求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14010-07085561
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月4日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
横浜公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1401-631258-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メディカルケアシステム
株式会社 メディカルケアシステム
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| 所在地 |
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい４－６－２
みなとみらいグランドセントラルタワー３Ｆ |
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| ホームページ | https://medicalcare-group.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員（グループホームちいさな手横浜みなみ）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【月給 初任者研修：２９．５万円！／介護福祉士：３１万円！】
認知症グループホームにおける高齢者の生活支援 ・調理、清掃、入浴、散歩等の介助が中心 ・入居者様２７名（３ユニット） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東３ー９－８
当法人施設 グループホームちいさな手 横浜みなみ 最寄り駅
京浜急行 井土ヶ谷駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所（通勤圏内）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳以上募集（深夜業務） 定年年齢（６０歳）
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,700円〜210,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,700円〜210,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当（６回）８４，５２８円
＊介護処遇手当（介護福祉士のみ）１４，７７２円 ＊介護処遇手当２（介護福祉士のみ）８，８００円 ■月収例 介護福祉士：３１８，８００円（夜勤６回の場合） その他：２９５，２２８円（夜勤６回の場合） |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
当月末日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、シフト制、年間休日１０７日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
650人
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就業場所
22人
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うち女性
17人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
◎高齢者介護サービス事業
認知症高齢者グループホーム、介護付有料老人ホーム、 小規模多機能ホームの運営 |
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| 会社の特長 |
経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」
横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、 創業以来黒字経営で展開して参りました。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
米山 渉
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| 法人番号 |
5020001047447
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒232-0072
神奈川県横浜市南区永田東３－９－８
当法人施設 グループホームちいさな手 横浜みなみ 最寄り駅
京浜急行 井土ヶ谷駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
ホーム長
電話番号
045-326-5760
ＦＡＸ
045-326-5760
Ｅメール
gh-minami@medicalcare-group.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
マイカー・バイク・自転車通勤可（駐車場自己負担なし）
資格以上にご入居様に寄り添ったご支援ができる方、 明るい対応でチームワークを大切にできる方、歓迎します。 「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます」 という理念のもと、入居者様やご家族様に安らぎと満足を提供し、 社会に貢献することを目指しています。 長く介護に携わるスタッフもたくさんの学びを得ることができ、 一人ひとりの成長を支える環境を築いています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちが大切にしている想い
「当社に関わる全ての方々の幸せを願い希望を明日へ」 私たちのイキイキとワクワクが関わる方々の幸せに繋がっていく仕 事、 そして、関わる方々の幸せが私たちの喜びに繋がっていく大変意義 深い仕事です。 ◎人と接することが好きな人 ◎人を笑顔にすることが好きな人 ◎人の役に立つ仕事がしたい人 充実した研修制度で丁寧にサポートいたします。 感謝の気持ちが溢れる毎日を私たちと一緒に過ごしませんか？ ご応募お待ちしております！！ |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護、その他
理由に関わらず相談の上、復職できるものとする。 |
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| 福利厚生の内容 |
・永年勤続表彰制度
・特別表彰制度（業績に多大な貢献をした事業所社員が対象） ・社内資格取得支援制度（初任者研修・実務者研修） ・育児時間短縮勤務 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
【マネジメント研修 ～ベーシックコース～】
社員一人ひとりがチームとなり、「当社に関わる全て の方々の幸せ」を実践するために大切な基礎力、思考 力を研修を通じて学びます。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。