求人情報
| 事業所名 | そんぽの家 八王子元本郷（ＳＯＭＰＯケア 株式会社）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒192-0031
東京都八王子市小宮町７５８－３
当社「そんぽの家 八王子小宮」 | |
| 職種 | 介護職／正社員／そんぽの家 八王子小宮
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| 仕事内容 | ★有料老人ホームでのお仕事です★
～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします 。 変更範囲：会社の定める業務全般 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13140-02337761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月6日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1314-922510-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | ソンポノイエ ハチオウジモトホンゴウ
そんぽの家 八王子元本郷（ＳＯＭＰＯケア 株式会社）
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| 所在地 | 〒192-0051
東京都八王子市元本郷町２－１－１２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職／正社員／そんぽの家 八王子小宮
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ★有料老人ホームでのお仕事です★
～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします 。 変更範囲：会社の定める業務全般 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒192-0031
東京都八王子市小宮町７５８－３
当社「そんぽの家 八王子小宮」 最寄り駅 ＪＲ八高線 小宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
就業場所に関する特記事項 バイク通勤【可】自転車通勤【可】
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 会社が定める場所（転居を伴わな
い範囲でご相談のうえ決定） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 労働基準法により年少者の深夜労働禁止／定年制が６５歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ６カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 215,700円〜222,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 189,700円〜196,300円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 16,000円〜16,000円
居住支援特別手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 日祝手当 ２，０００円／回
夜勤手当 ５，０００円／回 居住支援特別手当は勤続５年目までの方は さらに１万円支給（再入社者は除く） | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜30.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.08ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）
※シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 緊急時トラブル時 １年のうち６カ月を超えない範囲を上限 年６
３０時間以内／年上限６回／月６０時間以内 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 「シフト制 週平均４０時間以内の就業」
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 25,225人
| 就業場所 21人
| うち女性 12人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成16年
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| 資本金 | 39億円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームの
運営・居宅サービス事業 | |||
| 会社の特長 | 最高品質の介護サービスの実現を目指し、カスタムメイドケア、人
材育成、認知症ケア、食事、医療連携、余暇時間の充実、ＩＣＴ・ デジタルの活用、産学連携に注力しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 鷲見 隆充
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| 法人番号 | 1260001015656
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒192-0031
東京都八王子市小宮町７５８－３
最寄り駅 ＪＲ八高線 小宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証原本
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査
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| 担当者 | 課係名、役職名 ＳＯＭＰＯケア株式会社 採用受付コールセンター
電話番号 0120-332-295
ＦＡＸ 03-6433-2219
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆給与例◆
【初任者研修・無資格】 月給 ２４４，７００円 年収例 ３３５万円～ 【実務者研修】 月給 ２５０，５００円 年収例 ３４５万円～ 【介護福祉士】 月給 ２７１，３００円 年収例 ３６６万円～ ※まずは以下フリーダイヤルまでお電話ください。 ＴＥＬ０１２０－３３２－２９５（コールセンター） ＳＯＭＰＯケア株式会社 本社住所 東京都品川区東品川４丁目１２－８ 【ＳＯＭＰＯケア株式会社 採用情報サイト】 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｍｐｏｃａｒｅ．ｃｏｍ／ ＃自転車・バイク通勤可 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【待遇】
・昇給あり ・制服貸与 ・交通費支給（社内規定あり） ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、 レジャー施設割引き制度あり ・研修制度充実 ・退職金制度あり ・有給休暇は入社時に最大１３日付与されます。 ・ブランクがある方も丁寧な研修で安心・歓迎です。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ八王子片倉
代表的な支店・営業所・工場等２ ＳＯＭＰＯケア そんぽの家八王子小宮
代表的な支店・営業所・工場等３ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ堀ノ内
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 能力または職務に応じ基本給を決定する
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 妊娠・出産・育児を理由として退職する場合、就労可能な状況にな
った際に再入社が可能（条件有） | ||
| 福利厚生の内容 | 「資格取得費用の補助」や「受験対策講座」等を実施。一番最初に
取りやすい「介護職員初任者研修」の資格から その後目指せる実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員等の資格 にも対応しています。 その他 ・団体扱自動車保険／火災保険職員割引／レジャー ・エンターテイメント施設・宿泊・グルメ・日用品・食品等、全国 で優待利用可 ・心の健康電話相談＆対面カウンセリング／通信教育講座を優待価 格で受講可能 等があります。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ホームや訪問先を再現した介護業界唯一の研修施設に
おいて入社時はもちろん１年半かけてフォロー研修を 行います。中途社員には珍しく一緒に学ぶたくさんの 同期の仲間が各地に出来るので未経験の方も安心して 学べます。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | パートタイムは定年なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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