求人情報
| 事業所名 | 一般社団法人 恒伸会 放課後等デイサービス こもれび
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| 就業場所 | 〒183-0045
東京都府中市美好町１－１８－５ 萩原ビル３階
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| 職種 | 児童発達支援管理責任者
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| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者として、業務を“チームで分担しながら”
担当していただきます。「児発管が一人で抱える」運営をさせませ ん。 ★主な業務 ・アセスメント ・個別支援計画の最終チェック ・モニタリング ・保護者面談や相談対応 ・スタッフ育成・アドバイス ・運動療育・数段活動の質向上サポート ※変更範囲：法人の定める業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13200-15900561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 府中公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1320-617040-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | イッパンシャダンホウジン コウシンカイ ホウカゴトウデ
イサービス コモレビ 一般社団法人 恒伸会 放課後等デイサービス こもれび
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| 所在地 | 〒183-0045
東京都府中市美好町１－１８－５ 萩原ビル３階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 児童発達支援管理責任者
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者として、業務を“チームで分担しながら”
担当していただきます。「児発管が一人で抱える」運営をさせませ ん。 ★主な業務 ・アセスメント ・個別支援計画の最終チェック ・モニタリング ・保護者面談や相談対応 ・スタッフ育成・アドバイス ・運動療育・数段活動の質向上サポート ※変更範囲：法人の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒183-0045
東京都府中市美好町１－１８－５ 萩原ビル３階
最寄り駅 京王線・ＪＲ南武線 分倍河原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 将来的には、姉妹教室への異動の
可能性あり。 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
経験年数に合わせて、給与額について応相談。
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| 必要なＰＣスキル | 文字の打ち込みができる程度のスキルがあれば大丈夫です。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格
必須
理学療法士
あれば尚可
言語聴覚士
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中給与：２９４，０００円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 300,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 80,000円〜110,000円
住宅手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 保有資格や児発管の経験年数に応じて
給与額については応相談 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 10時00分〜19時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 平日
１０：００～１９：００ 土曜・祝日・学校休業日 ０９：００～１８：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 毎週
その他 日曜日固定給＋１日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 9人
| 就業場所 9人
| うち女性 8人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成26年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 障害を持つ就学児を放課後や長期休暇時預かる、放課後等デイサー
ビス「こもれび」を運営しています。児童福祉法の規定に基づき東 京都から指定を受けている障害児通所支援事業です。 | |||
| 会社の特長 | 利用者及びご家族一人一人が社会で活躍できるための支援を提供
する。を掲げ、利用者の皆さんが社会の一員として活躍できるた めのスキルを提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表理事
代表者名 西村 健
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| 法人番号 | 8013405000993
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒183-0045
東京都府中市美好町１－１８－５ 萩原ビル３階
最寄り駅 京王線・ＪＲ南武線 分倍河原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 選考場所については、その時々により変更の可能性あり。
実際の見学もしていただけます。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 042-370-1856
ＦＡＸ 042-306-5153
Ｅメール kanri@alpha-la.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【１日流れ】
●平日 １０：００ 出勤・書類業務 １２：００ 休憩 １３：００ 書類・送迎 １４：００ 送迎・自由活動 １５：００ 運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 １７：３０ 送迎 １８：３０ 振り返り １９：００ 退勤 ●土・祝・学校休業日 ０９：００ 出勤・準備・送迎 １０：００ お出かけ １２：００ 休憩（交代制） １３：００ 自由活動 １４：００ 運動療育・集団活動・おやつ・自由活動 １６：３０ 送迎 １７：３０ 振り返り １８：００ 退勤 ※応募の方際はハローワーク窓口から事前連絡は不要、応募書類を Ｅメールにて送付ください。 ※オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 「児発管が一人で抱える」運営をさせません。
★書類負担を軽減する仕組み ・支援記録は従業員と分担して入力 ・個別支援計画は“たたき台”を分担して作成 ・行政・実地指導については本部や社労士がサポート ・午前中は書類業務に集中出来る時間を確保 “できた！”が増える集団・運動療育に特化した放課後等デイサー ビスです。 ・定員：１０名 職員平均５～６名配置 丁寧な支援。 ・運動療育・集団活動に特化 ・「できた！」を積み重ねる成功体験中心のプログラム ・行政対応や実地指導は本部や社労士がサポート ・“業務分担型運営”で書類負担が最小限 ・児発管が孤立しないチーム体制 ・月１回の児発管交流会で相談できる仕組み “支援の質”に集中できる環境を会社として本気で整えています。 | ||
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社 アルファーラコーポレーション
関連会社２ 株式会社 ポート
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 保育資格者や経験年数に合わせた処遇改善費用
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 各種休業期間明けの復職実績有り。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
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