求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13070-79772651
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月3日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
公認会計士事務所，税理士事務所
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1307-627828-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ベンチャーサポートゼイリシホウジン
ベンチャーサポート税理士法人
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| 所在地 |
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷１－１５－２１ ポーラ渋谷ビル８階
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| ホームページ | https://vs-group.jp/zei/recruit/ | |
仕事内容
| 職種 |
【時短正社員】会計データ入力・経理補助／ＮＸ新宿
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎１日６ｈ（月平均１２１ｈ）勤務の時短正社員
《主な業務》 ・会計ソフト入力、データ取込 ・年末調整、確定申告作成補助等 ・その他資料整理 ・電話対応、郵便物の管理、物品の発注 ・その他庶務等 変更範囲：変更なし ※前職以上の給与保証 ※未経験の業務はすべてイチから指導します。 ※ご希望に応じて会計入力だけでなく、決算申告作成など一生モノ のスキルをお教えします。 ＃マザーズ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷５ー３４－７ＮＸ新宿ビル１０階
当法人 ＮＸ新宿オフィス 最寄り駅
ＪＲ・各線 新宿駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
都内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ基本操作（ワード、エクセル）入力程度
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
簿記実務検定３級
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円〜525,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜525,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
月額＝年俸÷１２ヶ月で算出
残業代は別途支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
年俸制
3,000,000円〜6,300,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜100,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間
就業時間に関する特記事項
・実働６ｈ（９時～１１時の間で時差出勤可能）
・年間１４５２時間 ・基本的に時間外労働は発生しません。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制
慶弔休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,500人
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就業場所
60人
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うち女性
20人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
税理士・社労士・弁護士などが集まる日本最大級の士業グループ（
全国２４拠点・社員１５００名超）での税務会計を通じた起業家支 援・コンサルティング業務 |
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| 会社の特長 |
充実の教育環境で、未経験者も経験者も安心してスキルアップでき
ます。土日祝休み・年休１２３日以上・残業少なめ。入社後の平均 昇給額は年５０万超の高待遇。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
中村 真一郎
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| 法人番号 |
3011005002977
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷５ー３４－７ＮＸ新宿ビル１０階
最寄り駅
ＪＲ・各線 新宿駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
自己ＰＲ書又は職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
03-5468-0823
ＦＡＸ
03-5468-0723
Ｅメール
kyujin@venture-support.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
●新入社員より。当社はこんなイメージの会社です！
「雰囲気がとても良い」「教育体制が本当にすごい」 「自分の意見を聞いてもらえる」「嫌な上司がいない」 「人間関係に疲れない」「出勤するのが楽しみになる！」 ★その他、新入社員の声１００件以上掲載 ＜毎月１回、会社説明会を開催中＞ 会社見学もできますので、お気軽にご参加ください！ 詳しくは「ベンチャーサポート求人」で検索 ＊事業所画像情報がご覧になれます。 履歴書・職務経歴書（職歴ない方は自己ＰＲ書）・紹介状をメール 送付してください。 郵送をご希望の方はご相談ください。 質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
●退職金制度あり（企業型確定拠出年金制度）
●昇給は年１回以上（１４～１４０万円ずつ毎年昇給） ●前職以上の給与保証 ●年収１０００万円以上可能 社会保険完備／交通費全額支給／週休二日制／有休消化率１００％ 推奨／年末年始休暇・慶弔休暇／産休・育休実績多数（昨年２０名 以上取得） 駅近のきれいなオフィスビル／雑談ＯＫで相談しやすく笑いが溢れ る雰囲気／困っている人を一人にしない助け合いの社風／ＦＭが流 れる綺麗なオフィス／全社員にノートＰＣ支給／デュアルモニター のＩＴ環境／事務用品・備品すべて支給／ウォーターサーバー完備 ／空気清浄機設置／自由参加の社内サークルあり ★詳しくは求人サイトをご覧下さい。 ｖｓ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ （ベンチャーサポート求人で検索） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
３年分を１年で学べると評判の教育体制で、「ゼロか
らでも確実に学べる環境」が整っています。自分がど のように成長するのかを具体的にイメージしながら、 【成長ロードマップ】と【ベンチャーサポート大学】 で計画的・段階的に成長していくことができます。 （詳しくは求人サイトをご覧下さい） |
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| 両立支援の内容 |
＜資格学習との両立＞資格はなくても結構ですし、入社後の資格取
得もご自由ですが、資格取得を目指している人はたくさんいます。 受験生同士の情報・ノウハウ共有ができる上に「元専門学校の講師 も在籍」していますので、資格を目指す人にとって大変有利な環境 になるでしょう。 ＜産休・育休実績多数＞女性割合が約半数のオフィスで、産休・ 育休実績が多数！昨年は２０名以上が取得しました。 人員が多いので一人あたりの負担が少なく「助け合いの社風」もあ りますので、子育てとの両立でも安心です。 ＜独自の働き方改革＞一定以上の貢献をする人は自分自身で働き方 を選択。十分な人員を確保することで、「労働時間を短くして負担 を減らし、プライベートの充実と人生の質を高めてもらうこと」が 目的です。会社で働くことがストレスで終わるのではなく、仕事を 通じてその人の幸せや人生の向上につながる。これこそが本来必要 な働き方改革だと考えています。 ★詳しくはこちら ｖｓ－ｇｒｏｕｐ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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