| 事業所名 | 株式会社温故知新
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒853-0023
長崎県五島市上崎山町2877
当社経営ホテル 五島リトリートray | |
| 職種 | ホテルサービススタッフ/長崎県五島市
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| 仕事内容 | 【ーー未経験からホテルスタッフへーー】
ひとつは「宿を磨き続ける」こと。 サービス、清掃、チームワーク等の当たり前を徹底するほか、 ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面があり、改 善点は無数にあります。また1年目からイベント企画やSNS等を 担当することもあり。 もうひとつは、その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サー ビスを通して伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担いま す。 変更範囲:会社の定める業務 | |
| 求人番号 | 13080-12183161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月2日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 新宿公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 旅館,ホテル
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1308-645955-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャオンコチシン
株式会社温故知新
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| 所在地 | 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502
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| ホームページ | ||
| 職種 | ホテルサービススタッフ/長崎県五島市
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【ーー未経験からホテルスタッフへーー】
ひとつは「宿を磨き続ける」こと。 サービス、清掃、チームワーク等の当たり前を徹底するほか、 ホテル業には観光、広報、マーケティング等多様な側面があり、改 善点は無数にあります。また1年目からイベント企画やSNS等を 担当することもあり。 もうひとつは、その土地の魅力について誰よりも詳しくなり、サー ビスを通して伝えることで、地域の光を全国へ届ける役割を担いま す。 変更範囲:会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒853-0023
長崎県五島市上崎山町2877
当社経営ホテル 五島リトリートray 就業場所に関する特記事項 五島つばき空港から車10分、福江港から車15分
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の方を募集する為
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| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 222,500円〜222,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 182,900円〜182,900円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | あり
39,600円〜39,600円
固定残業代に関する特記事項 固定残業(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追
加で支給する。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円〜12,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
就業時間1 7時00分〜16時00分
就業時間2 9時00分〜18時00分
就業時間3 13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項 シフトは希望を考慮の上で前月に決定します。
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 原則パートは残業無しですが、繁忙期、急な欠員、お客様の急病等
の緊急時により時間外労働発生の可能性あり |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 105日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制です。希望休をお聞きした上で、前月に決定します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 413人
| 就業場所 30人
| うち女性 15人
| うちパート 6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成23年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルテ
ィングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、 届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。 | |||
| 会社の特長 | 世界的建築家、安藤忠雄氏設計・建築の自社直営施設「瀬戸内リト
リート青凪(愛媛県)」をはじめ、全国の魅力的な施設を運営。ま た資格取得奨励制度もあり、従業員のサポート体制も万全です。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 松山知樹
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| 法人番号 | 4010401092086
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502
※書類送付場所。面接は現地もしくはオンラインで実施可能 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
郵送の送付場所 〒160-0022
東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事部
担当者(カタカナ) ツジムラ
担当者 辻村
電話番号 03-6709-9562
FAX 03-6709-9563
Eメール saiyo@okcs.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | *入社日はご相談可能です。
*質問等なければ事前連絡は不要です。 応募書類を所在地(東京都新宿区)宛てにお送りください。 *選考方法「その他」:性格検査 *無料駐車場あり 私たちは長崎県五島市に、スモールラグジュアリーホテル「五島リ トリートray(レイ)」を2022年夏に開業しました。 海と空の景観を建物内に取り込むことをコンセプトとしたホテルは 、ザ・ペニンシュラホテル東京(日比谷)等を代表作とする橋本 夕紀夫(はしもと ゆきお)氏がデザイン。島の食材や、自然、そ してキリスト教会文化など五島の様々な歴史や魅力を国内外に発信 し、地域創生に貢献しています。 |
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| 事業所からのメッセージ | 私たちは長崎県五島市に、スモールラグジュアリーホテル「五島リ
トリートray(レイ)」を2022年夏に開業しました。 海と空の景観を建物内に取り込むことをコンセプトとしたホテルは 、ザ・ペニンシュラホテル東京(日比谷)等を代表作とする橋本 夕紀夫(はしもと ゆきお)氏がデザイン。島の食材や、自然、そ してキリスト教会文化など五島の様々な歴史や魅力を国内外に発信 し、地域創生に貢献しています。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 14箇所
代表的な支店・営業所・工場等1 瀬戸内リトリート青凪 by温故知新
代表的な支店・営業所・工場等2 五島リトリートray by温故知新
代表的な支店・営業所・工場等3 壱岐リトリート海里村上 by温故知新
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| 関連会社 | 関連会社1 合同会社海里村上
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・ベネフィットプラン(自社運営施設を優待価格で利用できます)
・通信費補助 ・継続勤務表彰 ・社員寮(借り上げアパート) ・昼食補助 ・401k(企業型確定拠出年金) | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 オンライン研修のライブラリ視聴可能
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| 両立支援の内容 | ・育児休暇、介護休暇制度あり、取得実績あり
・ご事情に応じて時短勤務その他雇用形態の変更など柔軟に相談い ただけます。 | ||
| 事業所に関する特記事項 | 65歳定年後、70歳までは
契約社員として再雇用。(本人が希望する場合) その後も双方合意の上で継続雇用あり | ||