求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-37152952
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月2日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム（障）
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-220065-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニチイガッカン
株式会社ニチイ学館
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| 所在地 |
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ１９階
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| ホームページ | https://www.nichiigakkan.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
（障）一般事務職・横浜センター
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜主な業務内容＞
・事務処理センター内での定型的なデータ収集・取込み、転記入力 ・社内向けの申請書や経費情報の収集、書類転記、管理者への提出 ・情報の保管・廃棄サイクルに従ったファイリングと廃棄作業 ・郵送物の宛先ダブルチェック、封入封緘作業 ・法規制および社内ルールに則った定期的な提出物等の確認 ・新規入職者向けの必要書類・物品の手配 ・事務処理センター内のオフィス用品の在庫確認・発注 ・会議室の予約管理・準備 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-010310
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町１－１ ＫＤＸ横浜ビル
最寄り駅
横浜駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内原則禁煙（喫煙スペースあり）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・事務職の経験がある方
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| 必要なＰＣスキル |
Ｅｘｃｅｌ等のオフィスソフトの簡単な操作（式作成程度）ができ
る方 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
178,900円〜188,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円〜115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務発揮能力手当 63,900円〜73,900円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.56ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
コアタイム ：１１：００～１５：００
フレキシブルタイム： ７：００～１１：００ ：１５：００～２１：００ 所定内労働時間 ：１４６ｈ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、６回を限度として、
月８０時間まで、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84,716人
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就業場所
20人
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うち女性
19人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
医療・介護・保育など、総合生活支援企業として多角的な事業を展
開し、人々の豊かな生活づくりをサポートします。 |
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| 会社の特長 |
１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、時代を
先取りした新しい価値やサービスの創造してきた企業です。 働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中川 創太
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| 法人番号 |
3010001025868
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒221-0052
神奈川県横浜市神奈川区栄町１－１ＫＤＸ横浜ビル
最寄り駅
ＪＲ線・丸ノ内線 御茶ノ水駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
特記事項欄参照
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
１０１ー００６２東京都千代田区神田駿河台４－６御茶ノ水ソラシ
ティ１８階 人財採用課 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財採用 研修部 人財採用課（ニチイ学館採用担当
） 担当者
内田・田村
電話番号
03-5834-5077
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜職場環境＞
出入口段差無、出入口ドア手動式、エレベーター有 車椅子移動スペース有、多目的トイレ有 ＜雇用形態補足＞ ・入社月に関わらず年度末（３月３１日）で雇用契約更新。 ・採用日から３ヶ月間は試用期間。雇用契約が更新された場合は、 試用期間も引き継がれます。（例：２月１日入社の場合は ３月３１日で一度契約更新しますが、試用期間は５月１日まで） ＜昇降給・賞与補足＞ ・昇給額については、２０２４年度全社事務部門所属者の実績。 ・賞与については、２０２４年度全社事務部門所属者の支給率。 ＜応募＞ ・紹介状と共に直接応募可能 ・業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。 ・送付先：〒１０１－００６２東京都千代田区神田駿河台４－６ 御茶ノ水ソラシティ１８階株式会社ニチイホールディングス内人 財採用 研修部 人材採用課（ニチイ学館採用担当）宛 ＊雇い止め規定有り |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・業務の必要性に応じて就労支援機器の導入可能
・定期的な面談実施可能 ・正社員登用制度あり 事務集約センターで運営の庶務業務に関わっていただく求人となり ます。お客様等、社外の方の来訪はほとんど発生しない場所ですの で静かな環境で働けます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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| 障害者の就労や定着に関するサポート体制 |
・入社時定着面談
※希望により入社後１ヶ月を目途に実施 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。