求人情報
| 事業所名 | ユースタイルラボラトリー 株式会社
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| 就業場所 | 〒321-1274
栃木県日光市土沢字原２１６３番２号
当社：ユースタイルホーム日光 | |
| 職種 | グループホームのマネージャー候補／ＧＨ日光 Ｇｄ１
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| 仕事内容 | 【介護経験・マネジメント経験のある方募集！】
◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-73774361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月3日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1308-629145-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | ユースタイルラボラトリーカブシキガイシャ
ユースタイルラボラトリー 株式会社
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| 所在地 | 〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | グループホームのマネージャー候補／ＧＨ日光 Ｇｄ１
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【介護経験・マネジメント経験のある方募集！】
◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 正社員雇用を前提とした有期雇用
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） あり（契約期間後は正社員移行前提の求人となります。）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力により判断します。
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| 就業場所 | 〒321-1274
栃木県日光市土沢字原２１６３番２号
当社：ユースタイルホーム日光 最寄り駅 ＪＲ日光線 下野大沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
マネジメント経験が１年以上ある方（介護以外の業種でも可）
または、障害者グループホーム、デイサービスなどで マネージャーの経験がある方 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-306588
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 331,000円〜331,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 161,000円〜161,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 勤勉手当 40,000円〜40,000円
グレード手当 60,000円〜60,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
70,000円〜70,000円
固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外の有無に関わらず３０時間分を支給。
３０時間を超える場合は別途支給。 記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：０～１０，０００円
（夜勤０回～２回、５，０００円／回） | |||
| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項 （１）～（３）は就業時間例となります。
コアタイムなし フレキシブルタイム８時～２２時 基本的に時間外労働はありませんが、 利用者様の都合で発生する可能性があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 障害者グループホームにおける生活支援に関する
利用者様からの緊急依頼による延長など、月４５時間まで |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 原則土日休み（スタッフの状況により出勤する可能性があります）
休暇：バースデー休暇、慶弔休暇などの休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 6,527人
| 就業場所 36人
| うち女性 22人
| うちパート 29人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
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| 資本金 | 500万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホ
ーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資 格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 | |||
| 会社の特長 | 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・
育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 大畑 健
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| 法人番号 | 9011201015678
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８階
当社：本社オフィス 最寄り駅 東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 2分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒164-0012
東京都中野区本町１－３２－２ ハーモニータワー１８０１
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 050-3196-3313
ＦＡＸ 03-5937-6828
Ｅメール recruiting@eustylelab.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【就業に関する特記事項】
・無料の資格取得支援制度あり ・世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は 世話人のお仕事をしていただくことがあります。 ・残業時間はケアをする利用者様の状況によって、変動する 場合がございます。 ・日払い制度あり ・確定拠出年金制度あり ・車、バイク通勤可（現場により異なります） ・正社員：定年６５歳、再雇用７０歳まで ・質問があればお気軽にご連絡ください。 ご応募の場合、履歴書（写真貼付）、紹介状をメール、 または郵送でご送付下さい。 応募書類を確認後、面接日程調整のご連絡をいたします。 書類確認はありますが、面接確約です。 （電話受付時間：９：００～２０：３０※土日祝 ～１７：００） |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 復職者歓迎
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| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備（規定有）
・有給休暇（法令に準ずる） ・バースデー休暇 ・資格取得支援制度有（規定有） ・社内研修有 ・結婚出産祝い金制度（規定あり） ・キャリアチャレンジ制度 ・正社員登用有 ・産休・育休（実績あり） ・移住者支援 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 実務者研修、統合課程
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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