求人情報
| 事業所名 | ソフィアメディ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒810-0016
福岡県福岡市中央区平和３丁目１５ー１２
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| 職種 | 訪問看護ステーションの看護師＿福岡中央
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| 仕事内容 | 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービス
の提供をお願いします ・１日の訪問件数５－６件※利用者の状況により増減あり ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、 血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13040-04822562
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 品川公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1304-663214-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | ソフィアメディ カブシキガイシャ
ソフィアメディ 株式会社
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| 所在地 | 〒108-0023
東京都港区芝浦３丁目１－１ ｍｓｂ Ｔａｍａｃｈｉ
田町ステーションタワーＮ １５階 | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問看護ステーションの看護師＿福岡中央
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービス
の提供をお願いします ・１日の訪問件数５－６件※利用者の状況により増減あり ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察や医療処置（バイタルチェック、点滴、注射、 血糖値測定、吸引、ＣＡＰＤ管理、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） ・記録方式：電子カルテ（ｉＰａｄを１人１台支給） 【従事する業務の変更範囲：変更なし】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒810-0016
福岡県福岡市中央区平和３丁目１５ー１２
最寄り駅 西日本鉄道天神大牟田線「西鉄平尾」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 6分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 変更の範囲：会社の定める勤務地
※職業安定法に基づく記載 |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
・正看護師
・臨床経験３年以上 ※訪問看護の経験は問いません | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 333,400円〜383,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 288,827円〜332,143円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | あり
44,573円〜51,257円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | オンコール所持手当：１回１，０００円～２，２５０円
オンコール対応手当：１回１，５００円 緊急訪問手当：１回５，１００円～６，５５０円 エンゼルケア手当：１回１４，０００円（緊急出勤時） 訪問看護ベースアップ手当・処遇改善手当：月平均８， ３００円程度 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 年俸制
4,000,800円〜4,600,800円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 31,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1.00％〜5.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 18時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 シフト制
冬期休日５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,439人
| 就業場所 16人
| うち女性 14人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成14年
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| 資本金 | 1億2,800万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 看護師による訪問看護、ＰＴ・ＯＴ・ＳＴによる訪問リハビリが主
体、他ケアプラン等 | |||
| 会社の特長 | 看護師・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ等の医療資格者が約１０００名で在宅中
心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内Ｎｏ．１ の売上実績です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 伊藤 綾
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| 法人番号 | 4013201016660
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒810-0016
福岡県福岡市中央区平和３丁目１５ー１２
最寄り駅 西日本鉄道天神大牟田線「西鉄平尾」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 現在ＷＥＢでの面接を実施しております
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用グループ
電話番号 0120-978-601
ＦＡＸ 03-6665-8277
Ｅメール recruit-g@ml.sophiamedi.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生】
・引越支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限２０万円） ・社内融資制度あり ・役職手当あり（主任、管理者） ・社用車通勤可能、マイカー通勤許可に関しては条件あり 【充実の研修制度をご用意！】 ・階層別の各種研修開催（１年目／３年目／管理者向けなど） ・オンライン研修（専門知識や社会人スキルを高めるために、動画 コンテンツなど） ＊事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状・資格免許証のコピ ーをメール送付して下さい。 ★公式採用サイトにて会社情報発信中★ キャンペーンやイベントの詳細をご確認いただけます。最新情報は Ｉｎｓｔａｇｒａｍでも発信しておりますので、ぜひご覧下さい。 賃金月額＝年俸÷１２ヶ月 で表示しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ―わたしたちは、お客様だけでなく働くスタッフも大切にしていま
す― ・年間休日１２０日以上、夜勤なし！ ・スタッフの８割が、訪問看護未経験からのスタートです！ ・１ｈ単位で有給取得可能（当日申請もＯＫ） ・女性が安心して活躍できる優良企業として、厚生労働省より『え るぼし』の認定を受賞！ ・「プライベートも大切にしたい！」「ブランクがあるから復帰で きるか不安・・・」そんな方も安心して働けます！ | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときに
は、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができ ます。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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