求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-48415951
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月18日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
一般診療所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
1309-623614-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン ホムラ
医療法人社団 焔
|
|
| 所在地 |
〒174-0074
東京都板橋区東新町１丁目２６ー１４
|
|
| ホームページ | https://teamblue.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
在宅医療ＰＡ（訪問診療アシスタント）／練馬区春日町
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆医師の診療アシスト
医師１名と在宅医療ＰＡ２名の計３名で、患者様宅を訪問。 車の運転や医療物品の準備をしたり、診療中の会話を電子カルテ に記録したりします。 ◆意思決定支援 コミュニケーションを通じて患者様の本音や想いを引き出し「ど んなふうに過ごしていくか」の意思決定を支援します。 ◆環境調整 訪問診療の現場はまさに「チーム医療」。 患者様やご家族との話し合いをもとに、医師や他の医療従事者と 連携して、患者さんの希望が叶うよう環境を整えます。 【変更範囲：変更なし】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒179-0074
東京都練馬区春日町４ー７ー２
当法人 「やまと診療所 練馬」 ※就業場所／求人に関する特記事項欄参照 最寄り駅
都営大江戸線 練馬春日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
就業場所に関する特記事項
配属により「おうちにかえろう。病院（板橋区大原町４４－３）」
又は「城北拠点（荒川区東尾久５－２７－１２）」の勤務あり 受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内完全禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
例外事由３号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜280,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・残業手当（１分単位）
・ユニフォーム手当（２万円／年） ・徒歩・自転車通勤手当（２千円／月） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.8日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.34％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円〜230,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
115日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇５日、年末年始休暇６日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
法人内にスタッフ専用の保育園がございます
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
460人
|
就業場所
27人
|
うち女性
13人
|
うちパート
14人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
在宅医療事業「やまと診療所」
訪問事業「おうちでよかった。訪看」「ごはんがたべたい。歯科」 病院事業「おうちにかえろう。病院」（地域包括ケア） |
|||
| 会社の特長 |
患者さんが『自分らしく』過ごせるよう、在宅×病院×地域の密な
連携で、新たな医療のカタチを創造し続けています。非医療人がプ ロの医療人になるべく人材育成にも力を入れています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安井 佑
|
|||
| 法人番号 |
5011405001767
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後4日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒174-0061
東京都板橋区大原町４４－３
当法人 「おうちにかえろう。病院」 最寄り駅
都営三田線 本蓮沼駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書か職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
履歴書に「応募職種名」と「ハローワーク求人を見て応募」の旨を
ご記載ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
コジマ
担当者
小嶋
電話番号
03-5926-8127
ＦＡＸ
03-5917-8062
Ｅメール
recruit@teamblue.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊質問等なければ、ハローワークからの事前連絡は不要です。
応募書類をメールでお送りください。 ＊家賃補助制度あり（規定あり） 【就業場所】 ＊配属により、以下の拠点に勤務の場合あり ・「おうちにかえろう。病院（板橋区大原町４４－３）」 都営三田線 本蓮沼駅 から 徒歩７分 ・「やまと診療所 城北拠点（荒川区東尾久５－２７－１２）」 日暮里・舎人ライナー 赤土小学校前 から 徒歩７分 ＃２３区 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【事業所からのメッセージ】
はじめまして。やまと診療所では、未経験の方でも安心して成長で きるよう、ていねいで手厚い研修体制を整えています。スタッフの 約９０％が未経験からのスタートですが、段階的な学びと仲間の支 えの中で、みなさん一人ひとりが自信を持って現場に立てるように なっています。 在宅医療は、患者さんやご家族に寄りそいながら「その人らしい生 活」を支える、大切でやりがいのある仕事です。最初は不安もある と思いますが、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、どん な小さなことでも遠慮なく相談してください。 私たちは、「人を思う気持ち」を大切にできる方と一緒に働きたい と考えています。ぜひ一度、やまと診療所の雰囲気や働く人たちを 知りに来てください。あなたとお会いできる日を、心から楽しみに しています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
（育児・介護等）離職者復職支援制度
|
||
| 福利厚生の内容 |
■ユニフォーム手当：２万円／年
■通勤手当：上限３万円／月 ■徒歩・自転車通勤手当：２千円／月 ■スキルアップ支援制度（当法人規定による） ■賞与（当法人規定による） ■院内カフェのドリンク３０％割引 ■福利厚生賃貸制度 ■企業型確定拠出年金制度 |
||
| 両立支援の内容 |
■院内保育施設あり（職員専用）
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。