| 事業所名 | 富士水質管理株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒904-2525
沖縄県宜野湾市普天間2の22の7
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| 職種 | 給排水設備のエンジニア(環境ビジネス)/沖縄営業所
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| 仕事内容 | 【給排水設備メンテナンス エンジニアを大募集!】
大型施設の水質検査・点検などを通じ、暮らしと地球環境を守る仕 事です。 大半が未経験からスタートし活躍。研修も豊富で必要資格の取得費 も会社負担。設備老朽化への対応、環境負荷の改善といった提案型 コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能が求められる 分、人工知能に取って替わられない市場価値の高いスキルを身に着 けることが出来ます。 変更範囲:会社の定める業務 | |
| 求人番号 | 13070-53856861
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| 受付年月日 | 2026年8月6日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 事業所番号 | 1307-208326-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | フジスイシツカンリカブシキガイシャ
富士水質管理株式会社
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| 所在地 | 〒157-0068
東京都世田谷区宇奈根1-22-4
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| ホームページ | ||
| 職種 | 給排水設備のエンジニア(環境ビジネス)/沖縄営業所
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【給排水設備メンテナンス エンジニアを大募集!】
大型施設の水質検査・点検などを通じ、暮らしと地球環境を守る仕 事です。 大半が未経験からスタートし活躍。研修も豊富で必要資格の取得費 も会社負担。設備老朽化への対応、環境負荷の改善といった提案型 コンサルティングまでも行うため、幅広い知識や技能が求められる 分、人工知能に取って替わられない市場価値の高いスキルを身に着 けることが出来ます。 変更範囲:会社の定める業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒904-2525
沖縄県宜野湾市普天間2の22の7
就業場所に関する特記事項 入社後、資格と技術の取得のため関東の営業所で2~3年の研修期
間があります 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 関東エリア(本人と相談のうえで
決まりますのでご安心ください) |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜40歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 基準法61条による18歳未満深夜就業禁止/【キャリア形成】
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 219,800円〜275,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 219,800円〜275,800円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当 扶養1人につき1万円
・緊急出勤手当 3000円~6000円/回 ・当番手当 1000円~2000円/回 ・賃金支払日は翌月末日 | |||
| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,500円〜15,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 600,000円〜2,000,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1年単位
就業時間1 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 *緊急当番が月に2日~5日あります。
(手当支給) *22時~5時の勤務可能性あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 *基本、土・日・祝日休み
*年間休日カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 73人
| 就業場所 1人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和49年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ■施設の給排水設備のメンテナンス
天災や市況にも左右されない安定性抜群の環境ビジネスです | |||
| 会社の特長 | 創業から50年、業界トップクラスの売上規模を誇る企業です。
細やかな対応が評価され、3万社以上の課題に日々向き合っていま す。 | |||
| 役職/代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 白山 隆一
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| 法人番号 | 1010901010277
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 5人
募集理由 新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒157-0068
東京都世田谷区宇奈根1丁目22-4 本社「東京営業所」
東急田園都市線 二子玉川駅よりバス 鎌田バス停下車 徒歩3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所 〒157-0068
東京都世田谷区宇奈根1-22-4
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 一次面接は沖縄営業所を予定
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 03-3417-4774
FAX 03-3416-3821
Eメール info@fuji-kanri.co.jp
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| 求人に関する特記事項 | *駐車場利用料金は、会社が全額負担
・関連資格の取得制度あり ・中小企業退職金共済制度加入 ・転勤は本人の希望を尊重 ・入社お祝い金制度20万円 ※(省令2号労基法第61条に基づき18歳以上の方を募集) ※履歴書・紹介状を採用担当宛に郵送してください。 書類到着後7日程度で連絡します。 質問等がなければ、事前連絡なくても応募可能です。 ※または、オンラインハローワーク紹介にてご応募ください。 ※職歴のある方は、職務経歴書が必要です。 ※可能な方は、一次面接はZOOMを予定しています。(応相談) ※日程等は、メール又は電話にて調整します。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
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| 事業所からのメッセージ | ■高い給与水準
業界水準と比べ、1.2倍の給与!成果を出す社員に対して適切に 還元。なんと社員表彰は毎月開催! ■働きやすさを追求 東京都産業労働局主催「未来の働き方アワード2025 大賞受賞 」 ■未経験でも安心 大半が未経験からスタートし活躍。 専用の研修センターを用意し研修も豊富。 必要資格の取得費も会社負担。 ■若手や未経験でも馴染みやすい雰囲気 年齢社歴に関係ない、和気あいあいとした雰囲気の中で、伸び伸び と仕事できます。 大手企業や自治体から仕事を頂いているため、過度なプレッシャー や飛び込み営業もありません。 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ■福利厚生
・駐車場利用料金は、会社が全額負担 ・関連資格の取得制度あり ・中小企業退職金共済制度加入 ・転勤は本人の希望を尊重します。 ・入社お祝い金制度20万 ・毎月の表彰制度あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 実地指導が中心のほか、マネジメント研修・プレゼン
テーション研修・カスタマーサポート研修などがあり ます。 | ||
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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