求人情報
| 事業所名 | 特定非営利活動法人 多文化共生センター東京
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒116-0002
東京都荒川区荒川３丁目７４番６号 メゾン荒川２－２０１
| |
| 職種 | 総務職
| |
| 仕事内容 | 団体事務局の総務担当
会員・寄付者・支援者とのコミュニケーション、会費・寄付金管理 団体ホームページやフェイスブックの更新、ニュースレター発行等 広報業務、関係団体との連携に係る業務 ボランティアによる学習支援教室運営に係る業務 理事会、総会実施に係る業務 非営利活動法人法人格に係る業務 電話・メール等対応、備品購入等、その他運営に係る庶務 ※勤務開始日：２０２６年１０月１日 （勤務開始時期については考慮しますのでご相談下さい。） ※業務の変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13110-14400061
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月28日
| |
| 紹介期限日 | 2026年9月30日
| |
| 受理安定所 | 足立公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 学校教育支援機関
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1311-613498-0
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | トクテイヒエイリカツドウホウジン タブンカキョウセイセ
ンタートウキョウ 特定非営利活動法人 多文化共生センター東京
| |
| 所在地 | 〒116-0002
東京都荒川区荒川３丁目７４番６号 メゾン荒川２－２０１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 総務職
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 団体事務局の総務担当
会員・寄付者・支援者とのコミュニケーション、会費・寄付金管理 団体ホームページやフェイスブックの更新、ニュースレター発行等 広報業務、関係団体との連携に係る業務 ボランティアによる学習支援教室運営に係る業務 理事会、総会実施に係る業務 非営利活動法人法人格に係る業務 電話・メール等対応、備品購入等、その他運営に係る庶務 ※勤務開始日：２０２６年１０月１日 （勤務開始時期については考慮しますのでご相談下さい。） ※業務の変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒116-0002
東京都荒川区荒川３丁目７４番６号 メゾン荒川２－２０１
最寄り駅 常磐線三河島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
| |
| 学歴 | 必須
大学以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
３年程度の実務経験を有し、与えられた仕事をこなすだけでなく、
何が必要か自ら考え、自ら率先して仕事を改善・創造する積極性の ある方 | |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル、パワーポイント、ズーム等を活用して業務を進
める能力 | |
| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 238,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 238,000円〜238,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
| |||
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年1回
賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時45分
就業時間２ 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 ・火曜日から金曜日：８時４５分～１７時４５分
・土曜日：１０時～１９時 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 60分
|
| 年間休日数 | 125日
|
| 休日等 | 休日 月曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 イベント等で休日出勤あり（振休対応）
年末年始・夏期休暇（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
|
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 35人
| 就業場所 35人
| うち女性 24人
| うちパート 31人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成13年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 国籍、言語、文化の違いをお互いに尊重する多文化共生社会を目指
し、外国にルーツを持つ子どもたちの教育支援を行う。特に高校進 学に力を注いでいる。 | |||
| 会社の特長 | 認定を取得しているＮＰＯ法人
| |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表理事
代表者名 石塚 達郎
| |||
| 法人番号 | 5011505001163
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | 該当者なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング その他
|
| 求職者への通知方法 | Ｅメール
|
| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 書類選考合格者を対象に９月中旬頃に実施
|
| 選考場所 | 〒116-0002
東京都荒川区荒川３丁目７４番６号 メゾン荒川２－２０１
最寄り駅 常磐線三河島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他
その他の応募書類 当団体のエントリーシート
応募書類の送付方法 Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 事務局
電話番号 03-6807-7937
ＦＡＸ 03-6807-7937
Ｅメール saiyo@tabunka.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊週の勤務日数については、業務に支障のない範囲で相談可。
【応募方法】 当センターのウェブサイト（ｈｔｔｐｓ：／／ｔａｂｕｎｋａ．ｏ ｒ．ｊｐ／ｓａｉｙｏ）から募集要項を確認し、指定のエントリー シートに必要事項を記入して２０２６年８月３１日（月）までにメ ールで送付してください。（書類選考の結果は２０２６年９月１０ 日（木）までに通知いたします。） ※外国籍の方は就労可能であることがわかるもの（写）を添付して ください。 ※通常業務は日本語で行います。 ＊ハローワークの紹介により応募する場合は、ハローワークの紹介 状が必要です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 多文化共生センター東京は外国にルーツを持つ子どもたちの教育支
援を行う認定特定非営利活動法人です。会員、支援者・支援企業、 ボランティアさんなど応援してくださる多様なステークホルダーと 連携しながら団体の活動を運営面から支えることで、非営利活動法 人運営に係る業務についても学ぶことができる仕事です。一緒に外 国ルーツの子どもたちの可能性を未来につなげ、多文化共生社会を 創っていく意欲のある方からの応募をお待ちしております！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号