求人情報
| 事業所名 | 成友エコプラスワン株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井３４－１
当社「日の出リサイクルプラント」 | |
| 職種 | 収集運搬運転手（２ｔ・４ｔ、８ｔユニック車）
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| 仕事内容 | ◎建設現場から当社再資源化工場まで資源を収集運搬するドライバ
ーの仕事です。 ・東京、神奈川、埼玉が主要エリアです。 ・１日３～４ヶ所の現場に伺います。 ＊当社は年次有給休暇取得率７０％あります。 令和７年度月平均時間外労働時間４２．４時間です。 「仕事変更範囲：変更なし」 ◆表面にあるＰＲロゴマークは「経済産業省」が認定した、健康保 持・増進に積極的に取り組む「健康経営優良法人」のマークです | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13160-07963061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 青梅公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 産業廃棄物処理業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1316-304948-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | セイユウエコプラスワンカブシキガイシャ
成友エコプラスワン株式会社
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| 所在地 | 〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井２２－１０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 収集運搬運転手（２ｔ・４ｔ、８ｔユニック車）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◎建設現場から当社再資源化工場まで資源を収集運搬するドライバ
ーの仕事です。 ・東京、神奈川、埼玉が主要エリアです。 ・１日３～４ヶ所の現場に伺います。 ＊当社は年次有給休暇取得率７０％あります。 令和７年度月平均時間外労働時間４２．４時間です。 「仕事変更範囲：変更なし」 ◆表面にあるＰＲロゴマークは「経済産業省」が認定した、健康保 持・増進に積極的に取り組む「健康経営優良法人」のマークです | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ５人
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井３４－１
当社「日の出リサイクルプラント」 最寄り駅 ＪＲ五日市線 武蔵引田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 14分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
２ｔ車以上の運転経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 大型自動車免許
あれば尚可
移動式クレーン運転士
あれば尚可
玉掛技能者
あれば尚可
準中型自動車免許必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 職務手当、調整手当、（資格ある方）資格手当の支給なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-314329
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 240,000円〜305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当 10,000円〜25,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・資格手当
・役付手当 ・職能手当 ・能率手当 ・時間外手当 ・職務手当 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 25,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円〜25,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年6回
賞与金額 0円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 早出（６：００頃）あり
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 42時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 ドライバー：業務ひっ迫時等で１日６時間、月１００時間、年間９
６０時間まで可。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ・月７日～１２日のシフト制、夏季休暇３日 年末年始７日
・会社スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 80人
| 就業場所 70人
| うち女性 4人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成11年
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| 資本金 | 6,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 産業廃棄物の収集運搬と中間処理を行う事で、再生資源を製造して
います。 | |||
| 会社の特長 | 優良産廃処理業者に認定され、多摩地区最大級の処理能力を持つプ
ラントを保有しています。リサイクル率も９９％を超える等、地球 環境保全の為、資源循環型社会に貢献しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 浅尾 洋和
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| 法人番号 | 8013101004448
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒190-0182
東京都西多摩郡日の出町平井２２－１０
最寄り駅 ＪＲ五日市線 武蔵引田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他，求職者マイページ
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | マイページの応募書類は、求人者の責任にて廃棄。
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| 担当者 | 課係名、役職名 担当窓口
担当者（カタカナ） アサオ
担当者 浅尾
電話番号 042-597-1115
ＦＡＸ 042-597-5555
Ｅメール webadmin@ecoplus-1.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※退職金制度は正社員登用後適用となります。
＊駐車場は無料です。 ＊正社員登用制度あり。 （３年勤続後の希望者全員正社員、早期登用もあります） ＊雇止め規定あり ＊職務手当・調整手当・（資格ある方）資格手当は 試用期間終了後、支払い開始となります。 ※時間外手当等各種手当を含むと、 月収は３５万円～５２万円程度になります。 ※Ｒ７年度平均年収：４８４万円・有給取得率６８．８％ ※昨年度最高年収者：４５歳で５７０万円程になります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【オンライン自主応募可／自主応募は紹介状不要】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ・上場企業グループですので安心して働けます。
・令和５年度エコドライブコンクール環境大臣賞受賞企業です。 健康経営優良企業に認定されていますので、過重労働も無く、仕事 とプライベートを充実出来ます。 地球の未来のために一緒に働く仲間を待っています。 | ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和6年
14億2,500万円
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| 主要取引先 | 主要取引先１ 竹中工務店
主要取引先２ パンソニックホームズ
主要取引先３ 大林組
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| 関連会社 | 関連会社１ 成友興業株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 社会保険完備
任意労災保険 退職金制度 賞与（年２回） 資格取得支援制度 各種リクリエーション 年度表彰 永年勤続表彰 家賃補助手当（引越しを伴う若年者） 継続雇用制度 社員持株制度 ほか | ||
| 両立支援の内容 | 病気休暇制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | あり
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | あり
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