求人情報
| 事業所名 | ヒューマンライフケア 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ー２
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム | |
| 職種 | オンコール無・ブランク歓迎／看護師／登戸ホスピスホーム
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| 仕事内容 | ・２０２６年３月ＯＰＥＮ！時給２，０９５円
・ホスピス未経験ＯＫ ・車通勤ＯＫ／ブランク歓迎／家庭都合休み相談可／残業ほぼなし ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ※残業はほぼありません（平均月５時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師１人夜勤はありません。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-42653161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1308-446513-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | ヒューマンライフケア カブシキガイシャ
ヒューマンライフケア 株式会社
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| 所在地 | 〒160-0023
東京都新宿区西新宿７－５－２５ 西新宿プライムスクエア
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | オンコール無・ブランク歓迎／看護師／登戸ホスピスホーム
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・２０２６年３月ＯＰＥＮ！時給２，０９５円
・ホスピス未経験ＯＫ ・車通勤ＯＫ／ブランク歓迎／家庭都合休み相談可／残業ほぼなし ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ご利用者やご家族への生活上でのアドバイス及びサポート ・ご利用者の生活支援、身体介護 ※残業はほぼありません（平均月５時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師１人夜勤はありません。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １５０人
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸２１１ー２
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム 最寄り駅 小田急線・ＪＲ南武線 登戸駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜時間帯を含むため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
看護師の臨床経験３年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 2,095円〜2,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 2,095円〜2,095円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・年末年始手当
（１２／３０～１／３期間、基本時給２５％ＵＰ） ・夜勤手当（１０，０００円／回） ・時間外手当（１分単位） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 40,000円〜60,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項 （２）休憩１２０分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。
予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 |
| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 2,290人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等 ・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 | |||
| 会社の特長 | 教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門
として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 瀬戸口 信也
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| 法人番号 | 3011101055953
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒000-0000
就業場所と同じ
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり
オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 0120-224-338
ＦＡＸ 03-6846-1217
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ▼職場環境
・定員３０名の神経難病・ガン末期（７：３想定）の方を支えるホ スピスケア専門施設です。 ・１名のご利用者様にじっくり向き合える環境で、落ち着いたケア が可能。 ・最新設備を揃え、介護士の腰や膝への負担を軽減するケア体制を 推進。 ・休憩がしっかり取れるシフト運用 ・看護師が２４時間常駐し、訪問診療も月２回、安心の医療体制で す。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者でも「難病やガン末期の方に寄り添いたい」と 思う方であれば、一緒に働く仲間がフォローします。 ・負担が偏らないよう、チームで支え合う仕組みを整えています。 ・夜勤は看護師＋介護スタッフ２名の体制で、交代でしっかり休憩 を確保できます。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ＃川崎市多摩区に新しいホスピスホームＯＰＥＮ
ガンや難病のご利用者へホスピスケアを提供する 「ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム」を 開設致しました（定員３０名）。 職種間の円滑な連携を大切に、ご利用者とご家族 を支えます。あなたの経験を活かし、地域の福祉 を一緒に支えてくれるスタッフを募集しています。 ＃医療連携が充実◎看護師の専門性を発揮 提携医療機関や主治医の指示に基づき、安心の ケアを提供。点滴管理・創傷ケア・バイタルなど 看護師としての専門性を存分に発揮できます。 ＃採用担当よりメッセージ ホスピス未経験でも臨床経験があれば活躍可能。 「より多くの『ありがとう』や『笑顔』を創り 出したい」――そんな想いを持つ方のご応募を 心よりお待ちしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | 契約社員、パート
定年制、退職金制度 なし | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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