求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-95614541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月1日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-629145-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ユースタイルラボラトリーカブシキガイシャ
ユースタイルラボラトリー 株式会社
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| 所在地 |
〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１
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| ホームページ | https://eustylelab.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護事業部マネージャー候補／新潟市 ａ
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
当事業のマネージャー候補として、複数事業所のマネジメント
を始め、事業拡大に向けた仕組み作り、事業企画をご担当 いただきます。 ・営業活動 ・部門の運営、売上管理 ・サービス提供管理・保守 ・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ・スタッフの採用・指導・育成 ・研修や離職防止施策などの各種プロジェクトへの参加 ・介護現場での業務（※研修時のみ） 変更範囲：当社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
正社員雇用を前提とした有期雇用
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
・
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306588
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒951-8055
新潟県新潟市中央区礎町通一ノ町１９４５ー１
リアライズ万代橋ビル５０１号室 当社 ユースタイルケア 新潟 重度訪問介護 最寄り駅
ＪＲ 新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
就業場所に関する特記事項
上記は事業所住所です。主な勤務先として、長岡市、柏崎市、小千
谷市、見附市等、県内各地にあります。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜時間帯勤務含む為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・複数拠点（施設／店舗）のマネジメント経験
（業界問わず大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネ ージャー、統括マネージャーなど） |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
420,000円〜570,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
353,200円〜479,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
66,800円〜90,600円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無に関わらず、２６時間分の固定残業代を支給。超
過勤務分は、別途全額支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・毎月業績に連動したインセンティブ支給
・昇給：随時 ・賞与：年２回 |
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
22時00分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
シフトや担当する訪問先により異なる場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週休２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
3,200人
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就業場所
33人
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うち女性
20人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
デイサービスの運営から重度訪問介護、初任者研修事業、訪問看護
等、社会のニーズに応える形で事業領域を広げてきました。今後も 必要なケアを届けられる様、サービスの拡充を図っていきます。 |
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| 会社の特長 |
介護事業以外の新規事業にも積極的に取り組んでおります。従業員
の一人一人を大事にする穏やかな社風で、働きやすい風土です。 １３ーユー３０７１７１ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大畑 健
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| 法人番号 |
9011201015678
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
別途ご案内
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
用意あれば職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
050-3196-3313
Ｅメール
recruiting@eustylelab.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
（※）介護現場での業務は研修時のみとなります。
研修後は現場での業務はございません。 高齢者や障がいのある方のお宅へ訪問し、さまざまなサポートを行 います。 ・就寝時の着替え等介助 ・睡眠時の見守り、体位交換 ・食事や入浴前後の介助 ・外出時の同行 ・医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など ＼こんな方をお待ちしております／ □店舗拡大におけるご経験を活かしたい方 □将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 □ビジネス拡大が社会貢献に繋がることに喜びを感じられる方 ・質問がなければ連絡不要。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
■当社の事業について
２０１２年に設立し、「すべての必要な人に、必要なケアを届ける 」というミッションを掲げる当社。 重度訪問介護サービスという、これまで認知すら浅かった医療ケア を全国で展開し、リーディングカンパニーとして確立してきました 。 現在では年商８０億を超え、医療・福祉事業だけでなく、ＩＴシス テムやＷｅｂサービスの開発・運営を行い、業界の課題を根本から 見直す様々な事業を同時並行で進めています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職者歓迎
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（規定有）
・有給休暇（法令に準ずる） ・バースデー休暇 ・資格取得支援制度有（規定有） ・社内研修有 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・キャリアチャレンジ制度 ・正社員登用有 ・産休・育休（実績あり） ・移住者支援 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
実務者研修、統合課程
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。