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・１年未満は３ヶ月毎に、２年目以降は６ヶ月毎に評価
に応じて再設定。（時給変動制） ・持ち株制度あり ・労働条件により社会保険の加入の有無、年次有給休暇 日数等は異なります。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
9時30分〜21時30分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
シフト制
週３日・１日５時間から、シフト応相談。 実働８時間勤務の場合は休憩時間９０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算他、業務繁忙、大規模クレームや機械トラブル対応などの時、
１年に６回を限度として月７５時間、年７００時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・月単位のシフト制の為、労働日数・労働時間は変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16,422人
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就業場所
41人
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うち女性
15人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
63億3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
家電専門店ｎｏｊｉｍａにてデジタル家電製品やスマホ・タブレッ
ト等の通信端末、ＡＩ、ＩＯＴ商品の販売を行っています。 |
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| 会社の特長 |
当社はデジタル分野において、先見性と速攻力で時代先行型の店舗
展開をし、急成長を遂げてきました。社内での研修制度やＷｅｂ学 習ツールで、社員育成を行い、高い評価を頂いております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
取締役兼代表執行役社長
代表者名
野島 廣司
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| 法人番号 |
4021001013588
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール，その他
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸１丁目１番１号
ＪＲ横浜タワー２６階（受付２５階） 最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
ノジマホームページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
求人に関する特記事項をご参照ください。
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| 担当者 |
課係名、役職名
通年採用チーム
電話番号
050-3116-1607
ＦＡＸ
050-3116-1250
Ｅメール
saiyo2@nojima.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜応募方法・手順＞
１：ノジマ公式ホームページから応募ください。 ２：紹介状はｓａｉｙｏ２＠ｎｏｊｉｍａ．ｃｏ．ｊｐのアドレ スに添付してご提出ください。 ＜ノジマ公式ホームページから応募方法＞ ・ホームページ内トップ画面の右側「採用情報」をクリック ・（採用情報）画面中央部「アルバイトエントリー」をクリック ※勤務地で探す・ピックアップ求人情報からも応募ができます。 ・第一希望の店舗・職種を選択いただき「ＷＥＢ応募」から応募く ださい。 ※複数店舗応募ご希望の方は自由記入欄に記入してください。 応募後、ショートメッセージ又はメールにご連絡いたします。 ＜面接方法＞ＷＥＢで面接を行います。詳細は選考に進んだ際に お伝えいたします。 ・待遇面：労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ・業務の変更範囲：変更なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
●初めてでも大丈夫 ノジマで勤務するスタッフのほとんどが未経
験からのスタート。だから接客をしたことがない方も気にせずご応 募ください。 入社後は動画ツールを中心に自習ツールを活用して自分で学んでい ただきながら、店舗でトレーナーと一緒に実際にお客様と接しなが ら学んで成長することができます。 自ら進んで積極的に知識を取り入れて努力できる方を歓迎しており ます。 ●身に着くこと 営業力、企画力、正しい敬語、綺麗な所作やマナ ー、聞く力、理解する力、段取り力など日々の仕事を通じて、就活 でＰＲできるスキルが身に付きます。もちろん先輩スタッフが丁寧 に教えますので、人と話すことが苦手という方でも自然に話せるよ うになりますよ。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。