| 事業所名 | コミュニティコネクト株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒193-0931
東京都八王子市台町2丁目22-22
| |
| 職種 | 管理者 兼 生活相談員
| |
| 仕事内容 | 地域密着型デイサービスでの管理者兼生活相談員
管理者として *事業所運営業務全般 *スタッフへの業務指示、スタッフの勤怠管理 *行政機関、ケアマネージャー、利用者家族等とのやりとり *利用者獲得に向けての営業活動 生活相談員として *サービス利用に向けての相談対応、調整、契約対応 *通所介護計画書の作成、評価 *サービス担当者会議への参加 *サービス提供の記録 *送迎及び介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) | |
| 求人番号 | 13140-02596661
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月12日
| |
| 紹介期限日 | 2026年4月30日
| |
| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 事業所番号 | 1314-616796-8
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | コミュニティコネクトカブシキカイシャ
コミュニティコネクト株式会社
| |
| 所在地 | 〒193-0931
東京都八王子市台町2丁目22-22
| |
| ホームページ | ||
| 職種 | 管理者 兼 生活相談員
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 地域密着型デイサービスでの管理者兼生活相談員
管理者として *事業所運営業務全般 *スタッフへの業務指示、スタッフの勤怠管理 *行政機関、ケアマネージャー、利用者家族等とのやりとり *利用者獲得に向けての営業活動 生活相談員として *サービス利用に向けての相談対応、調整、契約対応 *通所介護計画書の作成、評価 *サービス担当者会議への参加 *サービス提供の記録 *送迎及び介護業務全般(食事、入浴、排せつ介助等) | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒193-0931
東京都八王子市台町2丁目22-22
最寄り駅 JR中央線 西八王子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
就業場所に関する特記事項 ※求人に関する特記事項欄参照
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜69歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年が70歳のため
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
社会福祉主事、介護福祉士(1年以上の経験必須)
| |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル、メール等の基本操作
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
| |
| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 試用期間中は役付手当は無し
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 256,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 206,000円〜260,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 25,000円〜28,000円
役付手当 15,000円〜15,000円 居住支援特別手当 10,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | 各種資格手当 10,000円~12,000円/月
住居手当 1,500円/月(世帯主の場合) 年末手当 2,000円/日 | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末)
| |||
| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 200,000円〜300,000円(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 107日
|
| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,その他
その他 年始(1月1日~3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
|
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 17人
| 就業場所 17人
| うち女性 12人
| うちパート 14人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
| |||
| 資本金 | 500万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、地域密着型通所介護(デ
イサービス)の運営 | |||
| 会社の特長 | 地域社会、地域コミュニティの場として、様々な人たちが支え合う
「まち」の住まいと心の通う介護を提供していきます。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 阿達 健司
| |||
| 法人番号 | 5010101010974
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | なし
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
| 外国人雇用実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒193-0931
東京都八王子市台町2丁目22-22
最寄り駅 JR中央線 西八王子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 13分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒193-0931
東京都八王子市台町2丁目22-22
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | 書類選考後面接
|
| 担当者 | 課係名、役職名 施設長
担当者(カタカナ) ノムラ
担当者 野村
電話番号 042-686-1267
FAX 042-686-1065
Eメール info@garden-cc.com
|
| 求人に関する特記事項 | ※サービス付き高齢者向け住宅「ガーデンテラス富士森公園」に併
設の「デイサービス サンガーデン富士森公園」にて就業いただき ます。 *マイカー通勤可:駐車場無料 仕事内容「変更範囲:変更なし」 |
|---|
| 事業所からのメッセージ | 2014年7月に開設し、入居者様、利用者様、地域の方々、連携
する介護・医療事業所の皆様に支えられ11年。 サービス付き高齢者向け住宅「ガーデンテラス富士森公園」に併設 の地域密着型通所介護事業所のため、ご利用者様の多くがサ高住の ご入居者様のため、車での送迎が必要な方が少なく、送迎に時間を 取られません。 定員は10名とアットホームな雰囲気で明るく、入浴サービスはあ りますが、介護浴槽を導入しており、利用者様にとっても職員にと っても身体への負担が軽減できます。 また、同一建物にて訪問介護事業所も併設、1か所で3事業を展開 しており、職種によっては兼務することもできますので、3つの介 護サービスを学ぶことができ、将来のキャリア形成にも役立ちます 。 富士森公園の近く、スーパーマーケットやドラッグストアなども近 く、立地条件のよい職場で一緒に働きませんか。 | ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社1 株式会社ウィズユー
| ||
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 ・
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
| 福利厚生の内容 | 健康診断(基本健診)受診料補助(1回/年)
| ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
| ||
| 点字設備 | なし
| ||
| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
| |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ
| ||
| 建物内の車いす移動 | 可
| ||