求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13080-00280961
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月5日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
新宿公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の職別工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1308-109342-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ソシアパーティション
株式会社 ソシアパーティション
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| 所在地 |
〒167-0034
東京都杉並区桃井４－３－１４
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| ホームページ | https://www.socia-enterprise.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業職／杉並区・西荻窪駅
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎主に固定顧客への営業です。建築会社やＥＮＤーＵＳＥＲ（法人
）はもとより官公庁、設計事務所への販促開拓活動も行います。 具体的には （１）お客様への製品の紹介・使用用途の提案 （２）納入現場を通じて発生する工事案件の積算業務及び作図作成 等の受注業務です。 （３）受注後は工事の打合せ（現場調査）、手配（部材・ガラス・ 施工・搬入等）、立会業務等を含む など ＊仕事はご自身の適正やご希望を考慮して役割分担も行います。 ＊先輩社員のＯＪＴ研修により経験を積むことで商品知識の習得が 進めばスキルが向上し、販売実績が上がり自信に繋がります。 （変更の範囲）会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒167-0041
東京都杉並区桃井４－３－１４
首都圏セールスセクション 最寄り駅
西荻窪駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
特定の喫煙場所に限る
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
＊会社の定める場所（関東圏）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集する為。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
＊営業経験（業界・年数を問わない）
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| 必要なＰＣスキル |
基本操作（ワード、エクセルに入力ができるレベル）
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| 必要な免許・資格 |
ＡＴ車限定可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
269,300円〜334,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜248,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
69,000円〜86,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。＊ｃ欄に記載 された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労 働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間は１７時以降の退勤であれば早退扱いにしない。
令和８年４月より就業時間は１８時まで（休憩時間６０分）に改訂 １年単位の変形労働時間制により年１～３日の土曜出勤あり。その 代わり年末年始・夏季に同日数（１～３日）の休みあり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
限度を超えて労働させることができる回数、緊急時のクレーム対応
（１箇月）：６回、８０時間 （１年）：６３０時間 |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１年単位の変形労働時間制により年１～３日の土曜出勤あり。その
代わり年末年始・夏季に同日数（１～３日）の休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
24人
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就業場所
8人
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うち女性
5人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和39年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
間仕切商品の販売及び設計、施工。
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| 会社の特長 |
間仕切商品及びこれに付帯する商品の販売及び設計、施工を行い当
社独自のオリジナル商品の販売により安定成長を続けている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
竹越 慎吾
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| 法人番号 |
3011301002565
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後15日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒167-0034
東京都杉並区桃井４－３－１４
最寄り駅
ＪＲ中央線 西荻窪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒167-0034
東京都杉並区桃井４－３－１４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
03-5382-0411
ＦＡＸ
03-5382-0420
Ｅメール
recruit@socia-enterprise.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊資格取得支援制度有り
＊事前にハローワークから電話連絡の上、応募下さい。 応募書類は、事業所所在地宛てに郵送またはＥメールにてお送り 下さい。 メールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記入下さい。 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。 ※当社のホームページも是非ご覧下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■弊社は１９６２年、スチール製可動間仕切及び事務用キャビネッ
ト（実用新案特許）の製造販売を企図したことに始まり、その後１ ９６４年にパーティション専門企業へ転換しました。 創業以来、「仕事はまごころ、技術は信頼」をコンセプトに、時代 と共に多種多様な需要に応じながら、パーティションを主体にした 取扱い商材をもって、オフィスはもとより、商業施設・工場・医療 福祉施設・教育施設等に対しその他様々な施設の快適空間の創出の お手伝いをさせて頂きました。 パーティションの黎明期から現在まで蓄積されたノウハウと販売技 術を中心に、高い評価を得ており、ローカル企業でありながらも需 要の尽きない事業を展開しております。 当社はパーティションが主ではあるものの、取り扱い商品には制約 がなく、企画提案から施工後の顧客へのフォローまで全ての行程に 関わることができ、お客様からの感謝を直接実感することができま す。 また歴史が長い会社ではあるものの、年功序列にとらわれず、キャ リアや能力により昇給・昇格が見込める人事制度を採用しておりま すので、十分に能力を発揮することができます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。