| 事業所名 | 株式会社 木下の介護
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| 就業場所 | 〒552-0012
大阪府大阪市港区市岡1-8-7
木下の介護 リアンレーヴ大阪弁天町 | |
| 職種 | 【機能訓練指導員】パート「大阪弁天町」
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| 仕事内容 | 高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ
リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲:変更なし | |
| 求人番号 | 13080-43710261
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| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1308-622962-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ キノシタノカイゴ
株式会社 木下の介護
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| 所在地 | 〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階
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| ホームページ | ||
| 職種 | 【機能訓練指導員】パート「大阪弁天町」
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ
リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 変更範囲:変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性 あり(原則更新)
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| 就業場所 | 〒552-0012
大阪府大阪市港区市岡1-8-7
木下の介護 リアンレーヴ大阪弁天町 最寄り駅 JR大阪環状線「弁天町」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 9分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤範囲内
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 あん摩マッサージ指圧師
必須
柔道整復師
必須
理学療法士
必須
作業療法士、言語聴覚士、看護師・准看護師 でも応募可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,235円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,235円〜1,235円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 就業時間1 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 休日:1ヶ月毎のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 5,373人
| 就業場所 62人
| うち女性 40人
| うちパート 37人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成7年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 | |||
| 会社の特長 | 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ
ー5(年2回の5連休取得制度)や職員表彰制度(活躍した職員を 表彰・報奨金支給)など、当社独自の福利厚生が充実しています。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 佐久間 大介
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| 法人番号 | 5011101054870
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒000-0000
就業場所までの地図と同じ
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 資格証(写)
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募はお電話で受付けます。(0120-777-920/平日
10時~19時) |
| 担当者 | 課係名、役職名 人材開発部 採用課
担当者(カタカナ) カイゴサイヨウタントウ
担当者 介護採用担当
電話番号 0120-777-920
FAX 03-5908-2232
Eメール recruit_kaigo@kinoshita-group.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | <応募について>
※応募書類は返却できません。(責任廃棄) ※応募書類に勤務条件を明記してください。 *契約更新に関して:入社から3か月間は試用期間、その後双方 同意の上1年ごとに、契約更新となります。 ※勤務条件に応じて、法定通り有給休暇付与及び各種保険適用。 ※自転車・バイク通勤可 <車通勤について> ※公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給。 近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代に充てる形と なります |
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件 は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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