| 求人番号 |
13090-45049051
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
1309-644371-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ウエルシアパートナーズ カブシキガイシャ
ウエルシアパートナーズ 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
|
|
| ホームページ | https://www.welcia-partners.co.jp | |
| 職種 |
さわやか/ホームヘルパー(常勤)<船橋市本中山>
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆お客さまのご自宅に自転車などで訪問して介護サービスを提供
します。(場合によって、直行直帰もあり) 身体に直接触れて行う身体介護と掃除や洗濯、調理、買い物等の 身の回りのお世話などを行う生活援助となります。 ◆ヘルパーさん向けの研修が充実しているので安心してお仕事が スタートできます。 *事業所内での事務処理 パソコンを使用することがありますが、文字の入力が出来れば 大丈夫です。 <変更範囲:会社の定める業務> |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
該当者なし
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業務量、勤務態度、能力、経営状況等をふまえ総合的に判断する
|
|
| 就業場所 |
〒273-0035
千葉県船橋市本中山2丁目10-1 ミレニティ中山4階
当社運営 さわやかケア船橋 最寄り駅
JR総武線 下総中山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護職経験(これまでの経験を活かすことができます!)
訪問介護経験がある方歓迎! |
|
| 必要なPCスキル |
訪問サービスがないときは簡単な事務をお願いします。
文字の入力ができれば大丈夫です。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,360円〜1,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,360円〜1,360円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
22日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
81,000円〜135,000円(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
就業時間1
8時40分〜17時40分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本的にお休みですが、サービスの状況に応じて出勤となります。
その場合は平日に振り替えてお休みを取れます。 |
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
1,200人
|
就業場所
11人
|
うち女性
9人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
|
|||
| 資本金 |
5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
安心と信頼のサービスを提供するウエルシアグループです。
居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・グループホーム・ 訪問看護・福祉用具貸与等の拠点を一都三県に事業所を展開。 |
|||
| 会社の特長 |
家庭と両立が図れる環境で多くの女性が活躍中です。充実した研修
で確かな知識と技術を身に付けた職員を育成し、良質なサービスと コンプライアンス経営で信頼いただける企業を目指しています。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
西 陽一
|
|||
| 法人番号 |
7010601035701
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒273-0035
千葉県船橋市本中山2丁目10-1 ミレニティ中山4階
当社運営 さわやかケア船橋 最寄り駅
JR総武線 下総中山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
資格証明書(写)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒170-0004
東京都豊島区北大塚1丁目12番15号
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
面接は就業場所にて行います
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用担当
電話番号
03-6328-3533
FAX
03-5907-3823
Eメール
recruit@welcia-partners.co.jp
|
| 求人に関する特記事項 |
*年次有給休暇法定通り付与/労働条件により該当する保険に加入
*オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 *事前連絡のうえ、東京都豊島区の本社に、 1:履歴書、2:職務経歴書、3:資格証明書(写)、 4:ハローワーク紹介状の4点を郵便にてご送付ください。 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
★充実の研修体制
ウエルシアパートナーズでは、研修が充実しております。 ブランクがある方も技術や知識の振り返りができる環境です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務給制度あり
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり
|
||
| 福利厚生の内容 |
1:有給休暇は入社時に付与!
お子様や家庭の事情で急なお休みが必要なときには安心です! (初年度は入社日で日数が変動) 2:♪誕生日休暇で心も体もリフレッシュ♪ 有給休暇とは別で年1日お休みすることができます。 お仕事とプライベートの両立が可能です。 3:イオングループ対象店舗のお買い物最大10%OFF |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
★充実の研修体制で安心スタート!★
未経験・ブランクがあっても、新任者研修や職種別の 研修があるため安心してお仕事がスタートすることが できます!介護技術の研修が充実している以外にも、 マニュアルも整備されているのでOJTを通じて アウトプットしていくことも可能です。 |
||
| 両立支援の内容 |
【ホームヘルパー】
週1日1時間~OKなので、空いた時間を有効活用できます。 「子どもが学校に行っている時間だけ働きたい」、「午前中だけ働 きたい」という希望等をお伺いしてお仕事を調整いたします。 お子様の急な病気、学校行事などを最優先にすることが可能です! 【その他、正社員・パート】 お子様の学校行事等があってお休みが必要という場合は、スタッフ 同士で協力し合ってスケジュール調整を行っております。 また、時短勤務で働いている子育て中のスタッフもおり、育児との 両立も可能な環境となっています。 ご家族で介護が必要な場合は介護休暇の取得も可能です。(規定有 ) |
||