| 求人番号 |
13130-04730761
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| 受付年月日 |
2026年2月13日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
生命保険業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
1313-416954-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイドウセイメイホケン カブシキカイシャ ヒガシトウキ
ョウシシャ 大同生命保険株式会社 東東京支社
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| 所在地 |
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル8階
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| ホームページ | https://www.daido-life-saiyo.com/ | |
| 職種 |
*急募*企業福利厚生プランナー(法人営業)
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
提携先会員企業等を訪問し、福利厚生制度を整える保険商品をご案
内します。個人営業ではなく法人営業です、家族・友人知人勧誘も なく提案もしやすい商品・サービスです! ・資料作成・提案書作成などの事務業務や、中小企業経営者への アンケート調査(景況感等に関する調査)等もお任せします。 *残業ほぼなし!完全週休二日制!駅近!休みへの柔軟な対応! など子育て世代の方含めメリハリのある働き方が可能です! *営業未経験者の方も丁寧に指導しますのでご安心ください! *20代から70代の幅広い社員の方々がご活躍されています! *営業テリトリ:江東・江戸川・墨田・葛飾各区内 ※厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を受けています。 変更範囲:会社の定める業務 #マザーズ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル8階
最寄り駅
総武線 亀戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
※就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・
支社ともに完全禁煙としています。 |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
・初任給月給22万円~25万円+諸手当
(能力により異なる) ・平均給与45万6千円(2023年度実績、賞与別) ・賞与年2回(販売実績による) ・頑張れば頑張るだけインセンティブがアップするやり がいのある制度です。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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35,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜7,172円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜999,999円(前年度実績)
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| 就業時間 |
就業時間1
9時20分〜17時20分
就業時間に関する特記事項
(1)都内23区勤務
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇(入社1ヵ月から/年最高20日)
夏期・年末年始休暇、半日休暇制度、介護休業・育児休業あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
6,830人
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就業場所
67人
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うち女性
57人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和22年
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| 資本金 |
1,100億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
生命保険業。企業向けを中心とした個人保険・団体保険・企業年金
など各種生命保険商品の販売と顧客サービスなど。※企業向け保険 のため、家族・知人・友人への勧誘はありません。 |
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| 会社の特長 |
法人市場に特化している法人営業です。研修制度が充実しており、
未経験者に合わせた安心目標設定です。30~40代の女性が多く 活躍しています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
支社長
代表者名
吉田 宏和
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| 法人番号 |
1120001101172
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定3回),その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
選考は随時開催中、まずはご連絡ください!
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| 選考場所 |
〒136-0071
東京都江東区亀戸2-26-10 立花亀戸ビル8階
最寄り駅
総武線 亀戸駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査あり(パソコン)
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
イノウエ サトシ
担当者
井上 諭
電話番号
03-5626-6161
FAX
03-5628-9267
Eメール
syutoken-saiyou.kiba@daido-life.co.jp
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| 求人に関する特記事項 |
○まずは採用担当(右記参照)までご連絡ください。
○会社説明会開催中!(※オンライン対応可能です) 応募を迷っている方、まず仕事内容を詳しく知りたい方は お気軽にご参加ください。(要予約・弊社採用HPより申込) ○採用決定後に約3~4週間の入社前研修期間あり。 期間中にライセンス取得の試験を受験。合格者は翌月1日に入社 ・期間中給与:研修受講手当として8,000円/日+通勤交通費 ・研修中勤務時間:10:00~17:00(休憩1時間) 〇営業未経験歓迎(自動車免許不要) ○お子さんの急な体調不良や学校行事等にも柔軟に対応可能です。 ○17:20退社で残業ほぼなし、半日休暇制度あり ○年間平均休暇取得日数24.9日(2023年度実績) ※ご連絡いただいた後、面接日時等のご案内を差し上げます。 面接回数には会社説明会を含みます。 ★★★★★お知らせ★★★★★ *ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 マイページより直接エントリーして下さい。 #23区 |
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| 事業所からのメッセージ |
中小企業経営者を支える・守ることが企業福利厚生プランナーの
使命です。 *担当する地区の企業に対して、情報誌をお届けしながら福利厚生 制度のご案内をします。 *女性が多く活躍している職場です。仕事と子育てとの両立、また 自分の趣味の時間を充実させることができる環境が整ってます。 “プラチナくるみん認定”事業所【マザーズも公開中】 *自分で時間の管理ができるので半日休暇が取りやすく、 お子さんの急な病気や学校行事にも対応できます。 *営業未経験者の方も大歓迎です。トレーニングセンターがあり、 入社後しっかりサポートできる体制が整っています。 *研修制度が充実していますので、社会保険・税務・年金などの 金融の知識を身につけることができ、着実にスキルアップが できますのでご安心ください。 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページか らのオンライン自主応募を除く)。 ◆会社説明会の開催日程は、採用情報HPにて公開中! あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています! |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
賞与年2回
各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金) 通勤交通費支給(月3万5000円まで支給※超過分は2万円まで 半額支給) 退職金制度(退職一時金、退職年金)あり 共済基金貸付制度 資格取得支援制度 妊婦の時差出勤制度(妊婦の場合、始業・終業を30分繰り下げ・ 繰り上げ可能) 育児短時間勤務(小学校6年生までのお子さまを養育する場合、短 時間勤務が可能) 屋内全面禁煙 保養所あり(ハワイ) 試用期間あり(2ヵ月)※労働条件は本採用と同じ < 正職員の平均給与例 > 月給41万9000円(2022年度実績) ※給与は年間平均の税込定例給与。賞与は含みません。 |
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| 両立支援の内容 |
育て(家庭)と仕事を両立できる職場作りに積極的に取り組む企業
として、厚生労働省(東京労働局)より「プラチナくるみん認定」 を取得しました。 ○「プラチナくるみん」認定基準 ・男性の育児休業取得率が13%以上 ・女性の育児休業取得率が75%以上 ・3歳から小学校就学前までの子を育てる従業員につき、短時間勤 務制度等の措置を実施していること ・働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備をしていること ・子を出産した女性従業員のうち、子の1歳誕生日まで継続して在 職する者の割合が「90%」以上 ・育児を行う女性従業員が就業を継続し活躍できるようなキャリア 形成支援等のための計画を策定・実施していること |
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