求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13120-24772451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月2日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
墨田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1312-502748-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャヒット
株式会社 ヒット
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| 所在地 |
〒130-0026
東京都墨田区両国４丁目１９－２
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| ホームページ | https://www.g-hit.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
【墨田】ルート営業：建物の水設備の清掃提案／既存客中心
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
官公庁や大型公共施設、病院等の給排水設備の清掃・保守・管理を
提案する営業です。 ※ノルマはありません※ ◎ほぼ既存顧客様からの受注営業中心です◎ 既存取引先の建物や施設の貯水槽や排水槽、浄化槽などの 清掃・保守・点検等の依頼を受け、現場の作業を管理します。 清掃作業部門も自社内にあり、作業品質については、 これまでの実績から高い評価を頂いています。 そのため取引先から新規顧客をご紹介頂くことも！ 既存取引先をフォローしながら、ご紹介して頂いた新規のお客様も しっかり取り込んでいくスタイルの営業です。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒130-0026
東京都墨田区両国４－１９－２
最寄り駅
ＪＲ総武線／都営大江戸線：両国または都営新宿線：森下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
２０２６年１月に新築の支店に移転予定。
最寄り駅は日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」となります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６２歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード・エクセル入力レベルで大丈夫です◎
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
280,000円〜441,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
223,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
57,000円〜91,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず３０時間分を支給。
（超過分は別途支給） 上記記載の時間数は固定残業代の積算根拠で、実際の時間外労働時 間数の見込み実績を示すものではない。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
交通費全額支給
住宅手当 家族手当 各種保険 有休などは法定通り付与（気軽に取得できる環境です） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な現場トラブルの対応の際は、１ヶ月８０時間まで、６回を
限度とし、年４８０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇３日（フレックス）・年末年始１２月２９日から１月３日
・創立記念日８月１６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
195人
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就業場所
16人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ビルメンテナンス業、下水管渠清掃、公共下水処理施設委託維持管
理、 貯水飲料水槽清掃、浄化槽清掃、管工事、建設業、ＯＡ機器 事務用品販売その他 |
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| 会社の特長 |
昭和５０年創立以来３０年間官公庁関係、東京メトロ様など主要得
意先として業績を伸し、年商３０億の売上高に達しました。又環境 産業の使命としてＩＳＯ１４０００の認証資格を取得し社会に貢献 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
石川好美
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| 法人番号 |
8010601016535
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒130-0026
東京都墨田区両国４－１９－２
最寄り駅
ＪＲ総武線／都営大江戸線：両国または都営新宿線：森下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒130-0026
東京都墨田区両国４丁目１９－２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者
採用担当
電話番号
03-3631-7631
ＦＡＸ
03-3632-7630
Ｅメール
saiyo@g-hit.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◎インフラ業界だからこその安定性。有休も取りやすい環境です。
＜営業の流れ＞ ▼清掃・点検等のご依頼 ▼現地の状況確認、見積 ▼作業スケジュールの作成、 建物・施設利用者への告知 ▼作業立会い、現場管理 ▼作業完了報告、請求 業界未経験の方にも、ベテランの先輩営業が同行しながら丁寧に流 れやポイントを指導するのでご安心ください。 半年から１年程で独り立ちを目指します。 【個人情報の取り扱い】 応募時に提出いただいた経歴書その他の個人情報は、 当社の個人情報保護指針に従って厳格に管理致します。 ご応募の際にご提出いただいた履歴書、職務経歴書および、 作品（データ、紙）等の個人情報については、 恐れ入りますが、返却いたしかねますので予めご了承ください。 ※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 （オンライン自主応募時は紹介状は不要です） ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◎水回りのインフラ管理だからこその業界安定性◎
＜営業の流れ＞ ▼清掃・保守等のご依頼 ▼現地の状況確認、見積 ▼作業スケジュールの作成、 建物・施設利用者への告知 ▼作業立会い、現場管理 ▼作業完了報告、請求 ※建物などの貯水槽は、 年に１回以内の清掃が法律で定められています。 建物・施設の状況をしっかりと把握して、 適切な清掃・保守計画を策定し、 提案していきましょう。 業界未経験の方にも、ベテランの先輩営業が 同行しながら丁寧に流れやポイントを指導 するので安心してください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。