求人情報
| 事業所名 | 株式会社 木下の介護
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒187-0032
東京都小平市小川町２－２０５９－１
木下の介護 リアンレーヴ新小平 | |
| 職種 | 【介護正社員 リーダー候補】新小平 年収４００万以上！
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| 仕事内容 | お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-22789161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1308-622962-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ キノシタノカイゴ
株式会社 木下の介護
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| 所在地 | 〒163-1330
東京都新宿区西新宿６－５－１ 新宿アイランドタワー３０階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【介護正社員 リーダー候補】新小平 年収４００万以上！
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|---|---|---|
| 仕事内容 | お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします。 有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合わせたき め細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員と協力し ながら、チームで介護を行う環境です。 有料老人ホームが初めての方もご安心ください。 実務者研修以上・介護経験３年以上の方のリーダー候補としての就 業です。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒187-0032
東京都小平市小川町２－２０５９－１
木下の介護 リアンレーヴ新小平 最寄り駅 ＪＲ武蔵野線「新小平」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 なし
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能範囲内
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護経験３年以上
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ホームヘルパー１級
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 295,500円〜329,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,500円〜215,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 10,000円〜15,000円
経験手当 6,000円〜30,000円 施設手当 4,000円〜4,000円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
45,000円〜45,000円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、実務者研修：２３時間
分、介護福祉士：２０時間分を支給。超えた場合は２５％割増の時 間外手当を支給。この時間数は固定残業代算出の根拠であり、実際 の残業時間の見込みや実績を示すものではない。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※夜勤手当５千円／回（月５回程度）
※皆勤手当３千円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 40,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 400,000円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時00分〜16時00分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 （４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分
（１）～（３）休憩６０分 月平均労働時間１６３．３３時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 5,373人
| 就業場所 31人
| うち女性 20人
| うちパート 19人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成7年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 木下の介護では、介護付き有料老人ホーム・介護老人保健施設を活
用した高齢者対象の介護・介護予防サービスならびに生活支援サー ビスを行っております。 | |||
| 会社の特長 | 木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ
ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 佐久間 大介
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| 法人番号 | 5011101054870
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒000-0000
就業場所までの地図と同じ
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募はお電話で受付けます。（０１２０－７７７－９２０／平日１
０時～１９時） |
| 担当者 | 課係名、役職名 （株）木下の介護 採用課
担当者（カタカナ） サイヨウタントウ
担当者 採用担当
電話番号 0120-777-920
ＦＡＸ 03-5908-2232
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＜リアンレーヴ新小平の特徴＞ーーーーーーーーーーーーーーーー
・元気なご入居者様が多く会話を楽しみながら働ける環境です。 ・自然の癒しに包まれて、穏やかに働きたい方にぴったりです。 ・窓が大きく明るく開放的な食堂があり、くつろげる空間です。 ＜木下の介護の魅力＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・年間休日数 １２０日 ※業界トップクラス ・ＩＣＴを活用して業務を効率化 ・残業はほとんどなし！（月１０時間未満でプライベート充実） ・髪型や髪色自由、ネイル、カラーコンタクトＯＫ※当社規定有 ＜給与例＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年収：４３８．２万円～４７９万円 月収：３２３５００円～３５７５００円 ＜自転車・バイク・車通勤（要確認）可＞ーーーーーーーーーーー 車通勤希望者は公共交通機関利用相当分の通勤手当を支給致します ので、近隣の月極駐車場を借り、通勤手当を駐車場代として利用し ていただく形となります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件 は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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