求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人ハッピーネット
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
「ゆめの園りふれ若葉 デイサービスセンター」 | |
| 職種 | デイサービス運転手／朝夕のみ・ＡＴ限定可【りふれ若葉】
| |
| 仕事内容 | ◆利用者様の送迎業務を行っていただきます（ワゴン車使用）
・高齢要介護者の送迎業務 ・ハイエースクラスのワゴン車使用 ◆車両の点検・清掃等 ※勤務は中抜け（朝夕のみ）業務です。 ０８：００～１０：００、１４：００～１７：３０ ※事業所内保育所あります。（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ※土曜日曜はお休みです！ （変更の範囲：変更なし） ＃マザーズ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13090-32211761
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月26日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 池袋公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1309-630601-6
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンハッピーネット
社会福祉法人ハッピーネット
| |
| 所在地 | 〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | デイサービス運転手／朝夕のみ・ＡＴ限定可【りふれ若葉】
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆利用者様の送迎業務を行っていただきます（ワゴン車使用）
・高齢要介護者の送迎業務 ・ハイエースクラスのワゴン車使用 ◆車両の点検・清掃等 ※勤務は中抜け（朝夕のみ）業務です。 ０８：００～１０：００、１４：００～１７：３０ ※事業所内保育所あります。（生後６ヵ月から２歳児クラスまで） ※土曜日曜はお休みです！ （変更の範囲：変更なし） ＃マザーズ | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 更新は原則年度ごと、法人基準による
勤務態度・技能・法人の経営状況等による | |
| 就業場所 | 〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
「ゆめの園りふれ若葉 デイサービスセンター」 最寄り駅 東武東上線 上板橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
就業場所に関する特記事項 都営三田線・志村三丁目 徒歩１５分
※バイク・自転車通勤可 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
| |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
| |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,280円〜1,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,280円〜1,280円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※祝日は時給１００円アップ
※土曜日曜はデイサービス定休 ※中抜け勤務の場合は通勤手当上限は３，０００円 （８：００～１０：００、１４：００～１７：３０） | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 1,500円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 0円〜100,000円（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜10時00分
就業時間２ 14時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 ※勤務時間応相談
※勤務は中抜け業務（１０：００～１４：００は中抜け） 中抜けの場合の通勤手当上限は３，０００円 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 0分
|
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 ※休日はローテーション制
※土曜日曜はお休み |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 ※０～２歳児対象の事業所内保育所を併設しています。
|
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 572人
| 就業場所 31人
| うち女性 16人
| うちパート 17人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成13年
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、老人デイサービス、地域密
着型通所介護、放課後等デイサービス、生活介護、障がい者グルー プホーム、居宅介護支援、障がい者相談支援、事業所内保育所、等 | |||
| 会社の特長 | 私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる
ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ２施設３９事業所運営しております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 伏見 広一
| |||
| 法人番号 | 2030005001609
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
「ゆめの園若葉」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は 最寄り駅 都営三田線 志村三丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 選考に関する特記事項 | 試運転をお願いする事があります。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 人事グループ（東京）
担当者 採用担当者
電話番号 03-3935-5780
ＦＡＸ 03-3935-5790
Ｅメール ml.tokyo.jinji@happynet.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ
支給 ※雇用保険・社会保険は就業条件により該当する場合加入 ◆ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談下さい。 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。 ◆その他法定休暇（産前後休暇、育児休暇等） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種（法人負担） ※雇い止め規定あり ※質問等がなければ事前連絡は不要ですので応募書類をご郵送くだ さい。 書類到着後７日以内にご連絡いたします。 見学ご希望の方はご相談ください！ ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ▼充実の研修制度『ｅラーニングシステム』
スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放 題！（法定研修は勤務時間内で受講） ▼残業は１分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「１分単位」で支給します！ ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度 の法人です。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給！職員の待遇やモチベーションに繋が っています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由！ 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れて います！（衛生的かつ安全な身だしなみでお願いします） | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職務等級表があり、職務（役割）に応じて基本給を決定
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 結婚・出産等で退職後、復職の実績あり
| ||
| 福利厚生の内容 | ●４月１日入職者は同日有給１０日付与
●社会保険完備（※勤務時間により） ●産休・育休・介護休・看護休・忌引休 裁判員休・生理休・ファミリーサポート等特別休暇 ●育児短時間勤務 ●定年後再雇用制度 ●定期健康診断（週２０時間以上勤務される方対象） ●入職前資格取得制度（対象者のみ） ●埼玉県共助会加入（退職金制度） ●資格取得祝い金制度 ●職員交流イベント ≪研修≫ ●新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修） ●階層別研修あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ◆充実の研修制度『ｅーラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の 研修を受講し放題！全社員が学べる環境を提供します 。 （法定研修は勤務時間内で受講） | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号