求人情報
| 事業所名 | 株式会社温故知新
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒047-0154
北海道小樽市朝里川温泉２ー６８５ 小樽旅亭 蔵群
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| 職種 | 【北海道小樽】小規模ホテルのレストランサービス
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| 仕事内容 | レストランサービスを中心とした以下の業務
・ホールで食器類の準備 ・お客様のご案内 ・配膳 ・ホール清掃や片付け アピールポイント： 総支配人は４０代で、地元のベテランスタッフ、 若手スタッフなど総勢３０名弱のスタッフです。 変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13080-21218961
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月2日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 旅館，ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1308-645955-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャオンコチシン
株式会社温故知新
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| 所在地 | 〒160-0022
東京都新宿区新宿５－１５－１４ インバウンドリーグ新宿５０２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【北海道小樽】小規模ホテルのレストランサービス
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|---|---|---|
| 仕事内容 | レストランサービスを中心とした以下の業務
・ホールで食器類の準備 ・お客様のご案内 ・配膳 ・ホール清掃や片付け アピールポイント： 総支配人は４０代で、地元のベテランスタッフ、 若手スタッフなど総勢３０名弱のスタッフです。 変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 会社全体で数名の登用実績あり
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 初回は３ヶ月更新。勤務状況に問題がなく、希望があれば原則契約
更新します。２回目以降の契約は６ヶ月または１年単位です。 | |
| 就業場所 | 〒047-0154
北海道小樽市朝里川温泉２ー６８５ 小樽旅亭 蔵群
最寄り駅 小樽築港駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
・接客、販売、営業などの仕事経験がある方（業界・業種は問わず
） ・ローカルの魅力を伝えていきたいという情熱、学習意欲がある方 | |
| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜50円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 7時00分〜12時00分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
就業時間３ 12時00分〜21時00分
又は 17時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度
就業時間に関する特記事項 他、シフトパターンとして、
７：００～１０：００・１７：００～２２：００（中抜け）あり。 ※休憩時間は法定通り ※週２０時間を超える場合は、社保すべて加入 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 繁忙期、急な欠員、お客様の急病等の緊急時により時間外労働発生
の可能性有 |
| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 413人
| 就業場所 24人
| うち女性 12人
| うちパート 13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成23年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルテ
ィングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、 届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。 | |||
| 会社の特長 | 世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト
リート青凪（愛媛県）」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 松山知樹
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| 法人番号 | 4010401092086
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒047-0154
北海道小樽市朝里川温泉２ー６８５ 小樽旅亭 蔵群
※オンライン選考も可能です 最寄り駅 小樽築港駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒160-0022
東京都新宿区新宿５－１５－１４ インバウンドリーグ新宿５０２
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部 採用担当
担当者（カタカナ） ツジムラ
担当者 辻村
電話番号 03-6709-9562
ＦＡＸ 03-6709-9563
Ｅメール saiyo@okcs.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ※各種保険、有給に関しては法定通り適用いたします。
※小樽築港駅程度までのエリアについては送迎いたします。 （他の方とご一緒になる場合、お待ちいただく場合があります） ※事前に質問事項がなければ、事前連絡不要です。 書類をお送りくださいませ。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 小規模ホテルのため、仕事が進めやすいのも特徴の１つ。
北海道・小樽の港町に佇む「小樽旅亭 蔵群」は 建築家・中川眞琴氏が手掛けた全１８室のオールインクルーシブの 宿です。 ２０２５年６月より「温故知新」が新たに運営開始し、お客様の増 加に伴い更なるサービス強化のため新たにスタッフを募集すること になりました。 一生の思い出に残るような時間・空間を、私たちと一緒に提供しま せんか？ | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 14箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 瀬戸内リトリート青凪 ｂｙ温故知新
代表的な支店・営業所・工場等２ 五島リトリートｒａｙ ｂｙ温故知新
代表的な支店・営業所・工場等３ 壱岐リトリート海里村上 ｂｙ温故知新
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| 関連会社 | 関連会社１ 合同会社海里村上
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・ベネフィットプラン（自社運営施設を優待価格で利用できます）
・通信費補助 ・継続勤務表彰 ・社員寮（借り上げアパート） ・昼食補助 ・４０１ｋ（企業型確定拠出年金） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 オンライン研修のライブラリ視聴可能
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| 両立支援の内容 | ・育児休暇、介護休暇制度あり、取得実績あり
・ご事情に応じて時短勤務その他雇用形態の変更など柔軟に相談い ただけます。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | ６５歳定年後、７０歳までは
契約社員として再雇用。（本人が希望する場合） その後も双方合意の上で継続雇用あり | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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