求人情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 シティウイング
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒124-0003
東京都葛飾区お花茶屋２－１－２
「グループホーム ソレイユの華」（当法人施設） | |
| 職種 | 介護職員／お花茶屋／未経験者歓迎
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| 仕事内容 | ご利用者の豊かで明るい生活を支援するお仕事です。
・日常生活のサポート（利用者９名） 入浴介助・シーツ交換・清掃・生活用品の買い物 食事の準備（食材の買い物／調理）・食事のサポートなど ・介護に不随する業務 介護記録作成（タブレット入力）などの事務作業 〈仕事の流れ 例〉 出勤～清掃～食事準備～食事～入浴介助など 利用者お散歩や買い物、一緒に料理や掃除をすることもあり。 ※入職時オリエンテーション・マニュアルやベテラン職員の サポートもあり、未経験でも１～２ヶ月で慣れる方が多い。 制服貸与あり。【変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13120-04944561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 墨田公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1312-613939-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジン シティウイング
特定非営利活動法人 シティウイング
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| 所在地 | 〒124-0012
東京都葛飾区立石５－２２－７ 太陽ビル１階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 介護職員／お花茶屋／未経験者歓迎
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ご利用者の豊かで明るい生活を支援するお仕事です。
・日常生活のサポート（利用者９名） 入浴介助・シーツ交換・清掃・生活用品の買い物 食事の準備（食材の買い物／調理）・食事のサポートなど ・介護に不随する業務 介護記録作成（タブレット入力）などの事務作業 〈仕事の流れ 例〉 出勤～清掃～食事準備～食事～入浴介助など 利用者お散歩や買い物、一緒に料理や掃除をすることもあり。 ※入職時オリエンテーション・マニュアルやベテラン職員の サポートもあり、未経験でも１～２ヶ月で慣れる方が多い。 制服貸与あり。【変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ３名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 勤務功績による。次回更新は１年契約を予定しています。
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| 就業場所 | 〒124-0003
東京都葛飾区お花茶屋２－１－２
「グループホーム ソレイユの華」（当法人施設） 最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 葛飾区内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜業務に従事するため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー２級
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,226円〜1,266円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,226円〜1,266円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※時間額に処遇改善手当含む
夜勤手当 ７，０００円／１回 （手当５，０００円＋処遇改善手当２，０００円） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜28円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～９：３０
・夜勤なし勤務も相談可（当社規定による） ＊シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 ４週８休（シフト制）
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 77人
| 就業場所 13人
| うち女性 10人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成18年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護事業 （グループホームの運営）
訪問介護事業、サービス付き高齢者向け住宅事業 | |||
| 会社の特長 | 私たちは太陽のように明るく温かく、その人らしく安心・安全・快
適・健康を支援し、今までの暮らしのリズムに目を向け、家族やそ の人の関係者・地域の人々のつながりを大切にしていきます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 日向野 真由美
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| 法人番号 | 3011805001699
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒124-0003
東京都葛飾区お花茶屋２－１－２
最寄り駅 京成線 お花茶屋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） フジワラ
担当者 藤原
電話番号 03-5672-2940
ＦＡＸ 03-5672-2941
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 〈家庭的な生活の場所を、私たちと一緒に提供しませんか？〉
ご利用者の手となり足となり、安心した生活のサポートをしていま す。地域とのかかわりも深く、また定期的にセラピードッグ日を設 けておりご利用者が楽しく癒される日常を提供しています。 ◎働きやすい環境 介護業務未経験者からスタートした人も、勤務１０年以上のベテラ ンも協力しながら働いています。利用者もスタッフも明るく楽しく 過ごせる職場づくりを大切にしており、シフトや夜勤勤務の相談も 可能です。 ◎資格取得サポート体制 研修や資格取得サポートがあります。介護職員初任者研修など、 スキルアップを目指す方の応援もしています。 ※昇給・賞与は採用後１年後以降を予定しています ※指導職員同伴で夜勤を行った場合は、夜勤手当は半額 ＊ハローワークの求人は紹介状が必要となります。お近くのハロー ワークにて職業相談の上、紹介を受けてご応募ください。＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | シティウイングでは、一人一人のスタッフが自分らしく明るく元気
に働ける職場環境を目指しております。私たちと一緒に高齢者の豊 かで明るい生活を支援してみませんか。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・慶弔金
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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