求人情報
| 事業所名 | ケアウェル安心株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒182-0013
東京都調布市深大寺南町５－４６－４
『ケアウェル調布店』 | |
| 職種 | 営業職（福祉用具専門相談員）／ケアウェル調布店
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| 仕事内容 | ■福祉用具全般に関する営業
＊福祉用具を必要とするご利用者様の身体状況の確認 ＊介護サービスご利用対象者様に介護保険適応レンタル品 （電動ベッド・車いす・手すり等）のご提案と貸与業務 ＊ご利用者様の身体状況を合わせた福祉用具の販売 （シャワーチェアー・浴槽手すり等） ＊住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ＊レンタル用品ご利用者様への定期的なメンテナンス業務 ※変更範囲：会社の定める業務等 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13100-02051061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 王子公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1310-615990-2
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|---|---|---|
| 事業所名 | ケアウェルアンシンカブシキガイシヤ
ケアウェル安心株式会社
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| 所在地 | 〒114-0022
東京都北区王子本町２－２３－９ 加賀ビル３階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 営業職（福祉用具専門相談員）／ケアウェル調布店
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ■福祉用具全般に関する営業
＊福祉用具を必要とするご利用者様の身体状況の確認 ＊介護サービスご利用対象者様に介護保険適応レンタル品 （電動ベッド・車いす・手すり等）のご提案と貸与業務 ＊ご利用者様の身体状況を合わせた福祉用具の販売 （シャワーチェアー・浴槽手すり等） ＊住み慣れたご自宅で安心して生活する為の住宅改修業務全般 ＊レンタル用品ご利用者様への定期的なメンテナンス業務 ※変更範囲：会社の定める業務等 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒182-0013
東京都調布市深大寺南町５－４６－４
『ケアウェル調布店』 最寄り駅 京王線つつじヶ丘駅より京王バス「晃華学園前」停留所駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 転居を伴わない範囲（千葉市・松
戸市・狭山市・北区・横浜市） |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６５歳定年制のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 福祉用具専門相談員
あれば尚可
義肢装具士
あれば尚可
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士・理学療法士・作業療法士あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜27,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時20分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 50分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ・年末年始休暇、夏季休暇・慶弔休暇・子の看護休暇
・サンクスホリデー（特別な記念日１日を特休扱いにする制度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 97人
| 就業場所 4人
| うち女性 2人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成14年
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| 資本金 | 9,800万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 高齢者に必要なサービスを幅広くご提供いたします。
居宅介護支援／福祉用具貸与・販売・住宅改修等の業務を実施して います。 | |||
| 会社の特長 | 介護を必要とするご利用者様が人間として「自立した生活」を送れ
るように支援することを旨とした「品質第一主義」を貫き、企業は 人なりを実践し「公正な評価」と「公平な処遇」を目指します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役会長
代表者名 水田 智之
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| 法人番号 | 8010001104840
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒182-0013
東京都調布市深大寺南町５－４６－４
『ケアウェル調布店』 最寄り駅 京王線つつじヶ丘駅より京王バス「晃華学園前」停留所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 1分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒１１４－００２２ 東京都北区王子本町２－２３－９ 加賀ビル
３階 ケアウェル安心株式会社 管理部 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理部
担当者 採用担当
電話番号 03-5948-6420
ＦＡＸ 03-5948-6421
Ｅメール recruit@carewell.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ○年間休日日数が１２０日以上＋土日祝が休みであり、有休は
入社日に付与されます。 ○厚生年金基金／確定拠出年金／保養所あり／健康診断代・ インフルエンザ予防接種代は全額補助など、福利厚生が充実 しております。 ○ご利用者様の身体状況に合わせた福祉用具の提案を行う事に より自分自身のスキルアップができます。 また各種関連業務の資格取得制度もあり、取得後は給与に反 映されます。 ○他業種から転職した社員も多く、未経験者へのサポートも充 実しております。 入社後のフォローおよび定期的な研修を行う事により、不安 無く安心して営業活動ができます。 ＊事前連絡の上、応募書類を下記に郵送又はメールしてください。 （オンライン自主応募のかたは、紹介状は不要です） 〒１１４－００２２ 東京都北区王子本町２－２３－９ 加賀ビル３階 ケアウェル安心株式会社 管理部 ＊二次面接は、本社（東京都北区王子本町２－２３－９）で行い ます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 【年間休日１２０日以上で完全土日祝休み／入社初日に有給休暇の
付与／ 退職金制度や保養所などの福利厚生も充実】 高齢者の在宅生活を福祉用具を通して支援・お手伝いする仕事をし ませんか。 営業先は居宅支援事業所のケアマネジャーで、介護サービスのご利 用対象者様（個人ご利用者様）をご紹介いただき、福祉用具の相談 ・選定を行います。 ご利用者様の身体状況に合わせた福祉用具の提案を行う事により自 分自身のスキルアップができます。 また各種関連業務の資格取得制度もあり、取得後は給与に反映され ます。 他業種から転職した社員も多く、未経験者へのサポートも充実して ます。 入社後のフォローおよび定期的な研修を行う事により、不安無く安 心して営業活動ができます。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 ＊
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ＊
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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