| 求人番号 |
13010-23876652
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月31日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の専門サービス業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
1301-535137-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニホンデイケアセンター
株式会社日本デイケアセンター
|
|
| 所在地 |
〒104-6038
東京都中央区晴海1丁目8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX棟38階 |
|
| ホームページ | https://nihon-daycare-center-co-jp.jimdoweb.com/ | |
| 職種 |
企業法務部門立ち上げ担当マネージャー
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育
て支援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約1 90施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデ ルにシフト転換して、経営資源を集中投下する考えである。 事業の拡大に伴い、社員数は増加を続け、またその勤務形態も多様 化している。これと同時に顧客の増加と多様化の傾向も今後継続し ていくものである。こうした背景の中で予想される様々な法務問題 の発生を未然に防ぎ、法務業務の整備とコンプライアンスの更なる 確立を図るべく、企業法務部門の立上げマネジャーを募集する。 変更範囲:変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
30名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派13-010809
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務評価による
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒104-6038
東京都中央区晴海1丁目8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX棟38階 最寄り駅
都営線 勝どき駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
首都圏
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
営業実務・営業管理職経験者・必須営業所長・支店長経験者尚可・
法人を対象とした営業実務経験者 |
|
| 必要なPCスキル |
PCスキル必須(ワード・エクセル)
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
291,666円〜416,666円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
239,166円〜342,666円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
| 固定残業代(c) |
あり
52,500円〜74,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
月額=年俸÷12ヶ月で換算
月平均173.8時間 |
|||
| 月平均労働日数 |
23.1日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
3,500,000円〜5,000,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時30分〜17時45分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務増大のときは、1日8時間まで、6回を限度として1ヶ月70
時間まで、1年720時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
87日
|
| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
1,500人
|
就業場所
1,500人
|
うち女性
13人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
|
|||
| 資本金 |
9,960万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
1.公共施設の受託運営(認可保育園・児童館・学童クラブ等)
2.病院内保育所の受託運営 3.シルバー介護 4.ベビーシッター 5.家庭教師 |
|||
| 会社の特長 |
トータルライフケア&エデュケーションをコンセプトに事業展開し
、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
斉藤 加代子
|
|||
| 法人番号 |
8010001033429
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話,Eメール
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
11/14(金)10:00~16:15
|
| 選考場所 |
〒104-6038
東京都中央区晴海1丁目8-10
晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX棟38階 最寄り駅
都営線 勝どき駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール
郵送の送付場所
104-6038 東京都中央区晴海1-8-10晴海トリトンオ
フィスタワーX棟38階 人材採用 鈴木幹雄宛 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人材採用
担当者(カタカナ)
スズキ ミキオ
担当者
鈴木 幹雄
電話番号
03-6910-1040
FAX
03-6910-1615
Eメール
eigyoubu@nihon-daycare-center.co.jp
|
| 求人に関する特記事項 |
・正社員登用制有り
・契約更新条件:勤務評価による 電話締切日:11/10(月)15:00 書類締切日:11/12(水)15:00までに必着 (FAX・持ち込み不可) 会社説明・一次選考:11/14(金)10:00~16:15 最終選考:11/15(土)以降 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190 施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。 今後、次世代モデルにシフト転換して、経営資源を集中投下する考 えである。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||