求人情報
| 事業所名 | 株式会社ドン・キホーテ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒506-0055
岐阜県高山市上岡本町３－２２９
高山店（店番７２０） | |
| 職種 | ７２０売場責任者・売場責任者候補スタッフ／高山店
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| 仕事内容 | まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当
となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13070-60339261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の各種商品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1307-625989-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャドンキホーテ
株式会社ドン・キホーテ
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| 所在地 | 〒153-0042
東京都目黒区青葉台２－１９－１０
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | ７２０売場責任者・売場責任者候補スタッフ／高山店
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|---|---|---|
| 仕事内容 | まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当
となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒506-0055
岐阜県高山市上岡本町３－２２９
高山店（店番７２０） 最寄り駅 高山本線 高山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 全国の店舗
求人に関する特記事項参照 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 【定年年齢が６０歳であるため】
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| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 251,000円〜411,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 232,900円〜342,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ライフプラン手当 1,000円〜28,000円
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| 固定残業代（ｃ） | あり
17,100円〜40,600円
固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の１０～１５
時間分支給／超過分は別途支給あり | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 10時00分〜19時00分
就業時間２ 13時00分〜22時00分
就業時間３ 20時00分〜5時00分
又は 9時00分〜8時59分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 就業時間は店舗によって異なります。詳細についてはＨＰでご確認
ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 臨時的に限度時間を超える場合、１日９時間、年間６回を限度とし
１か月８０時間、１年７２０時間までとする。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 月９日の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 39,554人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成25年
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| 資本金 | 3億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 食品、日用品をはじめ、雑貨、衣料品、家電製品、ブランド品、
バラエティグッズまで多種多様なアイテムを取り揃えた総合ディス カウントストアです。 | |||
| 会社の特長 | 顧客最優先主義という企業原理の下、お客様にワクワク・ドキドキ
を提供するアミューズメントストアを展開。チャレンジを歓迎する 自由な社風で若手でも活躍できる権限委譲の文化が根付いています | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 鈴木 康介
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| 法人番号 | 3011001096370
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 3人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒000-0000
オンラインを予定しております。
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
郵送の送付場所 （株）ドン・キホーテキャリア採用センター 〒１５３－００４２
東京都目黒区青葉台２－１９－１０ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 年末年始又はお盆期間などの長期休暇期間につきましては選考結果
の通知にお時間をいただく場合があります。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 リクルーティングマネジメント部
担当者 中途採用担当
電話番号 03-6712-2197
ＦＡＸ 03-6712-2437
Ｅメール career-saiyo@donki.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊選考フロー：書類選考⇒面接（１～２回）⇒内定
事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 特に質問等なければ事前連絡なく応募可能です。 メールアドレスある方はご記入願います。 ＊全国転勤を前提とした総合職として入社。 入社して一定期間経過後に転居を伴う異動の有無や特定エリア内 のみ等勤務形態を選択いただける制度あり ※会社が認めた場合のみ適応 ※適応の場合、全国転勤対象者と給与が異なります。 ＊昇給・賞与は会社業績・個人の勤務評価による。 ＊モデル賃金 →売場責任者：月給４１．１万 店長：月給４５．１万 ＊年齢・経験により変動あり ＊労基法６１条により２２時～翌５時は１８歳未満就業不可 ※営業店舗への直接のお問い合わせはお控えください ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 能力評価を前提に与えられた「役割と責任の大きさ」（職責・職位
等級・等級管理表）に基づいて決定 | ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 ウエルカムバック採用制度
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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