求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13090-15468851
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年4月16日
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| 紹介期限日 |
2025年6月30日
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| 受理安定所 |
池袋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1309-630601-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハッピーネット
社会福祉法人 ハッピーネット
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| 所在地 |
〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
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| ホームページ | http://www.happynet.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
保育士［放課後等デイサービス／板橋区若木］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
創作活動・地域交流・余暇プログラム等の集団活動にて、常に児童
の最善の利益を追及し、安心・安全に楽しく、発達の支援を行いま す ●移動・食事・排泄等の介助 ●個別支援計画等に基づいた発達支援 ●サービス記録等の作成 ●外出・レク活動等における企画・準備・実行 ●事故等の緊急対応と報告 ●送迎運転や添乗（運転して頂ける場合は割増手当あり） ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
更新は原則年度ごと、法人基準による
勤務態度・技能・法人の経営状況等による |
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| 就業場所 |
〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
「ゆめの園みらいず若葉 放課後等デイサービス」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は 最寄り駅
都営三田線 志村三丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
※バイク・自転車通勤可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,320円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円〜1,320円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◆運転手当 ５０円／時
◆土日祝日手当 １００円／時 ○週２０ｈ以上勤務の場合は居住支援特別手当１万円／ 月の支給○法人にて通算５年迄の勤務者は更に１万円／ 月の支給◎条件を満たす場合、最大２万円支給あり |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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1,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
0円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
14時00分〜17時30分
就業時間２
14時00分〜19時30分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
○平日：１４～１９時半／１４～１７時半（休憩なし）
○土日祝：８時半～１７時半（休憩６０分） ※勤務時間日数、応相談！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
687人
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就業場所
10人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、ショートステイ、老人デイサービス、地域密
着型通所介護、放課後等デイサービス、生活介護、居宅介護支援、 障がい者相談支援、事業所内保育所、等 |
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| 会社の特長 |
私たちは、利用者の方々と職員が、親子・兄弟のような間柄になる
ことを心がけ、究極の愛の構築を目指しています。埼玉と東京に２ ５施設６０事業所運営しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伏見 広一
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| 法人番号 |
2030005001609
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
「ゆめの園若葉」 東武東上線 上板橋駅 から 徒歩１５分 又は 最寄り駅
都営三田線 志村三丁目駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒174-0065
東京都板橋区若木３丁目１５－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※質問等なければ事前連絡不要ですので応募書類ご郵送ください
※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要 |
| 担当者 |
課係名、役職名
東京拠点 採用担当
担当者
採用担当者
電話番号
03-3935-5780
ＦＡＸ
03-3935-5790
Ｅメール
wakaba2@happynet.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※昇給・賞与は業績また算定期間中の勤務時間数により該当者のみ
支給 ※雇用保険・社会保険は就業時間により該当する場合加入 ◆ご希望の働き方、ご相談いたします。休日・休暇ご相談下さい。 ◆年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり。 ◆その他法定休暇（産前後休暇、育児休暇等） ◆制服貸与 ◆インフルエンザ予防接種（法人負担） ※見学ご希望の方はご相談ください！ ★注意点を守れば髪型／髪色／ひげ／メイク／カラコン／アクセサ リ／マニキュアは自由 （不快感・恐怖感を与えず、衛生的で安全であること） ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
▼充実の研修制度『ｅラーニングシステム』
スキマ時間を活用し、法定研修や興味のある分野の研修を受講し放 題！（法定研修は勤務時間内で受講） ▼残業は１分単位で支給 業務で残業した場合は法定通り「１分単位」で支給します！ ▼直近の残業実績は、常勤１人あたり月平均７．７時間（２０２３ 年度実績）主な内容は、会議の延長、計画や記録の作成等で、サー ビス残業はゼロ！ ▼法人のミッションは「地域の人々の役に立つ」 高齢・障がい・児童・保育といった福祉の全てを担う、地域貢献度 の法人です。 ▼充実した資格支援制度 資格取得後にお祝い金を支給！職員の待遇やモチベーションに繋が っています。 ▼髪の色や目の色、髪型等が自由！ 自分らしく意欲的に働ける職場であるために、多様性を受け入れて います！（衛生的かつ安全な身だしなみでお願いします） |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務等級表があり、職務（役割）に応じて基本給を決定
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚・出産等で退職後、復職の実績あり
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| 福利厚生の内容 |
●４月１日入職者は同日有給１０日付与
●社会保険完備（※勤務時間により） ●産休・育休・介護休・・・実績あり ●育児短時間勤務・・・実績あり ●定年後再雇用制度・・・実績あり ●定期健康診断（週２０時間以上勤務される方対象） ●入職前資格取得制度（対象者のみ） ●埼玉県共助会加入（退職金制度） ●資格取得祝い金制度 ●永年勤続旅行 ●職員交流イベント ≪研修≫ ●新入職員研修（中途導入研修、内定者入職前研修） ●階層別研修あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
◆充実の研修制度『ｅーラーニングシステム』
スキマ時間を活用して、法定研修や興味のある分野の 研修を受講し放題！全社員が学べる環境を提供します 。 （法定研修は勤務時間内で受講） |
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| 事業所に関する特記事項 |
復職制度について、制度としてはないが復職の実績が
あります。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。