求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 神奈川県横浜市都筑区
神奈川県横浜市港北区 神奈川県座間市 神奈川県藤沢市 | |
| 職種 | （障）洗車業務／神奈川県
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| 仕事内容 | 〇お客様車両、試乗車、営業車及び展示車など洗車、室内清掃
○店舗内外の清掃業務 ○書類整理など ※季節に合わせたユニホームの貸与あり ※原則として車両の移動（運転）はありません ※就業場所：神奈川県内ユーセレクト店（中古車）４拠点のいずれ かに配属 【変更範囲】変更なし | |
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| 求人番号 | 13070-14270561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月27日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 渋谷公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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仕事内容
| 職種 | （障）洗車業務／神奈川県
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 〇お客様車両、試乗車、営業車及び展示車など洗車、室内清掃
○店舗内外の清掃業務 ○書類整理など ※季節に合わせたユニホームの貸与あり ※原則として車両の移動（運転）はありません ※就業場所：神奈川県内ユーセレクト店（中古車）４拠点のいずれ かに配属 【変更範囲】変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 ※勤務成績により決定
通算契約範囲 更新回数に係る更新上限なし | |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市都筑区
神奈川県横浜市港北区 神奈川県座間市 神奈川県藤沢市 就業場所に関する特記事項 ※就業場所：求人に関する特記事項参照
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 本社、店舗は敷地内分煙、業務車両は全車禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 自宅より公共交通機関で９０分以
内の拠点に異動あり |
| 必要な免許・資格 | 運転免許保持者も原則として運転業務はありません
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 228,480円〜228,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 228,480円〜228,480円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 月給 ２２８，４８０＝１，４００×８×２０．４
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| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 時給
1,400円〜1,400円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 150,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項 業務に慣れるまでは、就業時間相談可能です
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 火曜日，水曜日
週休二日制 毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 4,274人
| 就業場所 778人
| うち女性 82人
| うちパート 189人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | ホンダ車（新車、中古車）の販売及び修理、レンタカー、自動車保
険代理業、自動車部品・用品の販売、リース | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 4人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 特記事項欄を参照
応募書類の送付方法 郵送
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊必要な合理的配慮については、お申し出ください。
＊応募の際は必ずハローワークを通じて事前連絡の上、応募書類を 担当宛に郵送してください。 ＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別 や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく かお申し出ください。 ＊メールアドレスをお持ちの方は履歴書に記載願います。 ＊就業場所は以下の４拠点の内いずれかになります。 Ｕ－Ｓｅｌｅｃｔ港北ニュータウン Ｕ－Ｓｅｌｅｃｔ新横浜 Ｕ－Ｓｅｌｅｃｔ相模原 Ｕ－Ｓｅｌｅｃｔ湘南台 詳細はハローワーク窓口でご確認ください。 ＊契約更新可否は勤務成績により決定します。 ＊契約社員の登用あり ＜設備状況＞ ・エレベーター：無 ・トイレ：洋式、障害者用無 ・階段手すり：片側 ・出入口段差：有（５センチ）・建物内車椅子移動スペース：無 ※設備状況は就業場所により異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ・車の販売及び整備（洗車含む）において、お客様から「ありがと
う」という言葉をいただけるようなサービスを提供しています。 元気に明るく笑顔を絶やさないよう仕事にあたっています。 ・お相手しているのは、車ではなくその車を使用するお客様です。 お客様に喜んでいただくように仕事をしています。 ・有給休暇を年間１０日を付与する従業員は、５日間を必ず取得 頂いています。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 店長・工場長・検査員などの特別な役職・会社が指名する従業員の
みに適用 | ||
| 復職制度 | なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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| 障害者に実施している合理的配慮の例 | 障害の程度に応じた様々な配慮を行い、就労
しやすい環境作りを整備しています | ||
| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 | 就労における基礎知識・業務内容の指導など
細かく行います。 | ||
| 障害者雇用の担当者からのメッセージ | 日数・時間にご不安のある方は、ご相談くだ
さい。状況に応じて対応します。 | ||
| 障害のあるスタッフからのメッセージ | 現在は週５日フルタイムで安定した仕事をし
ています。 | ||
| 障害者雇用に関するアピールポイント | 定着率も良く、従業員についても一定のモラ
ルを持ち接していますのでご安心ください。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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