求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-52353051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年7月31日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-535137-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンデイケアセンター
株式会社日本デイケアセンター
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| 所在地 |
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
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| ホームページ | https://www.nihon-daycare-center-co-jp.jimdo.com | |
仕事内容
| 職種 |
保育士／砧南らる保育園［世田谷区鎌田］
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇０～２歳の定員３０名の東京都認証保育所です。
◇ご自身のキャリアを活かしつつ、さらなるスキルアップをはかる のに、ちょうど良い保育園です。 ◇保育業務全般をお願いします。 見守り、遊び・散歩、食事の準備・サポート、着替え・排泄 のサポート、保育記録の作成、保護者対応など ※お子さんに、にこやかに対応いただける方【歓迎】。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010809
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒157-0077
東京都世田谷区鎌田３－１３－２０
区立砧南中学校内 砧南らる保育園（当社施設） 最寄り駅
東急田園都市線 二子玉川駅、小田急線 成城学園前駅
就業場所に関する特記事項
両駅ともバス１０分 砧南中学校前下車 徒歩１分
※バス便は５分～１０分に１本以上と豊富に出ています。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
60歳〜
年齢制限該当事由
高齢者等の特定年齢層の雇用促進
年齢制限の理由
６０歳以上の方を募集
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
保育園、幼稚園、託児所等での実務経験
（未経験、ブランクある方も可です） |
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ苦手でも大丈夫です。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
保育士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
243,400円〜263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,400円〜214,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善臨時手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
31,000円〜33,500円
固定残業代に関する特記事項
業務手当は２０時間分の時間外手当。
時間外労働の有無問わず定額支給。超過分は追加支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
職歴手当：０円～８，０００円
職務手当：０円～８，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.60％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時15分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
又は７：１５～１９：１５の間の８．５時間程度
実働８．５時間程度 早番・遅番あり 月の平均労働時間１７４時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
保育業務における延長保育及び臨時保育のときは、１日８時間、６
回を限度として１ヶ月７０時間、１年６７２時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務先シフトによる（休暇は希望を考慮致します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,540人
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就業場所
18人
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うち女性
18人
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うちパート
12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
9,960万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）
２．病院内保育所の受託運営 ３．シルバー介護 ４．ベビーシッター ５．家庭教師 |
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| 会社の特長 |
トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し
、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
斉藤 加代子
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| 法人番号 |
8010001033429
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
最寄り駅
水道橋駅・御茶ノ水駅／都営線 神保町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
7分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
◆◆園見学「随時」受け付けています。◆◆
園長先生と、是非お話ししてみてください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人材開発部
電話番号
03-3293-1581
ＦＡＸ
03-3293-6761
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇近隣には公園も多く楽しく散歩したり、音楽に合わせて体を動か
したり、歌ったり。お子さまもノビノビ元気いっぱいです。 ※小規模だから、みんなで話し合い＆カバーし合い無理なく 仕事をしています。 ※持ち帰り仕事は一切ありません。 ◇東京都保育士家賃補助あり。 ◇１年契約としていますが基本更新ですのでご安心ください。 ◇ブランクのある方、未経験の方にもしっかりサポートします。 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要です。＞ ＊オンライン自主応募可：求職者マイページを開設すると「自主応 募」のボタンから２４時間いつでもオンラインで応募できます。 ６０歳代以上のスタッフ活躍中 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※「保育士資格」という“立派な国家資格”をお持ちの皆さんへ※
◎ママさん保育士も多く、みんなで話し合い＆協力し合い仕事を 進めています。 なので、プライベートと仕事のバランスも取り易いです。 ◎ブランクのある方、資格取得後に改めて保育の仕事をお考えの 「未経験」の方でも大丈夫！ 基本から、しっかり学んでもらいます。 …先輩保育士先生がしっかりサポートしいたします。 ※まずは園見学にお越しいただき、自慢の園を見てください。※ アットホームな園の雰囲気を実感してください。 園長先生と話をしてみてください。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。