| 求人番号 |
13080-90943351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月10日
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| 紹介期限日 |
2025年11月30日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
1308-635067-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
リタポンテカブシキガイシャ
リタポンテ株式会社
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| 所在地 |
〒161-0034
東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合1階
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| ホームページ | https://ritaponte.jp/ | |
| 職種 |
シニアトレーナー【東京都介護職員就業促進事業対象求人】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
店舗にて、ご自身で活動できる高齢の利用者様を対象としたトレー
ニングをお願いします。 (仕事内容) ・準備体操、集団および個別の身体機能トレーニング指導 ・リハビリプログラムの企画、進捗管理とフィードバック ・ご利用者様の送迎業務やバイタルチェック ・トレーニング記録や運動プログラム管理に関連した事務作業 ・各クールの運営管理 (研修について) ・最初3ヶ月程度、先輩とペアを組み補助的な仕事から始めるため 未経験の方も安心して働けます。 変更範囲:変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
有期雇用社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
途中退職以外半年後正社員化
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年1月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
〒162-0066
東京都新宿区市谷台町7ー1HAL21ビル1階
リタポンテ余丁・市谷台町店 最寄り駅
都営大江戸線 曙橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なPCスキル |
PC基本操作(Word、Excel等)できる方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
280,361円〜280,361円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
192,900円〜192,900円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 4,800円〜4,800円
リハ・送迎手当 9,000円〜9,000円 特定処遇改善手当 2,500円〜2,500円 住宅手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代(c) |
あり
51,161円〜51,161円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代として、残業の有無にかかわらず
30時間分を支給。 ※超過分は、別途お支払いします。 |
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| その他の手当等付記事項(d) |
資格・経験・スキルに応じて賃金考慮
前述以外に役職手当などもあります。 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,500円〜13,500円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始(5日間)・夏期休暇(3日間)
・令和7年度は祝日お休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
7人
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うち女性
1人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
4,500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
「リタポンテ」は通所介護施設を運営する法人です。”寝たきりを
なくす”を目指し、地域でその人らしく生活するためのリハビリを 提供し、ご利用者・ご家族の笑顔を支えています。 |
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| 会社の特長 |
社員は20代から80代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心
に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 みんなで頑張っています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
神戸 利文
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| 法人番号 |
1010401092956
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| 採用人数 |
3人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒162-0066
東京都新宿区市谷台町13ー1 大森ビル1階
最寄り駅
都営新宿線 曙橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
〒162-0066
東京都新宿区市谷台町13ー1 大森ビル1階
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
*質問等なければ事前連絡不要です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
サポート係
担当者(カタカナ)
ヒロセ
担当者
廣瀬
電話番号
03-6908-5675
FAX
03-6457-5696
Eメール
recruit@ritaponte.jp
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| 求人に関する特記事項 |
●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら
介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約機関終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。 ■応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 事業所からのメッセージ |
(職場環境について)
・勉強会、全社会議、懇親会などで意見交換や新しい知識を吸収し 合っています。 (モデル年収例) 年収406万円(経験3年) 年収510万円(経験7年) (福利厚生) ・資格取得支援制度(受講費用や研修をバックアップ) ・奨学金返還支援制度 (奨学金を返還している従業員に対して毎月の返還額の一部を最大 5年間支援する制度、35歳未満等の条件あり) ・産休育休制度・時短勤務制度・介護休暇制度・制服貸与 (当社について) 「できないことはない。まずは『小さな一歩』から始めよう」 といった理念を大切にする当社では、「寝たきりの人を日本から無 くす」というミッションをかかげ『健康寿命を延ばす』という点に フォーカスし、高齢者のウェルネス向上を目的としたトレーニング を行っています。高齢者や障がいを抱える方が、住み慣れた地域で 自立して日常生活が送れるように私たちと一緒に、本当の仕事のや りがいを感じてみませんか?ご応募お待ちしております♪ |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
余丁・市谷台町店
代表的な支店・営業所・工場等2
落合上高田店
代表的な支店・営業所・工場等3
横浜南店
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
専門職(シニアトレーナー、理学療法士、言語聴覚士)は職務手当
あり |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
【福利厚生制度のご案内】
リタポンテでは、安心して働けるよう 各種制度を整えています。 ・資格取得支援制度 業務に必要な研修や講座の費用を補助 ・奨学金返還支援制度 35歳未満対象、返済額を最大5年間支援 ・育児・介護と両立しやすい制度 産休・育休・時短勤務・介護休暇あり ・制服貸与-業務用ユニフォーム支給 ・有給休暇/社会保険完備 労働条件に応じ法定通り付与・適用 ・職場見学制度あり 入社前に現場をご覧いただけます |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
初任者研修・実務者研修などを全額会社負担で
受講していただけます。 |
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| 両立支援の内容 |
【両立支援制度について】
リタポンテでは、仕事と家庭の両立を 支える制度を整えています。 ・産前産後休暇、育児休業制度 法定に基づき安心して取得可能です ・育児短時間勤務制度 子育て中のスタッフは一定期間、 時短勤務で働くことができます ・介護休業・介護休暇制度 家族の介護が必要な場合も柔軟対応 ・勤務時間の調整相談可 ライフステージに応じた勤務配慮 ・相談体制の整備 困りごとや両立の悩みも気軽に相談 スタッフが安心して働き続けられる 職場づくりを目指しています。 |
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| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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