求人情報
| 事業所名 | ワイド・リンク株式会社（遊＆学Ｓｔｏｒｉｅｓ）
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒192-0906
東京都八王子市北野町５５３－６ テンジンビル弐番館１Ｆ
| |
| 職種 | 【１日６．５時間勤務】放課後等デイサービス等の児童指導員
| |
| 仕事内容 | 【１日６．５時間勤務でゆとりある働き方】
８時間勤務より年間約３００時間短く、約４０日分のゆとりが生ま れます。子育てやプライベートを大切にしながら働けます。 【子どもに本気で寄り添える支援環境】 個別支援計画に基づき、遊びや活動、生活面の支援、送迎をチーム で行います。家庭・学校・地域と連携しながら成長を支えます。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 「仕事内容変更範囲：変更無し」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13140-11254361
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月29日
| |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日
| |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 障害者福祉事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1314-621390-4
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | ワイドリンクカブシキガイシャ ユウアンドガクストーリー
ズ ワイド・リンク株式会社（遊＆学Ｓｔｏｒｉｅｓ）
| |
| 所在地 | 〒192-0906
東京都八王子市北野町５５３－６ テンジンビル弐番館１Ｆ
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【１日６．５時間勤務】放課後等デイサービス等の児童指導員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 【１日６．５時間勤務でゆとりある働き方】
８時間勤務より年間約３００時間短く、約４０日分のゆとりが生ま れます。子育てやプライベートを大切にしながら働けます。 【子どもに本気で寄り添える支援環境】 個別支援計画に基づき、遊びや活動、生活面の支援、送迎をチーム で行います。家庭・学校・地域と連携しながら成長を支えます。 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に 関する特記事項』欄をご覧ください。 「仕事内容変更範囲：変更無し」 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約職員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ＊
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ＊東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象求人としての
契約（６ヶ月）終了後、事業主と合意の上本契約での更新あり。 | |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒192-0906
東京都八王子市北野町５５３－６ テンジンビル弐番館１Ｆ
最寄り駅 京王線 北野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
就業場所に関する特記事項 徒歩３分の場所にある、北野町ハウスで勤務する場合もございます
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内外に喫煙場所はございません
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 三鷹市（ただし、当面はありませ
ん） |
| 必要なＰＣスキル | ・ワード、エクセル、などの入力
・スマートフォンの操作程度のスキル | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 200,500円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜209,500円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善等手当 40,500円〜40,500円
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【当社は１日６．５時間勤務です】
社員として責任もありますが、 自分の勉強やライフスタイルと合わせて やりがいをもって勤務できる体制と思います。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時30分〜17時00分
就業時間２ 11時15分〜18時45分
又は 9時00分〜18時45分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項 ※「又は」の時間帯で、１日６．５時間労働によるシフト制
（上記には６．５時間と表記出来ない為、６時間程度と表記） |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 109日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 14人
| 就業場所 6人
| うち女性 6人
| うちパート 2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和2年
| |||
| 資本金 | 50万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 立川市、八王子市等の多摩地域に根差し、地域活性化に貢献すべく
第一弾として、障害児通所支援事業をスタート。今後、高齢者・障 害者の日常生活支援等更なる、地域活性化の深化を図っていきます | |||
| 会社の特長 | 「地域活性化につながる地域密着ソーシャルビジネスの展開」を社
是とし、子ども達からシニアまで、地域で安心できる暮らしのお手 伝いを展開することを目標としている会社となります。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 廣澤 竜騎
| |||
| 法人番号 | 9012801020051
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒192-0906
東京都八王子市北野町５５５ー１０
放課後等デイサービス 遊＆学Ｓｔｏｒｉｅｓ 北野町ハウス 最寄り駅 京王線 北野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法 ＦＡＸ可
郵送の送付場所 〒192-0906
東京都八王子市北野町５５３－６ テンジンビル弐番館１Ｆ
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後面接
|
| 担当者 | 課係名、役職名 事業部長
担当者（カタカナ） キタムラ トモヒロ
担当者 北村 智洋
電話番号 042-649-3077
ＦＡＸ 042-649-5669
Ｅメール info@yugaku-stories.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
・ブランクがあっても安心、歓迎します ・産休・育休取得実績あり！介護休業制度あり、取得を支援します ・各種資格取得を支援します（会社負担する資格あり） ・福利福利厚生制度あり→約１０００種サービス割引サービス導入 ／チケットレストラン（食費補助） ・雇い止め規定有り 【東京都障害福祉サービス等職員就業促進事業対象法人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を 目指すことができる事業） ・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます ・採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内 の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と 合意の上、継続雇用も可能です ・対象者は、福祉介護職への就職を希望する離職者・事業を 廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等 （本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） 当該サービス種別での就労経験を有していない方です ・本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。 １１月２日以降の雇用は事業対象外です |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 社内の評価基準に応じて、算定されます。
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 福利厚生の内容
・食事補助（チケットレストラン） 職員の食事代の半額を支給しています（職種により上限あり） ・福利厚生パッケージ（Ｐｅｒｋ） ビジネススキルの研鑽から、プライベートの充実まで、社内の幅広 いニーズにフィットする１０００以上のサービスを正社員とそのご 家族に福利厚生として提供しています | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・オリエンテーション研修
・放課後等デイサービス実務研修（座学・Ｅラーニン グ） ・強度行動障害研修実費補助 ・ビジネス総合研修（Ｅラーニング） ・自己研鑽研修補助 | ||
| 両立支援の内容 | 現在、子育て中の社員が多く在籍しております。その中では、急な
お子さんの体調不良でお休みを取る必要が発生しますが、職員間で 休みを調整し、対応できる体制をとっています。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号