求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ジャパネットホールディングス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒850-0046
長崎県長崎市幸町７－１
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| 職種 | 広報（スポーツ・地域創生事業）｜ジャパネットグループ
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| 仕事内容 | ◆広報・広告・メディア経験歓迎！長崎スタジアムシティ◆◇
ジャパネットグループのスポーツ・地域創生事業の広報部門におい て、プレスリリースの作成や発信、新聞・雑誌・ＴＶなど各種メデ ィアに向けた広報活動をお任します。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディアリレーション ・プレスリリースの作成 ・ブログやＳＮＳ発信を通じたマーケティングプロモーション ・コーポレートサイトコンテンツの企画・実行 など 【変更の範囲：会社が定める範囲】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13040-73583261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月1日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９２その他の事業サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1304-647482-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ジャパネットホールディングス
株式会社 ジャパネットホールディングス
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| 所在地 | 〒108-0073
東京都港区三田１－４－１ 住友不動産麻布十番ビル７階
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 広報（スポーツ・地域創生事業）｜ジャパネットグループ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆広報・広告・メディア経験歓迎！長崎スタジアムシティ◆◇
ジャパネットグループのスポーツ・地域創生事業の広報部門におい て、プレスリリースの作成や発信、新聞・雑誌・ＴＶなど各種メデ ィアに向けた広報活動をお任します。 ＜具体的な業務内容＞ ・メディアリレーション ・プレスリリースの作成 ・ブログやＳＮＳ発信を通じたマーケティングプロモーション ・コーポレートサイトコンテンツの企画・実行 など 【変更の範囲：会社が定める範囲】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒850-0046
長崎県長崎市幸町７－１
最寄り駅 長崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 事業所がある範囲
※転勤の有無は選択可能です |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６０歳定年制度のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
広報・広告・メディア関係いずれかの業務経験（広告営業／求人広
告営業／ディレクター／ライター・編集／販促ＰＲなど） | |
| 必要なＰＣスキル | Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本的な操作スキル
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| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 247,300円〜336,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 247,300円〜336,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・時間外手当
・通勤手当（上限あり） ・役職手当 ・地域手当（一部地域のみ） ・家族手当 | |||
| 月平均労働日数 | 20.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 実働８時間／休憩１時間
★週３日（月・水・金）はノー残業デー ★お子様が高校卒業まで対象の時短勤務・時差出勤制度あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 17時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 121日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 年末年始休日・夏季休日有／土日・祝日出勤の場合あり。その際は
平日に振替休日を取得／★公休と合わせて最大１６連休可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 565人
| 就業場所 28人
| うち女性 22人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成19年
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ジャパネットグループ全体の経営。戦略立案。ジャパネットグルー
プ会社のバックオフィスコンサルティング。 | |||
| 会社の特長 | ジャパネットグループの価値を最大化する戦略を考え、各事業会社
がそれぞれのミッションに集中できる環境を整えることがミッショ ンです。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長兼ＣＥＯ
代表者名 高田 旭人
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| 法人番号 | 7310001007246
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒850-0046
長崎県長崎市幸町７－１
最寄り駅 長崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 自己ＰＲ動画
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 採用ＨＰアップロード
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 弊社採用ＨＰよりエントリーをお願いします
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| 担当者 | 課係名、役職名 ジャパネットグループ採用デスク
電話番号 0120-314-252
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【応募方法】
弊社採用ＨＰより＜履歴書・職務経歴書＞をご提出ください。 また「ＷＥＢ面接」または「１分自己ＰＲ動画」のどちらかを選択 していただきエントリーとなります。 ＜ＰＲ動画について＞当社は、職種や年齢に関わらず「自分の想い 」を言葉や表情、行動で表現することを大切にしています。ＰＲ動 画では【自己紹介・志望理由・自身の性格】などを交え、あなたの 人柄をぜひお聞かせください！ ＊試験：学力や性格診断といった適正検査などです。 ＊面接回数：２、３回です。 ＊ハローワーク紹介状：エントリー後に弊社からお送りするメール に添付してご送付ください。 －－－－－－－－－－ ＊昇給：昇給実績はあるが個人により異なるため昇給率は非公開。 ＊通勤手当：上限５０，０００円／月は公共交通機関の場合。 ＊公式サイトでは福利厚生の詳細をご説明しています。 詳しくは「ジャパネット福利厚生」で検索！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 事業所に関する特記事項 | ※週の所定労働時間が３０時間以上の方は厚生年金（
健康・厚生）加入となります。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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