求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-07143861
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年4月30日
|
|
| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1401-631258-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メディカルケアシステム
株式会社 メディカルケアシステム
|
|
| 所在地 |
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－６－２
みなとみらいグランドセントラルタワー３Ｆ |
|
| ホームページ | https://medicalcare-group.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
☆介護正社員／港北区／綺麗な介護付有料老人ホーム☆
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【月給例 初任者研修：２９万円！／介護福祉士：３１万円！】
介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援 （３階建て１００床） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒223-0064
神奈川県横浜市港北区下田町６－３０－３３
シニアフォレスト横浜港北（当社施設） 最寄り駅
高田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
高田駅より東急バス５分 下田町バス停下車徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
会社の定める事業所（通勤圏内）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢（６０歳）を上限とする １８歳以上募集（深夜業務）
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
※仕事の内容欄参照
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
214,658円〜234,658円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,700円〜210,700円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 3,958円〜23,958円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当（６回）：７５，３４２円
＊介護処遇手当：３，９５８～２３，９５８円 ＊介護処遇手当２（介護福祉士のみ）：８，８００円 ■月収例 介護福祉士：３１８，８００円（夜勤６回の場合） その他：２９０，０００円（夜勤６回の場合） |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
当月末日
|
||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１７：００～９：００ 休憩６０分
（１）～（４）シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
650人
|
就業場所
43人
|
うち女性
31人
|
うちパート
23人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
◎高齢者介護サービス事業
認知症高齢者グループホーム、介護付有料老人ホーム、 小規模多機能ホームの運営 |
|||
| 会社の特長 |
経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」
横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 創業以来黒字経営で展開して参りました。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
米山 渉
|
|||
| 法人番号 |
5020001047447
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒223-0064
神奈川県横浜市港北区下田町６－３０－３３
シニアフォレスト横浜港北（当社施設） 最寄り駅
高田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格書（写）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒223-0064
神奈川県横浜市港北区下田町６－３０－３３
シニアフォレスト横浜港北（当社施設） |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
電話番号
045-561-1716
ＦＡＸ
045-561-1718
Ｅメール
sf-kouhoku@medicalcare-group.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※マイカー通勤：無料駐車場有
バイク、自転車可 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」 という理念のもと、入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、 社会に貢献することを目指しています。 長く介護に携わるスタッフもたくさんの学びを得ることができ、 一人ひとりの成長を支える環境を築いています。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
▼△▼△▼ 私たちが大切にしている想い ▼△▼△▼
「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」 私たちのイキイキとワクワクが関わる方々の幸せに繋がっていく 仕事、そして、関わる方々の幸せが私たちの喜びに繋がっていく 大変意義深い仕事です。 ◎人と接することが好きな人 ◎人を笑顔にすることが好きな人 ◎人の役に立つ仕事がしたい人 充実した研修制度で丁寧にサポートいたします。 感謝の気持ちが溢れる毎日を私たちと一緒に過ごしませんか？ ご応募お待ちしております！！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護、その他
理由に関わらず相談の上、復職できるものとする。 |
||
| 福利厚生の内容 |
・永年勤続表彰制度
・特別表彰制度（業績に多大な貢献をした事業所社員が対象） ・社内資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修） ・育児時間短縮勤務 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【マネジメント研修 ～ベーシックコース～】
社員一人ひとりがチームとなり、「当社に関わる全て の方々の幸せ」を実践するために大切な基礎力、思考 力を研修を通じて学びます。 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。