求人情報
| 事業所名 | 株式会社 シーユーシー・ホスピス
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒131-0043
東京都墨田区立花１丁目３４－１
ＲｅＨＯＰＥ 墨田（当社施設） | |
| 職種 | 墨田区／介護職（訪問介護）／日勤パート／リホープ
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| 仕事内容 | 【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度】
「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。 （変更範囲：会社の定める業務） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13040-32261261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1304-683275-6
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ シーユーシーホスピス
株式会社 シーユーシー・ホスピス
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| 所在地 | 〒108-0023
東京都港区芝浦３丁目１－１
ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ 田町ステーションタワーＮ１５階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 墨田区／介護職（訪問介護）／日勤パート／リホープ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度】
「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。 （変更範囲：会社の定める業務） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 〒131-0043
東京都墨田区立花１丁目３４－１
ＲｅＨＯＰＥ 墨田（当社施設） 最寄り駅 東武亀戸線 東あずま駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,640円〜1,820円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,506円〜1,686円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 134円〜134円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 初任者・実務者研修：時給１，６４０円～１，７７０円
介護福祉士：時給１，６９０円～１，８２０円 ※処遇改善手当：時給１３４円含む | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 7時00分〜16時00分
就業時間３ 11時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項 上記シフトでの勤務になります。
週３日～でご相談ください。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,516人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成29年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ◇訪問看護・訪問介護事業所運営
◇ホスピス型住宅運営 | |||
| 会社の特長 | 弊社は終末期、難病に特化したホスピス型住宅を全国に展開し、企
業理念”「前を向いて生きる」を支える。”を掲げ、最後までその 人らしく生活ができるように支え、ケアを提供しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 藪 康人
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| 法人番号 | 3010001182016
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒131-0043
東京都墨田区立花１丁目３４－１
ＲｅＨＯＰＥ 墨田（当社施設） 最寄り駅 東武亀戸線 東あずま駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証（写）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 応募時にご案内します
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | オンライン面接⇒対面面接（ＷＥＢ適性検査）⇒見学会の流れで予
定※状況により変更になる場合あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 応募受付センター
電話番号 0120-842-694
ＦＡＸ 03-6665-8251
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＜応募について＞
・ご応募はお電話でお願いします。選考についてお電話でご案内い たします。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ≪応募受付≫０１２０ー８４２ー６９４ （受付時間：全日１０時～２０時※年末年始除く） ＊加入保険・有給休暇は条件により法定どおり |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ＣＵＣホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度で
も」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに 寄り添う看護を目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居 者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 | ||
|---|---|---|---|
| 関連会社 | 関連会社１ エムスリー株式会社
関連会社２ 株式会社シーユーシー
関連会社３ ソフィアメディ株式会社
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ◇保育手当（規定による）
◇資格取得支援制度 ◇長期休暇支援制度 （３日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給） ◇健康診断支援制度 ◇安全サポート制度（安全保護具費用補助） ◇心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） ◇制服支給 | ||
| 研修制度 | 研修制度の内容 ◇入社時研修
◇管理者向け研修 ◇アサーティブ・コミュニケーション研修 ◇ｅラーニングシステム ◇『グロービス学び放題』の無料受講 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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