求人情報
| 事業所名 | 株式会社 キャリーカンパニー
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒131-0042
東京都墨田区東墨田３－１４－８
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| 職種 | 軽自動車・顧客管理営業ドライバーおよびリーダー業務
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| 仕事内容 | ・小荷物のルート、スポット配送業務と顧客へのフォロー周り
ゆうパック（上野郵便局内）、高級弁当（ピックアップ都内、近 郊各所）、ドライアイス（ピックアップ江戸川区）、グラスの梱 包配送（都内）等 ・各ドライバーへの連絡やシフト作成等のリーダー業務 ※新規顧客へのプレゼン（社長の随伴）、配車作業等ドライバーと しての仕事を覚えた後、会社の運営全体に関わる業務に携わるこ とができます。 ※運転免許取得後、１年以上必須 ペーパードライバーは研修受講が必要（会社負担） 〔変更範囲：なし〕 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13120-18276361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月28日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 一般貨物自動車運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1312-621484-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ キャリーカンパニ－
株式会社 キャリーカンパニー
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| 所在地 | 〒131-0042
東京都墨田区東墨田３－１４－８
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 軽自動車・顧客管理営業ドライバーおよびリーダー業務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・小荷物のルート、スポット配送業務と顧客へのフォロー周り
ゆうパック（上野郵便局内）、高級弁当（ピックアップ都内、近 郊各所）、ドライアイス（ピックアップ江戸川区）、グラスの梱 包配送（都内）等 ・各ドライバーへの連絡やシフト作成等のリーダー業務 ※新規顧客へのプレゼン（社長の随伴）、配車作業等ドライバーと しての仕事を覚えた後、会社の運営全体に関わる業務に携わるこ とができます。 ※運転免許取得後、１年以上必須 ペーパードライバーは研修受講が必要（会社負担） 〔変更範囲：なし〕 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 運転と業務内容の適正等
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒131-0042
東京都墨田区東墨田３－１４－８
最寄り駅 京成押上線 八広駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 250,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜330,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：２０，０００円～３０，０００円
調整手当、整備管理手当、皆勤手当 | |||
| 月平均労働日数 | 22.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 900,000円〜1,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時00分〜17時30分
就業時間２ 12時00分〜21時30分
就業時間３ 8時00分〜12時00分
就業時間に関する特記事項 （１）～（３）等のシフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 25時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 90分
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| 年間休日数 | 96日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制による１週１日以上の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 3人
| 就業場所 2人
| うち女性 2人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成16年
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| 資本金 | 300万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 軽ワゴン車で宅配や企業配を行う運送業の会社です。地域に密着し
小さな案件でも丁寧な配送を心掛けています。現在は郵便局、食品 、お弁当、ドライアイス等の配送で業績を伸ばしています。 | |||
| 会社の特長 | 従業員は２０代から７０代までと幅広く、年齢の壁もなく和気あい
あいとしています。カラオケ大会や飲み会等も開催し親睦を深め、 家族ぐるみで参加しやすい雰囲気作りに努めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 大塚 朝子
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| 法人番号 | 5011702017409
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒131-0042
東京都墨田区東墨田３－１４－８
最寄り駅 京成押上線 八広駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 ハローワーク以外の職業紹介業者からの営業はお断り
代表取締役 担当者（カタカナ） オオツカ トモコ
担当者 大塚 朝子
電話番号 03-5247-8551
ＦＡＸ 03-5247-8552
Ｅメール info@carry-co.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊ハローワーク以外の職業紹介業者からの営業はお断りいたします
土曜日の連絡相談・面接：可 制服貸与：なし ★★★★お知らせ★★★★ ※ハローワークの求人は、紹介状が必要です。 ※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けご応募く ださい。 【月収例】 基本給２５５，０００円、皆勤手当５，０００円、 調整手当２５，０００円、家族手当２０，０００円（扶養１名）、 時間外手当４５，０００円。計３５０，０００円 ※正社員登用後、賞与年３回あり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【３０名の仲間を支える、未来のオフィスリーダーを募集！】軽ワ
ゴン車での配送からスタートし、将来的にドライバーのサポートや デスクワークを担う管理職（リーダー候補）を目指せるポジション です。当社は郵便局や食品などの丁寧な配送で業績を伸ばしており 、安定性は抜群です。現在、職場には２０代から６０代まで３０名 のドライバーが在籍しています。年齢に関係なく、和気あいあいと 意見を言い合える風通しの良さが自慢です。将来お任せする管理業 務には、ドライバーのシフト管理や、パソコンを使った簡単な書類 作成・データ入力作業も含まれます。「キーボードで文字入力がで きる」「ネット検索ができる」といった基本的なＰＣスキルがあれ ば大歓迎です。「黙々とやりたい」「楽しくおしゃべりしたい」な ど、３０人３色の個性を尊重し、みんなが自分らしく働ける環境を オフィスから一緒に作っていきませんか？大切なのは運転技術だけ でなく、仲間に寄り添えるお人柄です。未経験の方も丁寧にサポー トしますので、安心してご応募ください。 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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