求人情報
| 事業所名 | 光誠電気工業 株式会社
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| 就業場所 | 〒110-0016
東京都台東区台東２丁目２７－３ ＮＳＫビル６Ｆ
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| 職種 | 通信・電気設備工事エンジニア／経験者
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| 仕事内容 | 電気・通信設備の配線・設置工事・保守など
ゆくゆくは新しい技術や工事案件の取得や新人教育にも携わって頂 きます。 【電気工事】電気設備の設置・配線工事、分伝盤関連工事、ＬＥＤ 照明の工事や保守、セキュリティ関連、フロア関連、フロア改修、 クリーンエネルギー、マテハン工事など 【通信工事】通信事業者様設備内でのネットワーク機器の設置・保 守、大手民間企業の無線ＡＰ設置工事、ＩＴＶ設置工事、鉄道駅構 内シンクラ化工事、ＬＡＮケーブル・光ケーブル配線、監視カメラ の設置、フロア改修など ※上記の工事におさまらず、新しい技術や工事案件の取得を実施し ています。 【変更範囲：会社の定める業務内】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13030-02688461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月9日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 上野公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 電気通信・信号装置工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1303-003491-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | コウセイデンキコウギヨウ カブシキガイシヤ
光誠電気工業 株式会社
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| 所在地 | 〒110-0015
東京都台東区東上野１丁目９－４
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 通信・電気設備工事エンジニア／経験者
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 電気・通信設備の配線・設置工事・保守など
ゆくゆくは新しい技術や工事案件の取得や新人教育にも携わって頂 きます。 【電気工事】電気設備の設置・配線工事、分伝盤関連工事、ＬＥＤ 照明の工事や保守、セキュリティ関連、フロア関連、フロア改修、 クリーンエネルギー、マテハン工事など 【通信工事】通信事業者様設備内でのネットワーク機器の設置・保 守、大手民間企業の無線ＡＰ設置工事、ＩＴＶ設置工事、鉄道駅構 内シンクラ化工事、ＬＡＮケーブル・光ケーブル配線、監視カメラ の設置、フロア改修など ※上記の工事におさまらず、新しい技術や工事案件の取得を実施し ています。 【変更範囲：会社の定める業務内】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒110-0016
東京都台東区台東２丁目２７－３ ＮＳＫビル６Ｆ
最寄り駅 ＪＲ山手線 御徒町／地下鉄日比谷線 仲御徒町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
電気・通信設備工事の施工経験
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| 必要なＰＣスキル | 基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 １級電気工事施工管理技士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
第一種電気工事士
あれば尚可
第二種電気工事士、工事担任者 あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-312788
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 310,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 310,000円〜330,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 給与は年齢や経験などをふまえ応相談
昇給・賞与はご本人の勤務状況と会社の業績により支給 その他手当については“求人に関する特記事項”を参照 | |||
| 月平均労働日数 | 20.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜2,500円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 9時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 顧客要求、工事集中期など特別な事情の場合、３回を限度として
１ヶ月７０時間まで１年に６００時間まで可能。 |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 122日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 繁忙期又はお客様都合により土日出勤あり（振替休日で対応）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇計画取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 76人
| 就業場所 72人
| うち女性 12人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和31年
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| 資本金 | 2,070万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 全国各地の電話局内通信設備の工事・保守をはじめ、官公庁ならび
に大手民間企業の電子交換機、鉄道関連の電話交換機、ケーブル敷 設・工事・施工・保守。 | |||
| 会社の特長 | 当社の優秀な技術者による的確できめ細かい技術提供やサービスは
顧客、関係業界から多大な信頼を頂いており、今後も創業７０年に わたる経験や実績、技術力を背景に企業活動を展開して行きます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 山口 哲弘
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| 法人番号 | 3010501004140
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒110-0015
東京都台東区東上野１丁目９－４
最寄り駅 ＪＲ山手線 御徒町 地下鉄日比谷線 仲御徒町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒110-0015
東京都台東区東上野１丁目９－４
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 書類選考→担当部署面接・適性検査→社長面接→内定・採用
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部 ※求人掲載等の営業はお断り
電話番号 03-3833-3001
Ｅメール t-kosuga@kosei-e.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆特別に支払われる手当について
・家族手当：配偶者または扶養者、１人目：月１万円、２人目以 降：月５，０００円 ・職務手当：職位がある場合 ・日当：出張に伴う諸経費の補填 ・プロジェクト手当：特定のプロジェクトなどにおいて工事長な どの役割についた場合 ・資格取得報奨金一時金：業務に必要な資格を取得した場合／ ５万～３０万、及び資格取得に直接かかった費用（受験料や 交通費など）は会社負担 ◆退職金制度：入社１年以上 ・中小企業退職金制度加入／５千円 ・退職拠出金支給／５千円 ◆男女ともに育児休業取得の実績あり ◆求人・事業所ＰＲ情報もご覧下さい。 ＊応募希望の方は、応募書類をメール又は郵送で送付ください。 ＊質問等なければ、応募連絡不要。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 電気工事や通信工事、施工後の設備運用までを担うワンストップを
提供している会社。 当社では創業７０年以上の経験と実績、高い技術力により大手通信 事業者や官公庁、メガバンクなどから厚い信頼を頂戴し、おかげさ まで多くの案件をいただいています。 しかし、最近では無線ＡＰ設置工事や駅構内のシンクラ化工事、物 流工場のマテハン工事など新たな工事案件さらなる取得やこれまで の技術力を次世代につなげていくために技術者を募集しています。 会社としても業務面だけではなく、資格取得に対する手当や男女問 わず育児休暇の取得など、時世や売上に合わせた社員が働きやすい 体制づくりを行い、社員の頑張りにこたえられる環境づくりを目指 していきます。 皆様からのご応募お待ちしております。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 ・
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| 復職制度 | なし
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