求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-30112452
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月1日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ブリキ缶・その他のめっき板等製品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1304-220577-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
タチカワ ブラインド コウギョウ カブシキガイシャ ホ
ンシャ 立川ブラインド工業株式会社 本社
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| 所在地 |
〒108-8334
東京都港区三田３－１－１２
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| ホームページ | http://www.blind.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
人事職（労務・給与）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆労務管理、給与計算、福利厚生など人事に関わる事務系総合職
・労務管理（時間外勤務、休暇の管理） ・給与計算（給与・賞与・退職金計算） ・保険関連業務（社会保険、労働保険、企業年金等） ・安全衛生管理（衛生委員会の運営、産業医対応） ・労働組合対応、労基署対応、労務関係諸届の作成・提出 ・各種問合せ対応 など ※全てのスキルや経験を持ち合わせている必要はありません。 経験を積みながら習得して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒108-8334
東京都港区三田３－１－１２
最寄り駅
都営地下鉄 三田線／浅草線 三田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
本社ビル内に支店・関係会社あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
全事業所（敷地内）、社用車、福利厚生施設内での禁煙実施
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
必須
大学以上
専攻について
学部学科不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・事業会社での人事・労務経験
・Ｅｘｃｅｌでのデータ処理スキル （ＶＬＯＯＫＵＰ関数などの基礎的な関数が出来る方） |
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ基本操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第一種衛生管理者
あれば尚可
第二種衛生管理者
あれば尚可
社会保険労務士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
273,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
273,000円〜340,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・時間外手当別途支給
・世帯主手当（扶養家族がいる世帯主の方） ・特技手当（衛生管理者資格保有および社内認定） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜12,800円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
「臨時・突発的業務」発生の場合は、年６回を限度として１ヶ月８
０時間、１年６００時間まで延長できる |
| 休憩時間 |
50分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,079人
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就業場所
200人
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うち女性
72人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和13年
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| 資本金 |
44億7,500万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
各種ブラインド、可動間仕切り、ロールスクリーン等の製造・販売
・設計・施工。 |
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| 会社の特長 |
ブラインド売上における約４０％の業界ナンバーワンシェアを確保
しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
池崎 久也
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| 法人番号 |
4010401017209
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考通過者に採用試験詳細ご連絡致します
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| 選考場所 |
〒108-8334
東京都港区三田３－１－１２
最寄り駅
地下鉄三田駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
東京都港区三田３－１－１２
立川ブラインド工業株式会社 採用担当宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＳＰＩテスト実施（ＷＥＢまたはテストセンター）
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務部人事管理課
電話番号
03-5484-6141
ＦＡＸ
03-5484-1306
Ｅメール
saiyo@blind.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
＊面接回数１～２回（予定） ※基本的に対面面接にて実施。 ＊賞与：賞与欄に記載の他、業績に連動した一時金を 支給することがあります。 ＊給与は年齢・職務経歴を元に当社規程に基づき決定致します。 質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくて も応募可能です。履歴書・職務経歴書、紹介状を下記住所へ送付ま たはメール送信して下さい。 書類選考の上、採否通知致します。 通過者には採用試験詳細ご連絡致します。 【メール】ｓａｉｙｏ＠ｂｌｉｎｄ．ｃｏ．ｊｐ（小文字） 【送付先】〒１０８－８３３４ 東京都港区三田３－１－１２ 立川ブラインド工業（株）人事部 採用担当宛 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
国内ブラインド業界トップシェアの窓まわり製品のメーカーです。
今回、業務推進力の向上に向けた人員体制強化のため、人事部に おいて即戦力としてご活躍頂ける方を募集します。 まずは労務および給与計算など、これまでのご経験や知識を活か した仕事から担当し、将来的には人事制度や採用、教育など、 多彩な業務にチャレンジして頂きたいと考えております。 中途採用のメンバーも活躍中です。それぞれの知識や経験を活かし 、分からないことは教え合い、円滑に業務遂行できるよう連携を 図っています。 実務経験や知識・スキルを活かしたい方、主体的に仕事に関わり たい方、安定した企業でキャリアアップしたい方のご応募を お待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
対象：下記事由により退職した１年以上の勤務経験のある社員
事由：出産・育児・介護・配偶者の転勤等の家庭事情による退職者 留学・転職などキャリアアップのための自己都合退職者 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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