求人情報
| 事業所名 | 株式会社 そよかぜ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒183-0033
東京都府中市分梅町３－５４－１２アネックス分梅２０５
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| 職種 | 訪問看護
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| 仕事内容 | 精神科の病気をや障害を患っている方のご自宅や施設に出向き看護
を提供するお仕事です。体調のご相談や必要に応じた支援を行うお 仕事です。 ・移動手段は車になります。（社用車貸与あり） ・必要に応じ直行直帰しながらの業務になります。 ・２４時間オンコール対応可能な方、回数は相談可能です。 「変更範囲：事業所の定める範囲」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13200-15853561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 府中公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 助産・看護業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1320-622878-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ソヨカゼ
株式会社 そよかぜ
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| 所在地 | 〒183-0033
東京都府中市分梅町３－５４－１２アネックス分梅２０５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問看護
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 精神科の病気をや障害を患っている方のご自宅や施設に出向き看護
を提供するお仕事です。体調のご相談や必要に応じた支援を行うお 仕事です。 ・移動手段は車になります。（社用車貸与あり） ・必要に応じ直行直帰しながらの業務になります。 ・２４時間オンコール対応可能な方、回数は相談可能です。 「変更範囲：事業所の定める範囲」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒183-0033
東京都府中市分梅町３－５４－１２アネックス分梅２０５
最寄り駅 南武線 西府駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が６５歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
精神科看護の経験が１年以上もしくは算定要件研修受講票をお持ち
の方 | |
| 必要なＰＣスキル | タブレットを利用し電子カルテに入力していただきます。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 入社後３か月間は試用期間となります。
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 300,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 訪問資格職務手当 45,000円〜80,000円
オンコール手当 5,000円〜30,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
70,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず支給
３０時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※オンコール手当（ｂ）とは別途支給
オンコール当番手当 ＊平日 ２，０００円 ＊土日祝日５，０００円 ＊オンコール対応で緊急出動した場合は別途手当支給 | |||
| 月平均労働日数 | 20.1日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 シフトによる訪問時間に合わせた出勤、退勤になります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 突発的な看護又は相談対応等な時
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 123日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 夏季休暇（３日間あり）年末年始休暇（１２／３０～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 16人
| 就業場所 16人
| うち女性 15人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和5年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 訪問看護事業
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| 会社の特長 | 精神科訪問看護に特化し運営している事業所です。
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| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 谷口 綾子
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| 法人番号 | 8012401040599
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後15日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒183-0033
東京都府中市分梅町３－５４－１２アネックス分梅２０５
最寄り駅 南武線 西府駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 8分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒183-0033
東京都府中市分梅町３－５４－１２アネックス分梅２０５
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表取締役
担当者（カタカナ） タニグチリョウコ
担当者 谷口綾子
電話番号 042-370-1975
ＦＡＸ 042-370-1976
Ｅメール soyokaze-0602@outlook.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生
ランチ手当の支給、ランチの買い物外食の補助があります。 （金額の制限はあり）ウォーターサーバー設置有。 ＊賞与に関して 半年間の訪問業務実績により評価査定、支給金額には上乗せがあり ます。 ＊マイカー契約 無料の駐車場があります。通勤の他、訪問の車両として契約してい ただくとマイカー契約手当を支給させていただきます。 ＊オンコール当番手当 加算契約利用者の人数に伴い金額の増加があります。 ＊時間短縮常勤 ８時間／週４日勤務常勤、６．５時間／週５日勤務常勤など相談可 能です。（給与の条件などは異なります） 詳細は面接時にお伝えいたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 長年住み慣れた地域や、我が家で自分らしく安心して暮らしたい願
いが実現できるようにサポートを私たちとともに行いませんか。 現在は子育て中の方も、子育てを終えた方も、それぞれのライフス テージに応じ働きやすい環境を整える事に力を入れています。 スタッフ一人一人が安心して働ける職場づくりを通じて、より良い 看護の提供につなげていきたいと運営している訪問看護ステーショ ンです。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ そよここナース
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 勤務時間数によってランチ手当の支給があります。
インフルエンザ予防接種の補助があります。 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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