求人情報
| 事業所名 | 株式会社 木下の介護
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒226-0019
神奈川県横浜市緑区中山１－１７－１８
木下の介護 ライフコミューン中山 | |
| 職種 | 【夜勤専従】介護パート 中山 週１回～
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| 仕事内容 | ・施設見学からもＯＫ♪ ・書類選考なし！
・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪ ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：夜間の巡回・ナースコール対応、歯磨きのサポート 就寝介助、起床介助、朝食のサポート（部屋の移動・配膳） 介護記録作成 他 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-32430861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年4月1日
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| 紹介期限日 | 2026年6月30日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1308-622962-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ キノシタノカイゴ
株式会社 木下の介護
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| 所在地 | 〒163-1330
東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー３０階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【夜勤専従】介護パート 中山 週１回～
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・施設見学からもＯＫ♪ ・書類選考なし！
・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪ ・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護業務全般 〇業務内容：夜間の巡回・ナースコール対応、歯磨きのサポート 就寝介助、起床介助、朝食のサポート（部屋の移動・配膳） 介護記録作成 他 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒226-0019
神奈川県横浜市緑区中山１－１７－１８
木下の介護 ライフコミューン中山 最寄り駅 ＪＲ横浜線・横浜市営地下鉄グリーンライン「中山」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 4分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 深夜時間帯勤務を含むため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
夜勤業務経験
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,366円〜1,446円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,366円〜1,446円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※保有資格により時給が異なります。
【夜勤１回あたり】 ３１９７９円～３３５５９円 （計算式） 時給Ｘ５時間＋時給Ｘ１２５％Ｘ７時間＋時給Ｘ １５０％Ｘ４時間＋夜勤手当５０００円 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項 １６：００～翌１０：００
休憩２時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 120分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 休日：１ヶ月毎のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 5,373人
| 就業場所 35人
| うち女性 23人
| うちパート 21人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成7年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 | |||
| 会社の特長 | 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ
ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 佐久間 大介
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| 法人番号 | 5011101054870
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒000-0000
就業場所までの地図と同じ
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証（写）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募はお電話で受付けます。（０１２０－７７７－９２０／平日
１０時～１９時 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用課
担当者 採用担当
電話番号 0120-777-920
ＦＡＸ 03-5908-2232
Ｅメール recruit_kaigo@kinoshita-group.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＜ライフコミューン中山の特徴＞ーーーーーーーーーーーーーーー
・「職員が主役になる施設づくり」という理念のもと 一人ひとりが活躍できる職場環境を推進しています ・介護体制が手厚く、ОＪＴ期間を十分に確保しています ＜木下の介護の魅力＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・ＩＣＴ等を活用して業務を効率化、残業はほとんどなし！ ・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトＯＫ※当社規定有 ＜上位資格取得支援あり＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員価格にて利用できます（社内規定有） 実務者研修／介護福祉士試験対策講座／ケアマネ試験対策講座 ＜自転車・バイク・車通勤（要確認）可＞ーーーーーーーーーーー 車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致します ので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用し ていただく形となります。 ＜契約更新について＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社後３か月は試用期間。双方合意の上、１年毎に契約更新。 ※勤務条件に応じ法定通り有休付与、各種保険適用となります。 施設見学のみでもＯＫ！ご応募お待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件 は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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