求人情報
| 事業所名 | 株式会社 アサンテ
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒420-0851
静岡県静岡市葵区黒金町２０－３富士岡第二ビル２Ｆ
株式会社アサンテ静岡支店 | |
| 職種 | 静岡支店／事務パート／未経験歓迎
| |
| 仕事内容 | 先輩社員が丁寧に育成しますので安心です。
【東証プライム上場企業】【ＪＡ（農協）の指定企業】 【研修制度充実】【未経験ＯＫ】【創業５５年】【売上ＮＯ１】 ・電話対応（お客様、ＪＡ職員など） ・ＰＣ業務 受注・売上など入力 ・備品管理 ・発送業務 ・取りまとめ業務 景気や社会情勢に左右されない、ニーズが安定した仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-71889461
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 可
| |
| 産業分類 | 建物等維持管理業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 1308-411854-5
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ アサンテ
株式会社 アサンテ
| |
| 所在地 | 〒160-0022
東京都新宿区新宿１－３３－１５ アサンテビル
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 静岡支店／事務パート／未経験歓迎
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 先輩社員が丁寧に育成しますので安心です。
【東証プライム上場企業】【ＪＡ（農協）の指定企業】 【研修制度充実】【未経験ＯＫ】【創業５５年】【売上ＮＯ１】 ・電話対応（お客様、ＪＡ職員など） ・ＰＣ業務 受注・売上など入力 ・備品管理 ・発送業務 ・取りまとめ業務 景気や社会情勢に左右されない、ニーズが安定した仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒420-0851
静岡県静岡市葵区黒金町２０－３富士岡第二ビル２Ｆ
株式会社アサンテ静岡支店 最寄り駅 静岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙スペース有り
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
| |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集の為
| |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
事務職経験ある方
| |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なＰＣスキルをお持ちの方
（仕事でエクセル・ワード・メールを使用します） | |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,200円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 通勤手当５万円まで
| |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
| ||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 27日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 15時00分〜19時00分
又は 17時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 0分
|
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
|
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
|
| 勤務延長 | あり
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,013人
| 就業場所 10人
| うち女性 2人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和48年
| |||
| 資本金 | 11億円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 「人と技術を育て、人と家と森を守る」を経営理念として
シロアリ防除、湿気対策、地震対策を提供しています。 お客様の財産である家と生活を守り、社会に貢献しています。 | |||
| 会社の特長 | 東証プライム上場。創業５６年、ＪＡ（農協）との協働による事業
展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバ ー１。地域密着型の安定した経営を続けています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 宮内 征
| |||
| 法人番号 | 2011101000803
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒420-0851
静岡県静岡市葵区黒金町２０－３富士岡第二ビル２Ｆ
株式会社アサンテ静岡支店 最寄り駅 静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 3分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒160-0022
東京都新宿区新宿１－３３－１５ アサンテビル
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 | 一次面接はＷＥＢ面接を導入しております。
|
| 担当者 | 課係名、役職名 人材採用課
担当者 採用担当
電話番号 03-3226-9084
ＦＡＸ 03-3226-3286
Ｅメール saiyo2@asante.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※メールアドレスをお持ちの方は、履歴書にメールアドレスの
記載をお願い致します。 ※事前連絡の上、本社採用課宛に応募書類を郵送してください。 ※勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 創業から５５年間、一貫して木造家屋の長寿命化に取り組んで
きました。 木造住宅のメンテナンスを通じて、お客様には快適、安心な住 環境をご提供しております。 木造住宅を長寿命化することは森林資源を守ることに繋がり建 て壊しが減れば産業廃棄物の軽減にもつながるため環境保全に 繋がると考えております。 これまでに累計施工宅件数６０万軒以上のメンテナンスを行な ってきましたが、毎年木造家屋は建てられているため需要が無 くなることはありません。 近年では福利厚生など拡充し、従業員が働きやすい環境作りを 行なっております。 一緒に働いていただける仲間を募集しております。 是非お気軽にご応募ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 12箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 神奈川支店
代表的な支店・営業所・工場等２ 静岡支店
代表的な支店・営業所・工場等３ 中京支店
| ||
| 年商 | 令和8年
143億5,500万円
令和7年
140億2,400万円
令和6年
136億9,300万円
| ||
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ハートフルホーム（連結子会社）
関連会社２ 株式会社ヒューマン・グリーンサービス（非連結子会社）
| ||
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 営業職、施工スタッフ、スタッフ職、一般事務職、製造職毎に分け
ております。 | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 アルムナイ採用有
| ||
| 福利厚生の内容 | ・定期給与改定年１回
・賞与年２回 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当・役職手当 ・交通費支給 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与・社用車貸与 ・各種表彰・資格取得支援制度 ・確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度（退職金） ・社内慶弔見舞金支援 ・結婚祝金・出産祝金 ・社員割引き・リファラル ・従業員持株会 ・再雇用制度有 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可
研修制度の内容 自社研修センター（静岡県浜松市）
で基礎から学べる研修制度を用意しております。 様々な研修を用意しており、未経験者でも安心して ご入社していただけます。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号