求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人山鳥の会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒329-1104
栃木県宇都宮市下岡本町２１１５－１０
みゆきホーム（当法人施設） | |
| 職種 | サービス管理責任者／宇都宮市下岡本町
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| 仕事内容 | 【仕事内容】
グループホームにおけるサービス管理責任者の 業務全般をお任せします。 ◆個別支援計画の作成・管理 ・面談実施、個別支援計画作成、モニタリング ◆利用者・ご家族・関係機関との連携 ・見学や体験利用の受付、施設のご案内 ◆スタッフのマネジメント ・シフト作成、スタッフの育成や指導 ◆運営・行政関連の事務 ・国保連への報酬請求データの確認 ・行政への提出書類の作成、実地指導の対応 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 13010-75346461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月8日
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| 紹介期限日 | 2026年9月30日
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| 受理安定所 | 飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 1301-617760-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン ヤマドリノカイ
社会福祉法人山鳥の会
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| 所在地 | 〒113-0032
東京都文京区弥生２丁目９－６
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | サービス管理責任者／宇都宮市下岡本町
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】
グループホームにおけるサービス管理責任者の 業務全般をお任せします。 ◆個別支援計画の作成・管理 ・面談実施、個別支援計画作成、モニタリング ◆利用者・ご家族・関係機関との連携 ・見学や体験利用の受付、施設のご案内 ◆スタッフのマネジメント ・シフト作成、スタッフの育成や指導 ◆運営・行政関連の事務 ・国保連への報酬請求データの確認 ・行政への提出書類の作成、実地指導の対応 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒329-1104
栃木県宇都宮市下岡本町２１１５－１０
みゆきホーム（当法人施設） 最寄り駅 岡本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 宇都宮市中岡本町（生活介護）
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６０歳定年の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
障害福祉若しくは高齢者福祉・障害児
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| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ及びＥｘｃｅｌ
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格
必須
サービス管理責任者実践研修
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 295,000円〜330,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 5,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 21.5日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 30,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 7時30分〜16時30分
就業時間２ 9時00分〜18時00分
就業時間３ 12時00分〜21時00分
就業時間に関する特記事項 シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 107日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 休日は２月は８日間・その他は９日間
シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 142人
| 就業場所 5人
| うち女性 4人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成17年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | １．当法人は、障害者の自立的・主体的な生活の実現のため、障害
福祉サービス・相談支援・児童デイサービスを行っています。 ２．開かれた施設として、地域との交流に力を入れています。 | |||
| 会社の特長 | １．受注作業・清掃作業等の職業訓練、生活介護等
２．社会生活力支援・手話・演奏・陶芸制作等の活動 ３．相談支援・重症心身障害児放課後等支援 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 根上 邦彦
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| 法人番号 | 1010005009530
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒329-1104
栃木県宇都宮市下岡本町２１１５－１０
みゆきホーム（当法人施設） 最寄り駅 岡本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類 研修受講の証明書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 当日持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 法人本部採用担当
電話番号 028-601-4007
ＦＡＸ 028-601-4008
Ｅメール info@yamadorinokai.sakura.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊当法人のスローガン「ともに作る笑顔の毎日」を共有できる方の
ご応募をお待ちしております。 ＊年次有給休暇は採用日以降（２年度目以降は前回の付与日以降） 所定勤務日数の８割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と 勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を法定通り付与します。 年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 ４月から９月まで→毎年１０月１日 １０月から３月まで→毎年４月１日 ＊賞与は原則として毎年７月及び１２月に支給します。ただし 人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、 支給しない場合があります。 ＊通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します（自転車不可） 片道２キロメートルを超える場合に限る。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。マイページから 応募を行い、応募書類については面接時にご持参ください。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務 ＊無料駐車場あり |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 当グループホームでは、利用者様がホッとできる
「第二の我が家」のような空間づくりを大切にしています。 サビ管の資格はお持ちでも、「ブランクがあって不安…」 「グループホームは初めて」という方も大歓迎！ 最初からすべてをお任せすることはありません。 まずは利用者様のお名前を覚えるところから、 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【ここがポイント！】 抜群のチームワーク： スタッフ同士のコミュニケーションが 活発で、一人で悩みを抱え込むことはありません。 家庭的な雰囲気： イベントや日々の暮らしの中で、 利用者の成功体験を間近で応援できるやりがいがあります。 あなたの優しさや経験を、ぜひ当ホームで活かしてください。 まずはお気軽に見学にいらしてくださいね！ | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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