| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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|---|---|---|
| 就業場所 | 東京都八王子市
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| 職種 | 常用ヘルパー
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| 仕事内容 | ヘルパーとして直行直帰型ではなく、事業所からの訪問を中心に主
に近隣利用者宅の訪問、場合によっては代替勤務をお願いすること があります。事務所はJR八王子駅、京王八王子駅に近く好立地、 八王子共立ビル3Fにあり、医療と介護(医師、歯科医師、看護師 、訪問看護師、ケアマネジャー、薬剤師等)の連携がとても取りや すく、相談しやすい環境です。ICT化は、全員がカイポケモバイ ルを所持し、情報伝達と共有、報告・連絡・相談等適宜行えるため 業務効率化が進みました。身体介護から生活援助まできっちりこな せるスタッフが揃っています。また、福祉・介護サービスでも障が い者自立支援を目指し居宅介護、重度訪問介護にも取り組んでいま す。 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 13140-02315161
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| 受付年月日 | 2026年2月5日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 八王子公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 常用ヘルパー
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ヘルパーとして直行直帰型ではなく、事業所からの訪問を中心に主
に近隣利用者宅の訪問、場合によっては代替勤務をお願いすること があります。事務所はJR八王子駅、京王八王子駅に近く好立地、 八王子共立ビル3Fにあり、医療と介護(医師、歯科医師、看護師 、訪問看護師、ケアマネジャー、薬剤師等)の連携がとても取りや すく、相談しやすい環境です。ICT化は、全員がカイポケモバイ ルを所持し、情報伝達と共有、報告・連絡・相談等適宜行えるため 業務効率化が進みました。身体介護から生活援助まできっちりこな せるスタッフが揃っています。また、福祉・介護サービスでも障が い者自立支援を目指し居宅介護、重度訪問介護にも取り組んでいま す。 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4人
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(原則更新)
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| 就業場所 | 東京都八王子市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,250円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,450円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 居住支援特別手当:毎月20,000円支給有り。
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし)
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 282,000円〜392,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週4日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 日曜日,その他
週休二日制 毎週
その他 週所定労働時間32~40時間のため日曜日を除く週4~5日勤務
となります。 |
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 145人
| 就業場所 8人
| うち女性 8人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 「その人らしく、豊かに生きる」をモットーに介護事業を展開して
います。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後2日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | 同一フロアーに居宅介護支援事業所あり。様々な情報提供や利用者
様のサービス提供に係るなんでも相談や報告、連絡が取りやすい。 経験豊富なメンバーも多く、有休消化率は年間85%以上、残業も ほとんどありません。働きやすい職場です。 ・有給休暇、加入保険は法定どおり。 |
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| 事業所からのメッセージ | 法人の理念の一つ「住み慣れた地域で、その人らしく、豊かに生き
る」を実現するため、医療・介護の専門家や地域の皆様とご一緒に 取り組んでおります。 利用者様、ご家族の皆様に寄り添い、常に質の高い介護サービスの 提供に心掛けております。 法人教育委員会、介護安全委員会を毎月開催。職員一人ひとりの成 長を援助し、学習研修活動に積極的に取り組んでいます。安全、倫 理、コミュニケーションスキルの向上などにも取り組んでいます。 職員が働きがいのある、働きやすい職場環境の整備や定期健康診断 、診断後のフォロー、インフルエンザ予防接種など連携法人である 社会医療法人社団健生会(八王子共立診療所やながふさ共立診療所 等)や仁和会病院健診センター及び薬局法人エイトライフなどとの 協力で実施しています。 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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